株式会社アスク

会社概要

  • 設立 1997年6月5日
  • 代表者 代表取締役会長兼社長 泉澤 豊
  • 資本金 1億5700万円
  • 従業員数 2731名(うち正社員:256名) ※2016年1月現在
  • 事業内容 ◆マンションコンシェルジュ事業……マンションのフロントサービス、管理コンシェルジュの提供 ◆インターネット事業…………………マンションポータルサイトOICOS(オイコス)の運営 ◆カーシェアリング事業………………既存・新築マンションへの導入など ◆生活必需品取次事業…………………マンションの居住者向けのカフェやミニショップ、イベントの企画 ◆人材派遣・職業紹介事業……………マンションコンシェルジュの人材育成、職業紹介など 一般労働者派遣事業:(派) 13-305740  有料職業紹介事業 13-ユ-306806

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
給与水準
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
フレックス制度となっているため、業務に合わせて、自分で出退勤の管理ができる。1ヶ月の出勤時間数を満たせば問題はない。転職回数や年齢にハンデはあったが、正社員として雇用されたのは満足している。過去の経歴も踏まえ、基本給が設定されたことも有り難い。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
退職金はない。
賞与はあっても数万円程度 1年に1回もらえればラッキーなくらい。
賞与はほぼないと考えた方がいい。
仕事量の割に給料が合わない。それが最大の不満。
人手不足で人が集まらないと今いる社員よりも募集基本給が高いことがあるのも不満。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
みなし20時間残業は着くのでそれは良い。
また1年間の育児休暇や時短制度もある。
また昇給といっても年に1回、評価がよければ数千円あがる程度。でも画期的に年収があがることはないと考えた方がいいです。
良い点といって記載したけどいいことはありません。
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
日本でよくある、英語を使って仕事をしたい人たちに対するTOEIC のスコアのみの評価ではなく、海外でどくらい、どんな生活をして、何を学び、どんな仕事をしてきたのかを聞いて、そこを入社の際に評価していただいたようだったので、そこはよく見ていると思うし、良い点だと思います。
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
時給が高くて、ちゃんと交通費も出ます。店舗をたくさんもっているので、沢山働きたい時には、他店舗も勤務して月額を増やすことも出来ます。
また子供が大きくなって扶養を外して沢山働きたくなったら、それも可能です。

クチコミについての、企業からのコメント

マンション・コンシェルジュのパートタイマーで入社しましたが、職場でよりよく働くためや売り上げを伸ばすためのアイディアは、上司がきちんと評価して取り入れてくれるので、かなりモチベーションが上がります。また、それらを評価してもらい、契約社員に昇格。現場責任者まで任せてもらえるようになりました。自分で考え、自分で行動し、成果を上げられる方に向いていると思います。型にはまらず何でもチャレンジ出来る社風ですので、やりがいも感じています。
2015.11.6 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:44.1歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社アスクが現在募集している転職・求人情報

コンシェルジュ教育担当(ハイグレードマンションのコンシェルジュを指導します) コンシェルジュ教育担当(ハイグレードマンションのコンシェルジュを指導します)
給与月給28万円以上 ※経験や能力によって、異なります。
勤務地【東京本社】中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ハイグレードマンションのバイリンガル・コンシェルジュ
給与月給26万円~ ※経験や能力によって、異なります。
勤務地東京都港区にあるハイグレードマンション ※転居を伴う転勤はありません。
経理(ほぼ毎日定時帰り)
給与【正】月給22万8900円以上 /【契】月給18万円以上 ※正社員登用実績あり
勤務地【本社】東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※転勤はありません。
コンシェルジュ(新規オープンの高級マンションや企業の受付。)
給与日本語対応物件 月給22万円以上 / 英語対応物件 月給25万円以上
勤務地東京・埼玉などにある高級マンションや港区、世田谷区の企業 ※転居を伴う転勤はありません。
マンションコンシェルジュのエリアマネージャー
給与固定給制 月給27万円以上 ※年齢や能力、経験に応じて給与を決定します。
勤務地【西日本支店】 ※担当エリアは、担当地域 大阪 京都 兵庫 滋賀など関西。
コンシェルジュ(高級マンションや企業の受付を担当していただきます。)
給与月給22万円以上
勤務地東京・千葉にある高級マンションや、港区を中心とした企業 ※転居を伴う転勤はありません。