| 仕事内容 | 人事スタッフ（採用担当）※未経験歓迎／月給26万円以上／基本残業なし／東証一部上場グループ 高級物件を中心に、約800棟のマンションのコンシェルジュ事業を手がけているアスク。あなたには、各マンションで働くコンシェルジュの採用業務全般に携わっていただきます。◎人事未経験の方でも大丈夫。まずは先輩のアシスタント業務からスタートしましょう。 ◎業務に慣れてきたら、あなたにも少しずつ担当物件をお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ■人員計画の立案・実施 └求人媒体の選定（各媒体の比較検討や見極め、営業との交渉など）※上長の承認が必要な場合もあり └求人原稿のやりとり（原稿の打ち出しや内容の確認、修正など） └求人掲載後の分析（「今回採用に至らなかった理由は？」「人材が定着しないのはなぜか？」など） ※先輩たちは各自のエリアを持ち、一人あたり数10件程度の採用業務を担当しています。 ■面接対応 └応募者との面接（現場の責任者と共に面接実施） └面接日程の調整（面接の合間に、メールなどで応募者に連絡・返信） └面接後の対応（その後の流れや事務的な説明、質問の受け答えなど） └採用データの入力・管理（選考状況の進捗を見て随時更新） ※面接は1日2～3件程度入ります。面接は一人あたり1時間程度です。 ※応募者の7～8割は女性で、年齢層は40～50代がメインです。 ■内定者のフォロー └内定者への連絡（入社手続きの日程を調整） └入社手続きのサポート（担当者が忙しい場合、入社手続きに必要な書類作成などを手伝うことも） └新人研修の視察（入社後の様子を見たり、フォローを入れたりすることも） ※パート・アルバイトを含め、毎月約30名のスタッフを採用しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験の方歓迎！＞ ■PC操作に抵抗のない方（Word・Excelの基本操作ができればOK） ■採用業務に興味をお持ちの方 ★採用に関わりたい理由を教えてください★ 求人原稿で分かることには限りがあります。そのため、当社では実際にお会いして話すことを何より大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の社風なども直接ご説明します。『ここでなら活躍できそう！』と思えたら、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 募集背景 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア（東証一部上場）の100％子会社として、安定した事業を展開している当社。東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、高級物件を中心とするマンションコンシェルジュ事業を手がけています。現在、扱っている物件は約800棟。コンシェルジュの質の高さが評価され、ご依頼も増加中。物件数もまだまだ伸びていく見通しです。今後もより多くの居住者様の期待に応えていくためには、さらなるコンシェルジュの採用が必要不可欠。そこで、採用活動により一層力を入れていくために、人事スタッフ（採用担当）の増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※転勤はありません。 交通
【本社】
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 各線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間45分） ＜残業について＞ 基本的に残業はなし。18時過ぎには大半の社員が退社しています。プライベートを大切にしながら働ける環境です！ ※みなし残業代は、残業の有無に関係なく20時間分を支給します。 ※応募者の方のご都合により、18時以降に面接対応が発生する場合もあります。 |
| 給与 |
月給26万400円以上 ※20時間分（3万4400円以上）のみなし残業代を含みます。（超過分は全額支給） ※上記はあくまでも初任給時の最低給与額です。年齢や能力に応じて給与を決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み) ※月1～2回の土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時など） ■産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ≪年間休日110日≫※2018年度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月20時間を超えることはまずありませんが、万が一超過した場合は超過分を100％支給します） ■資格手当 ■研修・セミナー受講可能（無料） ■社員旅行（2018年は長野へ行きました！） ■健康診断 ■各種祝い金 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、採用担当の人事チームは男性2名・女性2名の計4名。メンバーの年齢は30代～60代です。それぞれが担当エリアを持ち、一人あたり数十件のマンションを受け持っています。 |
| 教育体制 | 入社後はまず先輩たちのアシスタントから始め、徐々にできることを増やしていきましょう。応募者の方々の面接対応なども、順次お任せしていく予定です。未経験の方でも、1年くらいで独り立ちできるでしょう。 また、コンシェルジュの採用担当として現場をしっかり理解した上で応募者の方々と向き合い、採用成功につなげていけるように、コンシェルジュ業務を実際に体験できる研修メニューもご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月5日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 泉澤 豊 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 2152名（2022年2月時点） |
| 売上高 | 47億7200万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆マンションコンシェルジュ事業……マンションのフロントサービス、管理コンシェルジュの提供 ◆インターネット事業…………………マンションポータルサイトOICOS（オイコス）の運営 ◆生活必需品取次事業…………………マンションの居住者向けのカフェやミニショップ、イベントの企画 ◆人材派遣・職業紹介事業……………マンションコンシェルジュの人材育成、職業紹介など 一般労働者派遣事業：（派） 13-305740 有料職業紹介事業 13-ユ-306806 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 └＜関西営業所＞大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15階 |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 【関連会社】 株式会社アスク北日本 株式会社アスク東東京 株式会社アスク東京 株式会社アスク西東京 株式会社アスク大阪 株式会社アスク近畿 株式会社アスク関西 株式会社アスク西日本 |
| 主要取引先 | （マンション事業主様・敬称略） 伊藤忠都市開発、オリックス不動産、京成電鉄、新日鉄興和不動産、住友不動産、積和不動産、双日新都市開発、大京、大和ハウス工業、東急不動産、東京建物、野村不動産、ビッグヴァン、三井不動産レジデンシャル、森ビル、NTT都市開発、近鉄不動産、ジェイアール西日本不動産開発、住友商事、積水ハウス、セコムホームライフ、相鉄不動産、大成有楽不動産、タカラレーベン、東京急行電鉄、大和地所レジデンス、阪急不動産、丸紅、三菱地所レジデンス |
| 主要取引先2 | （管理会社様・敬称略） 伊藤忠アーバンコミュニティ、京成ビルサービス、JR西日本住宅サービス、住友不動産建物サービス、双日ライフワン、東急コミュニティー、東京建物アメニティサポート、日鉄コミュニティ、野村不動産パートナーズ、阪急ハウジングサポート、三井不動産レジデンシャルサービス、NTTアーバンバリューサポート、近鉄住宅管理、鹿島建物総合管理、住商建物、大京アステージ、大和ライフネクスト、東急ファシリティーサービス、大和地所コミュニティライフ、日本ハウズイング、長谷工コミュニティ、ポートハウジングサービス、三菱地所コミュニティ、レーベンコミュニティ |
| 企業ホームページ | https://www.asq-fs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アスク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asq |
株式会社アスクの人事スタッフ（採用担当）※未経験歓迎／月給26万円以上／基本残業なし／東証一部上場グループ（957394）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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