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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

会社概要

  • 設立 1973年9月
  • 代表者 理事長 鄭 義弘
  • 従業員数 2,620名(常勤 2,027名 非常勤 593名)※2018年4月現在
  • 事業内容 地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
かなりの努力は必要となりますが、努力して身に付けたスキルや知識を活かせる機会は必ずくるので、失敗して悔しい思いをした仕事ができるようになったりと、成長を実感できるチャンスがあります。
口コミ投稿日:2016年11月21日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
常に全体が前進しているので、教育・研修に使える時間が少ない。自ら積極的に吸収していかないとおいて行かれる。
口コミ投稿日:2016年11月21日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
医療・介護分野で幅広い事業を行うグループであり、単一の施設で運営している医療法人より経営基盤が安定している。
口コミ投稿日:2016年11月21日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
人事評価制度を導入していることは良い点だが、評価項目などが細かく多少煩わしく感じることも。もっとシンプルなものでも良いのではないかと思う。
口コミ投稿日:2016年11月21日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
自分が達成した仕事に対してはしっかりと評価が得られるため、仕事のやりがいにつながると考えます。
口コミ投稿日:2016年11月21日
3.0
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
458万円
納得度
55%
24人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
72%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 社会医療法人である当院の管理職候補として、総務・事業部事務・資材担当業務の各セクションを取りまとめていただきます。
  • 応募資格 【高専卒以上/経験業界不問】■総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上 ※想定年収は450万円~700万円です。
  • 勤務地 座間総合病院/神奈川県座間市相武台1-50-1※転勤はありません。
病院に対して、管理部門のマネジメントで役立っています
  • 仕事内容 社会医療法人である当院の管理職候補として、総務・事業部事務・資材担当業務の各セクションを取りまとめていただきます。
  • 応募資格 【高専卒以上/経験業界不問】■総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上 ※想定年収は450万円~700万円です。
  • 勤務地 座間総合病院/神奈川県座間市相武台1-50-1※転勤はありません。
病院に対して、管理部門のマネジメントで役立っています
  • 仕事内容 社会医療法人である当院の管理職候補として、総務・事業部事務・資材担当業務の各セクションを取りまとめていただきます。
  • 応募資格 【高専卒以上/経験業界不問】■総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上 ※想定年収は450万円~700万円です。
  • 勤務地 座間総合病院/神奈川県座間市相武台1-50-1※転勤はありません。
病院に対して、管理部門のマネジメントで役立っています
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  • 給与 月給25万円以上 ※想定年収は450万円~700万円です。
  • 勤務地 座間総合病院/神奈川県座間市相武台1-50-1※転勤はありません。
病院に対して、管理部門のマネジメントで役立っています
  • 仕事内容 社会医療法人である当院の管理職候補として、総務・事業部事務・資材担当業務の各セクションを取りまとめていただきます。
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病院に対して、管理部門のマネジメントで役立っています