- 【事業内容】
- ◆医療IT事業 ・電子カルテシステム ・レセプトコンピュータシステム ・レセプトチェックシステム ・歯科医院向け電子カルテシステム ・電子薬歴システム 等 ◆医療機器保守サービス事業 ・画像診断装置(CTスキャン・超音波診断装置・MRI等) ・検体検査装置 等
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事総務 電子カルテ事業に強い旧日立メディカルコンピュータ(現日立ヘルスケアシステムズ)と日立製作所の医療機器保守サービスの組織が、2018年4月に統合。400名だった組織が、1000名を超える組織になりました。事業の急拡大に伴い、通常業務がイレギュラーなく進むことやより働きやすい環境をつくることが総務部のミッションとなっています。そこで、今回の募集で入社いただく方には、人事・勤労・総務関連業務の企画・立案・運営全般に幅広く携わっていただきます。【まずは…】 入社後最初の2週間を通じて、受け入れや初期導入研修を実施。OJTを通じて業務を身につけていただきます。OJTを担当するのは、キャリア採用で入社した先輩社員。前職では製造業で営業として仕事をしており、未経験でしたが、人事として入社いたしました。キャリア採用で入社した先輩として、仕事を進めるうえでの注意点なども含めて業務の流れをお教えしていきます。 【その後は…】 人事労務や処遇制度の見直し、給与計算など、さまざまな業務を広くお任せする予定です。ときにはファシリティ関連の業務も担当いただくことがあると思います。「従業員のエンゲージメントをいかに高められるか」を考えながら、業務に取り組んでいただければと思います。 ※新制度の企画や運用の際には、経営層や従業員に内容の説明を行なうこともあります。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■人事・総務部門での業務経験をお持ちの方 ※システムを使い慣れている方は歓迎いたします(業務の中でさまざまなシステムを使うことになるため)。 ◎「組織を支えることにやり甲斐を感じる」「社員へのバックアップを通じて現場のパフォーマンスがあがったときに仕事の手応えを感じる」というタイプの方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 旧日立メディカルコンピュータ(現日立ヘルスケアシステムズ)で培った電子カルテ等のITソリューション技術と、日立製作所から移管された医療機器の保守サービス技術を融合して、医療機関にワンストップでのトータルソリューションサービスを展開している当社。今回は、事業の急拡大と業務量増加に伴う増員募集になります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田1-31-1
交通
各線「五反田駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:50~17:20(休憩45分) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 | 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日、創立記念日 など 休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇 など |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月、12月):2017年度実績/約4ヶ月分 ■通勤費全額支給 ■家族手当 ■時間外手当 ■社会保険完備(雇用・労災・保険・厚生年金) ■財形制度 ■年金制度 ■持株制度 ■カフェテリアプラン制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
配属先について | 総務部への配属になります。正社員7名、派遣スタッフ3名の部署です。CHRO兼部長をトップに、部長代理3名、主任1名、担当2名、派遣スタッフ3名という内訳です。今回入社いただく方は、幅広く人事総務関連業務に携わっていただきます。 |
会社名 | 日立ヘルスケアシステムズ株式会社 |
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設立 | 2000年12月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 義文 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 1129名(2018年4月1日現在) |
事業内容 | ◆医療IT事業 ・電子カルテシステム ・レセプトコンピュータシステム ・レセプトチェックシステム ・歯科医院向け電子カルテシステム ・電子薬歴システム 等 ◆医療機器保守サービス事業 ・画像診断装置(CTスキャン・超音波診断装置・MRI等) ・検体検査装置 等 |
事業所 | 本社:東京都品川区 開発拠点:東京都品川区・千葉県柏市・三重県津市 営業・サービス拠点:全国71個所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi-hs.co.jp/ |
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