株式会社ブレーンネット

会社概要

  • 設立 1998年3月16日
  • 代表者 代表取締役社長 今井 智康
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 87名(2019年6月現在)
  • 事業内容 ■システム開発事業 ■ネットワーク・インフラサービス事業 ■モバイルエンジニアリング事業 ■IT人材派遣事業 ※一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604 ■人材紹介事業 ※職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513 ■人財育成事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
技術職を担当している。自己学習した結果がそのまま業務の効率化や品質に直結する。より低コストで実行できる、可読性の高い保守しやすいコードを書く、難題を解決する、など、結果に繋がったときに仕事のやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年05月25日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自身の過去の経験が活かされる場面が多く感じられる。また、築いてきたこと(人間関係、業務経験)が役に立つ場合もあった。人に感謝されることにより好結果として捉えられることもあり、また時間が経ってから喜びを感じる場面もある。
口コミ投稿日:2019年06月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分のやりたい様に、自由に挑戦させてもらえるので自発性も強くなるし自分の成長につながると思います。人と直接かかわることが多いので、色々な場面に遭遇する事も多いと思いますが順応性であったり、判断力が身に着くと思います。
口コミ投稿日:2019年05月31日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
私の場合は中途入社であったということもありますが、もう少し教育・研修に力を入れて下さっても良いと思います。元々は携帯電話の基地局のインテグレーション業務でしたがPCのヘルプデスクの客先に変わったたため、同じITという土俵が同じといえど、数日研修が欲しかったというのが本音になります。
口コミ投稿日:2019年05月26日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ボーナスは年度末の評価制度後に支給されますが額は1ヶ月分の基本給2分の1程度です。年に1度しかボーナスは発生しないため、基本給2ヶ月分または、1ケ月分は支給されますと働く意欲に繋がっていくと思います。
口コミ投稿日:2019年05月26日
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
394万円
納得度
54%
12人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
75%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 金融・製造・流通・ゲームなど幅広い業界の、Webサービスやアプリ開発を中心に手掛ける当社。これまでの経験や希望を考慮して、受託開発案件や外部プロジェクトをお任せします。
  • 応募資格 ■基本設計の経験がある方(言語・年数・プロジェクトは不問)※仕様書が書けるレベルを想定しています。
  • 給与 月給40万円~50万円+賞与年1回【年収例】590万円/39歳
  • 勤務地 首都圏のプロジェクト先、もしくは本社(東京都千代田区神田神保町3-10)※転勤なし。
  • 仕事内容 自分が希望するプロジェクトで活躍したいエンジニアと、エンジニアが不足していて困っている企業を繋ぐ、マッチング業務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>■PCを使ってデータ入力できる方
  • 給与 月給23万円~40万円+賞与年2回【年収例】415万円/28歳(入社2年)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町3-10 ハイセンスタワー3F~5F※転勤なし。「神保町駅」徒歩2分。
  • 仕事内容 人材の側面から、企業のビジネスをサポートしてください。 IT業界に特化した人材派遣業を行なう当社で、大手IT企業に対する人材ニーズのヒアリングから、提案、登録人材とのマッチングまでをお任せします。当社は今、営業組織の改革に踏み切ろうとしています。営業戦略立案や仕組み化から手がけ、企業に最適な人材を提供できるコンサルティング型の組織をつくっていきましょう。 【具体的には】 あなたには、当社の主要クライアントである大手SIerをメインに担当していただきます。企業の状況やビジョン、プロジェクト概要、求める人材イメージなどをヒアリングし、当社の派遣スタッフの中から活躍できる人材を選出。派遣スタッフのスキルや希望とすり合わせた上で、企業へ派遣します。その他、新規クライアントの開拓も行なっていただく予定です。 営業組織のコンサルティング力を高めていくため、営業戦略・手法などベース部分の改善・構築から携わっていただきたいと思っています。上司となる課長・リーダー、他の営業メンバーと協力し合い、進めてください。
  • 応募資格 ■法人営業経験をお持ちの方 ※学歴は不問です。 ※部署の平均年齢は31歳。上司となるのは、課長(31歳)です。
  • 給与 年俸制 360万円~400万円 + 達成報奨金・各種手当 ※上記はあくまでもスタート時の年俸です。能力や実績に応じて昇給があります。 ※年間の実績に応じ、年俸額の1/4の40%~120%(当社規定による)を達成報奨金として年1回支給します。 入社2年目・主任職/年収394万円(給与+達成報奨金) 入社4年目・リーダー職/年収479万円(給与+達成報奨金)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町3-10 神田第3アメレックスビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 ≪まずは社内業務システムを手がける社内SEへ≫ 人材管理や受発注管理、請求書の発行などを行なう社内業務システムの開発をお任せします。現在は来年3月の完成を目指し、一次開発が進んでいる途中。まずはプログラミングからスタート。その後営業支援システムや販売管理システム、電子会議システム、スケジュール・プロジェクト進捗の管理システムなどの二次開発に、要件定義から携わります。 ※基本的に協力会社のリソースは使用しません。全て自社メンバーにて進めていきます。 ≪その後は希望に合わせて関わるプロジェクトを選択≫ その後はシステム運用、リニューアルなどに注力いただく他に、全く異なる社外プロジェクトにて活躍も可能。さまざまな案件の中から、希望のキャリアに沿ったフィールドを選べます。
  • 応募資格 学歴不問 35歳位迄 ■何らかの開発経験をお持ちの方。 ※Javaでの開発経験をお持ちの方は歓迎です。 ~以下の志向をお持ち方には、ピッタリな環境です!~ ◎上流工程に携わりたい。 ◎キャリアプランはその都度見直していきたい。 ◎開発スキルレベルを落としたくない。
  • 給与 月給 25万円以上 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町
  • 仕事内容 社内における様々なシステムの開発・運用をお任せしていきます。受発注システム、人事管理システム等をWeb化し、業務の効率化を図っていくことがあなたのミッションです。また、今後新事業であるシステム開発事業をスタートさせるための様々な社内基幹のシステム開発においてもお任せしていきます。 社内SEは5人体制で、基本的に社長と話を進めていきます。社内業務において、改善点があれば、社長に直接提案してください。ゆくゆくは、リーダー、マネージャーとして活躍していくことも可能です。あなたの今までの経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
  • 応募資格 学歴不問 20歳~35歳位迄 ■Javaでの開発経験を1年以上お持ちの方 ~以下の志向をお持ち方には、ピッタリな環境です!~ ◎会社の成長とともに、自らの経験を活かしていきたい方 ◎様々な状況に対して、柔軟な対応ができるという方 ◎未整備な組織体制をシステム開発によって効率化していきたい方
  • 給与 月給 30万円~40万円 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町