| 仕事内容 | 人事（採用メイン）★未経験OK！キャリアチェンジ歓迎 私たちは、47年の歴史と業界トップクラスの実績を誇る翻訳会社です。70を超える言語に対応できる体制を築き、半導体、重工業、医療・医薬、情報通信、環境関連などさまざまな分野の翻訳に着手。取引先は1000社以上にのぼり、年間3万件を超える依頼が寄せられています。【お任せしたいこと】 あなたにお任せしたいのは、新卒、中途、アルバイト・派遣社員の採用業務です。入社後は「管理本部人事部人事課」にて、OJT研修を実施しますので人事未経験の方もご安心ください。採用担当の女性と二人三脚で業務にあたっていただきます。 会社の成長過程に合わせて必要な人材を見極めたり、事業成長の要となる”人財”採用の舵を取っていきたい、といった想いをお持ちの方を求めています！ 【業務詳細】 ◆各部署への採用要件の確認・調整 ◆採用トレンドの調査 ◆協力会社とのやりとり（人材紹介・派遣、媒体会社など） ◆応募受付～入社意思確認までのオペレーション ◆面接 ◆内定者フォロー（新卒メイン） ◆採用イベントの実施 ◆採用効果の集計・検証・報告 ◆採用課題解決のための企画 ※将来的には、採用の主担当としてご活躍いただいたり、人事課題の解決、人事制度運用、就業規則改定などにも携わったりしていただけることを期待しています。 【採用計画】 ▼採用人数 年間の採用人数は、中途40名、新卒7名、アルバイト・派遣社員10～20名程度です。今後は、新卒採用により注力していく方針で、次年度採用数は10名程度を予定しています。 ▼採用職種 状況にもよりますが、翻訳サービスの提供をコントロールしている「翻訳コーディネーター職」や、サービス品質を担保するための「チェッカー・校正職」などの採用ボリュームが多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験OK／高卒以上》 ★採用に関する実務経験がある方 ┗人材紹介・人材派遣会社で営業経験がある方や、人事経験がある方などを想定。人事や各部門との採用要件のすり合わせや、採用スケジュールのやりとりがイメージできる方を歓迎します！ ～こんな方はぜひご応募ください！～ ◎人事の仕事にチャレンジしたい方 ◎海外文化や語学に触れられる環境で活躍したい方（業務上英語は必須ではないため、語学力は問いません） ◎「業界内で評価の高い企業で自身も成長していきたい」といった成長意欲をお持ちの方 |
| 募集背景 | 翻訳会社として47年の歴史を持ち、翻訳からメディカルライティング、海外進出のコンサルティングも行なえるプロフェッショナル集団へと進化してきた当社。年間3万件を超える依頼が寄せられており、今後さらに事業が拡大していくことが予想されています。そこで、会社経営を支える人事担当を増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約6分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩約11分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（1日実働8時間） ※残業／月平均10～30時間程度 ※社内では“業務効率化”に対する取り組みも進めてます！具体的には、残業削減のプロジェクトを開始し20時にはパソコンが自動ロックされる仕組みを導入。これを機に社内の雰囲気が変わり、残業がグンと減りました。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与には一律支給の住宅手当（1万5000円）と固定残業手当（月20時間分／3万2,000円以上）を含みます。尚、残業時間が20時間を越えた場合は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（取得・復帰実績あり！） ■創立記念日 他 ☆女性管理職比率44％（2019年4月現在） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（3月／業績に応じる／直近3年間実績あり）、社長賞（MVPには賞金を支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当あり（月20時間を超えた分を支給） ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上の社員対象） ■慶弔手当 ■時短勤務制度 他 ▼安心してスタートできるようにオリエンテーションを用意しています。 入社後1～2日間は社内研修を実施。当社や業界のこと、翻訳サービスについて、勤怠表の付け方や有給休暇の申請方法等の社内ルールなど…これから一緒に働いていく上で必要になることをお教えします。 |
| 会社名 | 株式会社サン・フレア |
|---|---|
| 設立 | 1974年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 紘幸 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 売上高 | 61億9400万円（2019年3月期実績） 53億6500万円（2018年3月期実績） 51億5000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■翻訳・ドキュメンテーション事業 Pro翻訳 各種ライティング（テクニカルライティング・メディカルライティング等） クリエイティブ制作 ■コンサルティング事業 コンサルティング 各種調査（各国法規制調査／規格調査／特許調査等) 各種申請支援（薬事／各種業許可／海外進出等） ■教育・研修事業 翻訳学校サン・フレア アカデミーの運営 翻訳実務検定“TQE”の運営 法人語学研修 各種セミナーの運営 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 西日本支店／大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル10F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F 北日本支店／青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 八戸インテリジェントプラザ内 海外／パリ駐在、大連事務所 |
| 関連会社 | （有）アンドロメテック |
| ≪分野別お取扱い件数内訳≫ | 知的財産／14046件 ライフサイエンス／3476件 情報通信(ICT）／3195件 金融法務／2637件 製造業／2671件 マーケティング／2645件 ODA・官公庁／2431件 医療機器／721件 調査、コンサルティング／559件 研修・セミナー・派遣・その他／387件 計32768件（2019年） |
| 企業ホームページ | http://www.sunflare.com/ |
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