| 仕事内容 | ITアーキテクト（既存システムの改修や新システムのリリースに向けた「要件定義」「基本設計」を担当） セレクトショップ『FREAK’S STORE（フリークス・ストア）』の運営などアパレル事業を中心に、1986年の創業以来30年以上にわたって安定成長を続ける当社。今回は、社内システムの開発責任者候補として、要件定義や基本設計などの最上流工程をお任せします。～『FREAK’S STORE』とは？～ 【フリーク＝積極的に楽しむ生活体験者】"アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい"という想いからスタートしたセレクトショップ。1986年の創業から、洋服・雑貨・インテリアなど、自分たちが本気でカッコ良いと思うものだけを取り扱うことで、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案します。 ＜業務効率アップと売上アップを担う重要なポジション！＞ あなたのミッションは、既存システムの改修や、新システムの開発を通じて、社内の業務効率アップや会社全体の売上アップをバックアップすること。社内の各事業部と打ち合わせを行ない、「どんなシステムや機能があれば業務効率がアップするか」など現場の声をヒアリングして、システムの仕様を検討してください。携わるのは、「基幹システム」、「POSシステム」、「顧客情報システム」が中心です。 ＜最上流工程に専念できます！＞ お任せするのは、要件定義と基本設計のみ。ベンダーコントロールは社内で働く別のエンジニアが担当するので、思う存分、最上流工程に専念できる環境です。 ＜新システムの開発にも挑戦できます！＞ 既存システムの改修業務だけでなく、まだ見ぬ新システムの開発にも携わることができます。たとえば、「実店舗の売上をアップさせるために、コーディネートを提案するデジタルサイネージを開発したい」「性別や年齢と嗜好をひもづける新しいPOSレジシステム」などの提案も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問≪業種未経験歓迎！≫ ■要件定義と基本設計の経験をお持ちの方（言語、プロジェクト、期間は不問） ☆幅広い技術体系に興味がある方は歓迎！ └新システムのリリースに向けて提案していくため、幅広い技術に触れているほうが望ましいです。 |
| 募集背景 | 「アメリカの豊かさ、ドキドキ、ワクワクをお客様に伝えたい」という想いからFREAK'S STOREをスタートして約30年。アメリカンテイストのライフスタイルを世の中に発信しながら堅調に成長を続けた結果、店舗数・売上を順調に伸ばし、2018年度は売上高100億円を達成しました。次なる目標は、2025年までの売上高1000億円。成長をさらに加速させるため、初のポジションとして、ITアーキテクトを募集することになりました。既存システムの改修や新システムの立ち上げを通じて、社内の業務効率アップや会社全体の売上アップに貢献していただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。待遇などには変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社オフィス】東京都渋谷区神宮前3-25-15
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩10分
JR山手線「原宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は10～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋賞与年3回 ※上記の金額には、みなし残業手当（月20時間分・5万2000円以上）が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年3回（7月・12月・3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき月3000円） ■社員旅行、海外研修、社員特典（社員割引あり） ■私服勤務OK |
| 配属部署 | 現在社内に在籍するエンジニアは、30代の男性1名のみ。開発や保守・運用など下流工程を担う外注業者とのベンダーコントロールは彼が担当するので、あなたは要件定義と基本設計の上流工程に専念することができます。 |
| 当社のブランドコンセプト | 「アメリカの豊かさ、ドキドキ、ワクワクをお客様に伝える」ことをコンセプトに、アパレル・飲食・ホールセールの3つの事業を通してカジュアルなアメリカンライフスタイルを世の中に発信しています。 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 研 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 486名（2018年12月時点） |
| 売上高 | 173億円(2019年2月期実績) 115億円(2018年2月期実績） 93億円(2017年2月期実績） 80億円(2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ■メンズ・レディス、セレクト商品の輸入・販売 ■オリジナル商品の企画・開発・販売 ■直営店運営（『FREAK'S STORE』『HANAO CAFE』、アパレル・飲食含め現在42店舗） ◆Ken's Style（代表ブログ） http://www.kens-style.blogspot.com/ ◆デイトナ・インターナショナル採用ページ http://www.daytonajp.com/recruit/ |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3-25-15 |
| 主要取引先 | 【国内】 株式会社ポーターカンパニー、株式会社インス、株式会社ギャラリードポップ、株式会社アイメックス、株式会社オービットトレーディング、株式会社ネペンテス、日本サラ・リー株式会社、株式会社エドウィン、株式会社ベティスミス、株式会社アウトバーン 他90社 【海外】 MEG COMPANY、EURECA FRIPE S.A、ABS CLOTHING ＆ EXPORTS、EXPEDITION MODE 他10社 |
| 企業ホームページ | http://www.daytonajp.com/ |
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