- 【事業内容】
- トータルエステティックサロンの経営、化粧品・健康食品・美容機器の販売
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事 ★基本残業なし｜土日祝休み｜神奈川に根差した老舗エステサロン！ 神奈川県に根差し、親子三代が通えるエステサロン『ビューティーリバース』を18店舗運営している当社。今回入社する方には、新卒・中途の採用や、説明会の開催、社員との定期面談、入退社手続きなどの、人事採用業務を中心にお任せします。＜お任せする業務＞ ■エステティシャンの採用（新卒・中途） ・採用試験・面接の実施 ・セミナー・説明会の実施・運営（学生や求職者の前で、実際に話をします） ・学校への訪問（採用計画の案内や、説明会・面接の実施など） ・応募者対応（面接の日程調整、合否の連絡など） ・求人サイトの選定・掲載・管理 ※説明会は、3～6月に本社にて月2回開催＋各学校を訪問して行なっています。 ※新卒は毎年20～30名、中途は通年採用を行なっています。 ■総務労務 ・入退社時に必要な書類の作成 ・交通費の管理 ・免許・資格の管理（更新日が近いスタッフへの確認） ・制服・名札などの備品発注 ・社宅管理（社宅の選定、不動産会社との調整など） ■エステティシャンとの定期面談 新入社員は入社3ヶ月後・1年後に行ない、それ以外の方も定期的に面談を実施。仕事や職場の悩み、要望などをヒアリングします。また、産休・育休前後に話を伺ってスムーズに復帰できるようサポートしたり、入社・退職時に手続きの説明をしたりと、一人ひとりをしっかり支えていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★月1回ほど出張あり！ 面接や説明会などで、月1回ほど全国の学校（美容系の専門学校、高校・大学など）に訪問。説明会の際には、現場のエステティシャンや社長が同行することもあります。 ★スキルアップには最適です！ ゆくゆくは、給与計算や勤怠集計、マイナンバー管理、社会保険の手続き…など、様々な業務に携わるチャンスがあります。専門的なことは、社外の社労士に聞けるのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ※学歴不問 ■PCの基本スキル（Word・Excelで文字入力ができれば大丈夫です） ◎人事・美容業界の経験は不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ 【一つでも当てはまる方 歓迎】 ◎人と接することや会話をすることが好き。 ◎ルーティン業務ではなく、裁量ある仕事に携わりたい。 ◎会社の核をつくる"人材"に関わる仕事がしたい。 ◎自分のアイデアが活かせる、風通しの良い職場が良い。 ◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい。 |
| 募集背景 | “地域密着・3世代エステ”をモットーに、神奈川県内で18店舗のエステサロンを運営している当社。創業は1983年と、まだ業界団体ができる以前から事業を展開してきました。おかげ様で約8割のお客様がリピートしてくださるなど、業績は安定。今後は県内への新規出店も計画しており、組織体制の強化は必要不可欠。特に現場のエステティシャンは、毎年新卒で20～30名、中途採用も通年で行なうなど、1年を通し高い採用ニーズがあります。 そこで今回、当社の将来を担う方をお迎えすることになりました。応募の際に、人事・美容業界の経験は不問。先輩がイチから教えていくので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。最初の３ヶ月の給与は、「月給18万5000円」になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川9F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
相模鉄道本線「二俣川駅」直結。徒歩1分。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※基本的に残業はありません。プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給18万5000円～25万円 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間は6ヶ月です。最初の３ヶ月の給与は、「月給18万5000円」になります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休取得実績あり！ ※長期・連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回（6・12月） ◆交通費支給（上限：月2万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当 ◆報奨金 ◆結婚祝い金 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィスカジュアルOK ◆オフィス内禁煙 ◆各種イベント（年1回 ※食事会や旅行など。昨年はグアム旅行に行きました） ◆社員割引制度（エステ利用や化粧品購入が、社員価格でできます） ◆産前産後・育児休業制度 ★取得実績あり！取得率100％子育てママ在籍中 ◆育児短時間勤務制度（お子様が小学校卒業まで取得可！） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩とのOJT研修がメインです。まずは、「当社がどんな事業をしているのか」「人事の仕事の全体像」などの基礎を学習。その後は、未経験の方なら簡単な事務作業から。人事経験者なら、採用業務の一部を担当。といった風に、その方の経験・スキルに応じて、少しずつ業務をお任せする予定です。 また、並行して先輩と一緒に説明会や現場の各店舗に訪問。「どのような人と、どう関わっていくか」といった、より実践的なスキルを習得していきます。一人で出張に行けるようになれば、晴れて独り立ちとなります。 |
| 配属部署 | 今回入社する方が配属する「本部」には、現在13名（パート含めると16名）のスタッフが在籍。業務・経理・広告・人事に分かれており、人事スタッフは2名（ともに女性）が活躍中です。誰か一人に負担がかかり過ぎないよう、全員で分担・調整しながら業務を進めています。二人とも頼りがいのある先輩なので、分からないことは何でも聞いてください。 また、手当のことで経理部と調整をしたり、エステティシャンの悩みや要望を現場管理（次長・部長）に伝えたり、広告課と一緒にPR動画を作成したりと、他の部署との連携もよくあります。様々な部署を繋げる社内の架け橋的な存在です。 |
| 会社名 | 有限会社横浜ヘルシー |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月（創業 1983年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 絵利 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 155名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 16億円（2018年12月期実績） 15億円（2017年12月期実績） 15億円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | トータルエステティックサロンの経営、化粧品・健康食品・美容機器の販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川9階 【サロン一覧】 ◆横浜エリア／センター北、横浜西口、関内、新横浜、中山、戸塚、東戸塚、二俣川、青葉台 ◆湘南エリア／平塚、湘南ちがさき、湘南辻堂、藤沢、大船、湘南台 ◆神奈川県県央エリア／本厚木、海老名、大和、相模大野 |
| 企業ホームページ | https://www.e-br.co.jp/ |
有限会社横浜ヘルシーの人事 ★基本残業なし｜土日祝休み｜神奈川に根差した老舗エステサロン！（957303）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。