知識ゼロからはじめるITエンジニア ★JASDAQ上場企業★残業10時間以下★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/03/24)
知識ゼロからはじめるITエンジニア ★JASDAQ上場企業★残業10時間以下★年間休日120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
パソコンが苦手だった先輩も、一人前のエンジニアに。
未経験からIT業界に飛び込むのって、やっぱり不安ですよね。
当社では、未経験の方でもエンジニアとして活躍できるよう、入社後の教育に力を入れています。実際に、先輩社員の70%が職種・業種未経験と、知識ゼロからのスタートが多い環境。「パソコンはめったに触らない」「文字入力は苦手」と言っていた人も、今では活躍しています。
理由のひとつとして、教育カリキュラムが整っていることがあります。実は、教育カリキュラムを他社にサービスとして提供するなどの事業も行なっている当社。約1000人の未経験を育ててきたベテラン社員が、あなたにピッタリのカリキュラムを作成。主に、前職や興味がある業界、将来関わりたい工程から「この知識、役にたちそうだな」というものを教えていきます。
また、一定期間は社内でしっかり教育してから、先輩に付いていく形で案件を割り振っています。そのため、「困ったことはすぐに聞ける環境で成長できる」こともポイントです。エンジニアの仕事に興味を持ってくれたあなたを、責任をもって一人前に育てていきます。
募集要項
仕事内容 |
知識ゼロからはじめるITエンジニア ★JASDAQ上場企業★残業10時間以下★年間休日120日以上 様々なシステムの開発に関わる仕事です。入社後は、なりたい自分をキャリアシートにまとめるところからスタート。それに沿ったオリジナルカリキュラムで徐々にステップアップしましょう。
■ステップ1/基礎を身につけよう まずは、電話の取り方、名刺の渡し方などビジネスマナーの研修から。次に半月以上の期間をかけ、「システムってどう作るの?」「プログラミング言語ってなに?」といったITの基礎を勉強します。今後需要が伸びると言われる『ビッグデータ』や『クラウド』を扱う際に必要なSQL言語の知識も身につけられます。
■ステップ2/資格取得に挑戦しよう 入門編とも言える国家資格『ITパスポート試験』の取得に挑戦。その後、ネットワークに関する基礎の資格『CCNA』、OSの中で圧倒的なシェアを誇るLinux(リナックス)の資格『LinuC-1』、SQL言語の知識を活かす上で必要な資格『ORACLE MASTER Bronze』なども取得しましょう。どれも今後ITエンジニアとして活躍していく中でとても役立つ資格です。
■ステップ3/簡単な仕事からはじめよう プロジェクトに参加し、先輩のサポート業務から。打ち合わせに同席して議事録を取ったり、システムをテストするためのデータを入力したりします。その後、希望や能力に合わせて、徐々にレベルの高い業務に挑戦。例えば「人と話すことが得意」という方なら、どんなシステムにするかをお客様と一緒に話し合って決める要件定義という仕事をお任せします。
~風通しの良い社風です~ 部長も課長も、みんな役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフランクな環境です。年齢や役職に関係なく、チャンスが望める当社。最近はAIやVR、RPAなどの案件も数多くあります。「やりたい」を見つけて、成長していきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<この仕事がはじめての方、IT業界がはじめての方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
★ITの知識・技術なんて必要ありません。学歴、転職回数、ブランクも不問です! ★元フリーターや元事務など、IT知識ゼロからスタートしたメンバーが多数!入社後の一人ひとりに合わせたオリジナル研修で、みんなITエンジニアとして立派に活躍できています。
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募集背景 |
システム開発やネットワーク構築、IT教育による人材育成など、ITに関わる多彩なビジネスを展開する当社。従業員数400名を超え、たくさんのエンジニアを採用する中で、当社では『人柄重視』の採用を徹底してきました。この『人柄重視』の採用こそが、当社の発展につながってきたと考えています。
そんな当社は、システム開発とネットワーク構築を手掛ける部門を東京・大阪で分けていましたが、その垣根を取り除いた新しい組織を立ち上げました。今後、様々なお客様から多数の依頼が寄せられる見込みです。そこで、新しい仲間を10名以上募集します。たくさんの新しい仲間と一緒に新しいキャリアをスタートさせましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、愛知にあるプロジェクト先、または各拠点 ★希望勤務地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です!
<東京本社> 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
<大阪事業所> 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F
<名古屋支店> 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6F
※入社後の研修は、基本的に希望の拠点で行なう予定です。
交通
<東京本社> JR中央本線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
<大阪事業所> 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩15分
<名古屋支店> 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
※その他、プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって多少異なる場合があります。 ※月の残業時間は10時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与(年2回) ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験者の場合は『月給30万円以上』です! ※上記月給金額には、みなし残業手当(4万8000円以上・30時間分)が含まれています。時間超過分は別途支給します。
年収例
年収370万円(24歳・経験4年) 年収470万円(29歳・経験7年) 年収600万円(31歳・経験9年) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(昨年度の消化率は75%でした!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり!2回目の取得をする人もいます) ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり!また、育児休暇を経て復帰する人も増えています) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※2018年度実績:2ヶ月分 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆残業手当(みなし残業代の超過分) ◆退職金制度(勤続3年以上の方) ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度(勤続5年ごとの節目に、お祝い金と休日をプレゼント) ◆産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり!) ◆従業員互助会 ◆産業医契約 ◆フィットネスジム利用可 ◆保養所あり ◆旅行優待あり
★資格取得支援制度および資格手当 勤続1年以上の社員を対象に、受験料を年間5万円まで負担します(合格時のみ)。取得から3年間は毎月手当を支給(上限月3万円まで)。
【資格手当例】CCNA(月1万円)、LinuC-1(月5000円)、ORACLE MASTER Bronze(月5000円)、基本情報技術者(月5000円) |
転職者にインタビュー1 |
佐藤(26歳・男性) 前職はコンビニでバイトをしながら、ビジュアル系バンドのヘアメイクを担当していました。でも気付けば本業よりもバイト代の方が高くなっていて。「このままではマズい」と、転職活動を開始。実は以前プログラミング講習を受けたことがあり、IT系の仕事には興味がありました。「未経験から始められて、自分の希望でキャリアパスを選べる」点に惹かれ、今の会社に入社。先輩にイチから教わり、データベース言語などの資格を取得。難しかったものの、大変というよりはむしろ学ぶのが楽しかったですね。現場に出てからもリーダーと月1回は面談をして進めているところ。着実にステップアップしているのを感じられています。 |
転職者にインタビュー2 |
渡辺(26歳・女性) 前職は工場で働いていました。派遣だったということもあり、ずっと働いていけるかと不安だったんですよね。転職を考え、「今後生かしていくことができるスキルを身につけたい」と思っていました。そんな時に友達から、「IT業界はどう?将来性もある業界だし」と言われ、IT関係の仕事を探すようになりました。中でも当社を志望したのは、掲載されていた写真の雰囲気に惹かれたから。入社してからは、まずは基本的なPCの使い方からビジネスマナーまで学び、ITの専門用語を教えてもらいながら案件を進めています。同期もいて相談しやすいですし、写真通り人間関係の良い環境でした。 |
株式会社ディ・アイ・システムの知識ゼロからはじめるITエンジニア ★JASDAQ上場企業★残業10時間以下★年間休日120日以上(935186)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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