- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■ネットワーク・インフラサービス事業 ■モバイルエンジニアリング事業 ■IT人材派遣事業 ※一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604 ■人材紹介事業 ※職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513 ■人財育成事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター◎年間休日127日◎残業月平均13.5時間 自分が希望するプロジェクトで活躍したいエンジニアと、エンジニアが不足していて困っている企業を繋ぐ、マッチング業務をお任せします。【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ まだ取引のない企業や、既に取引実績のあるクライアントに電話やメールでアプローチ。「エンジニアが不足しているプロジェクトはないか?」確認して、具体的な提案を行なうアポイントを取得します。 ▼アポイント クライアントのオフィスを訪問して、「いつまでに、どんなスキルを持ったエンジニアが何名必要なのか?」など、抱えている課題やプロジェクトの詳細をヒアリングします。 ▼顔合わせ 社内のデータベースを参照して、クライアントが希望する条件を満たすエンジニアを探します。エンジニアに「こんな案件があるんだけど…」とプロジェクトを説明して、クライアントとの顔合わせ日時をセッティング。顔合わせ当日も同席して、給与や勤務時間など詳しい条件を一緒に決めていきましょう。クライアントとエンジニアの双方が条件に合意したら、マッチング成立です。 ▼配属後のフォロー 配属初日も、エンジニアに同行してクライアントの担当者に挨拶を行ないます。プロジェクト配属後は、月に1~2回の頻度でエンジニアとの定期面談を実施。「将来はどんなキャリアを描いていきたいか」「何か現場で困っていることはないか」など悩みをヒアリングしたり、キャリアに関する相談を受けたりして、エンジニアが気持ち良く働けるサポートを行なってください。 <IT業界経験や営業経験は必要ありません!> 入社後は、2~3ヶ月間の研修期間を用意します。座学研修で当社の事業内容やIT・移動体通信業界の仕組みを学びながら、先輩社員によるOJTで仕事の流れをイチから覚えられるので、IT業界経験や営業経験は不要です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<職種・業種未経験の方歓迎!> ■Excel、Wordの基本操作ができる方 ■人と接する仕事(販売や接客など)の経験をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です! ◎もちろん、営業経験をお持ちの方は活かせます。 |
募集背景 | 1998年3月に設立された当社。大手システム開発会社と直接取引を行ない、20年以上にわたって安定経営を続けています。現在は多くの依頼をいただいており、エンジニアの採用を検討中。そこで今回は、エンジニアが希望するプロジェクト先を探したり、プロジェクト配属後のフォローを行なったりする、人材コーディネーターを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田神保町3-10 ハイセンスタワー3F~5F
※転勤はありません。 交通
各線「神保町駅」A2出口より徒歩2分
各線「九段下駅」5番出口より徒歩4分 JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均13.5時間です。 |
給与 |
月給23万円~40万円+賞与年2回(10月、3月※昨年度実績2.76ヶ月分) ※上記はみなし残業代(月40時間分・5万4762円~9万5238円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
415万円/28歳(入社2年)
406万円/32歳(入社2年) 391万円/27歳(入社2年) |
休日休暇 | ★年間休日127日 ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(10月、3月※昨年度実績2.76ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■U・Iターン支援あり ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、住宅祝金など) ■レストラン割引・優待 ■スポーツジム割引 ■ゴルフ場割引 ■全国の保養所割引 ■有名テーマパークとの提携イベント など |
配属部署・教育制度 | 社内には計10名の人材コーディネーターが在籍しています。9名が男性で1名が女性、平均年齢は30代です。入社後は、これまでの経歴に応じて研修を行ないます。未経験の場合は、まず座学形式で、当社の事業内容、IT・移動体通信業界の仕組みなどを学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていただく予定です。独り立ちまでに要する期間は、およそ3ヶ月。焦る必要はありません。先輩の商談や面談に同行して、少しずつできることを増やしていってください。 |
会社名 | 株式会社ブレーンネット |
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設立 | 1998年3月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 今井 智康 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 174名(2022年6月現在※契約社員含む) |
売上高 | 25億6428万円(2022年3月期実績) 20億9416万円(2021年3月期実績) 23億3414万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■システム開発事業 ■ネットワーク・インフラサービス事業 ■モバイルエンジニアリング事業 ■IT人材派遣事業 ※一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604 ■人材紹介事業 ※職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513 ■人財育成事業 |
事業所 | 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-10 【姫島サテライトオフィス】 〒872-1501 大分県東国東郡姫島村1681番地の2 姫島ITアイランドセンター |
関連会社 | 株式会社モノリス |
主要取引先 | エジプト大使館、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、エリクソン・ジャパン株式会社、大分県庁、鹿島建設株式会社、カリマーインターナショナル株式会社、KDDI株式会社、国立研究開発法人理化学研究所、ソフトウエア情報開発株式会社、東芝インフォメーションシステムズ株式会社、株式会社ノア、株式会社野村総合研究所、姫島村役場、三井物産セキュアディレクション株式会社、ミライトグループ、楽天モバイル株式会社 他大手SI企業、メーカー系企業など |
企業ホームページ | https://www.brainnet.co.jp/ |
採用ホームページ | 仕事もプライベートも大切にできる会社でありたい 株式会社ブレーンネット https://en-gage.net/brainnet_jobs1 |
株式会社ブレーンネットの人材コーディネーター◎年間休日127日◎残業月平均13.5時間(952543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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