仕事内容 |
労務スタッフ ◎入社1~2年目でリーダーになることも可能です。 私たちは、官公庁や自治体、一般企業のバックオフィスにおけるアウトソーシングサービスを手がける会社。あなたには、労務としてご活躍いただきます。年次関係なく正当に評価される風土があるので、入社1~2年でリーダーとしてポジションに就くことも可能です。
<具体的にお任せする業務> ■給与計算 入社後はまずシンプルな社員情報の入力業務からお任せしていきます。正社員だけでなく、契約社員や時給社員も多くはたらいているため、一つひとつミスの無いように打ち込んでいきましょう。慣れてきたら勤怠実績の集計や通勤費支払処理などをお任せします。最終的には給与計算全般をお任せしたいと考えております。
■個人情報の申請、書類の作成 当社で働いているスタッフの個人情報(名前や生年月日、住所、履歴書の内容など)をシステムで管理するためにデータ入力をします。保育園の入園に必要な証明書や年末調整の書類などの作成も行ないます。
■社員の問い合わせ対応 社員からの問い合わせが電話で寄せられるので、一つずつ答えていきましょう。たとえば、「給与明細がダウンロードできない」といった内容が多いです。1日4~5件ほど対応します。
※業務に慣れてきたら、少しずつお任せする業務範囲を広げていきます。 ※下欄【キャリアパス】もあわせてご覧ください。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■大卒以上 ■給与計算業務の実務経験をお持ちの方
※業種未経験、歓迎します。
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募集背景 |
……ゆくゆくはリーダーとして活躍できる環境です…… 東証一部上場の富士ソフトグループの一員である当社。コンタクトセンターサービスやBPOサービスなど、IT業界におけるトータルアウトソーシング事業を幅広く手がけています。業務効率化や合理化に貢献することで、多くの企業様からご依頼をいただいており、業績は好調です。
さらに2016年3月にJASDAQへ上場、2018年10月に東証二部への市場変更を果たしました。今後も成長を続けていくためには組織体制の強化が必要です。そこで新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
交通
JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ※月の平均時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~26万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月 ※会社の業績や個人の業務評価による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格取得奨励金 ■社員表彰制度 ■時短勤務・フレックス勤務制度 ■出産一時金(健康保険組合) ■財形貯蓄制度 ■独身寮 ■健康保険組合提携の各種施設(全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブなど) ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 ■社員持株制度
★2017年10月18日、「えるぼし」最高評価の認定取得 厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている優良企業に与えられる認定マーク「えるぼし」で、最高評価の認定を受けました。 女性の管理職がいるのが当たり前の環境で、育休・産休から復帰した社員も数多く働いています。今後もよりいっそう働きやすい環境づくりを進めていきます。 |
キャリアパス |
今回配属になる労務管理課は、男性3名、女性6名の総勢9名。全員中途入社者です。社会保険業務と給与計算業務を担っています。あなたが加わる給与計算業務は、男性1名、女性3名が担当。
まずは、給与計算担当として、しっかり業務を覚えていってください。給与計算担当のリーダーを目指して頑張っていただければと思います。
また、将来的には、主任や管理職へのキャリアアップも可能です。人事労務の専門スキルやマネジメント力が身につき、成長できる環境がある当社。ぜひ、積極的にチャレンジし、キャリアを築いてください。 |
富士ソフトサービスビューロ株式会社(東証二部上場)の労務スタッフ ◎入社1~2年目でリーダーになることも可能です。(929330)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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