- 【事業内容】
- ■電力事業 架空送電線工事、地中送電線工事、変電所工事、土木工事、管工事等の測量、設計、施工 ■内線事業 電気設備工事、計装設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事、再生エネルギー発電所建設工事等の設計、施工、保守管理、工場省エネ工事 ■海外事業 海外工事、新規開発事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事（採用担当）★年間休日122日／社員定着率91％ 送電線工事や電気設備工事、太陽光発電所建設工事などを手掛ける当社で、新卒採用または中途採用に関わる業務全般をお任せ。どちらに関わるかは、適性や経験を考慮して決定します。■あなたのアイデアや意見をどんどん発信してください 採用フローの構築や面接方法、媒体選定や、どの学校で説明会を行なうかなども一任していきます。どんどん仕事を任せていく社風なので、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけるでしょう。 ■社内で最も信頼されることを目標にしましょう。 採用計画を立てる際は、現場の声を聞いてその部署に合うような人材を採用していく必要があります。そのためには密なコミュニケーションが欠かせません。活躍する人材を採用すれば、担当部署から喜ばれるだけではなく、採用した方にも喜ばれるはず。そのようにして、「◎◎さんに任せておけば大丈夫」という信頼を勝ち取ってください。 ＜新卒採用＞ ▽高校・専門学校・大学への訪問 ▽合同説明会の参加、開催 ▽新卒採用のための戦略策定 ▽内定者フォロー など ＜中途採用＞ ▽必要人員の把握（工事内容や担当者とのコミュニケーションを通して把握していきます） ▽社員の情報のキャッチアップ（部署異動したいなど） ▽人材紹介や人材広告といった採用手法、広告を出す媒体などの選定 ▽組織図の見直し ▽ロールモデルとなる人材の決定・育成 ▽年間の採用戦略の策定 など ＜配属部署＞ 総務部人事課への配属となります。現在、人事課のメンバーは30代の男性1名。そのメンバーと一緒に会社を支えていってください。入社後は経験を活かして業務に取り組んでいただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒、歓迎＞ ◆大卒以上 ◆採用業務の経験があり、年間のスケジュールがわかる方 └実務経験が1年以上ある方を想定しています。 ※経験は新卒・中途どちらでも構いません。 |
| 募集背景 | 送電線工事や電気設備工事、太陽光発電所建設工事などを手がける当社。大正11年に創業し今年で96年。主力事業の一つ送電線工事部門では、業界に先駆けて100万ボルト送電線工事・海外送電線工事受注したように新分野への挑戦や特許技術（鉄塔建設）を駆使するなど数々の実績を残し、パイオニア企業として業界を牽引しています。今後さらに成長を続けていくためには、会社のこれからを担う人材の採用が必要不可欠です。そこで今回、人事部門の組織強化を実施。採用を通じて会社を引っ張っていただける方を、募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2週間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区南池袋1-10-13 ※転勤はありません。 交通
■本社
各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制360万～480万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※各種手当は、年俸とは別に毎月支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■住宅資金貸付制度 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株 ■確定給付年金 ■確定拠出年金（401k） ■FA制度 ■資格取得支援制度 └受講費用（同一資格は2回まで）、試験会場までの交通費を全額支給。仮に試験日が出勤日と重なっても、試験を優先してください。 ■引っ越し手当（社内規定あり） └ご希望があれば物件のご紹介もしますし、引っ越しに伴う費用を規定に基づき負担致します。 ■現場手当 ■インセンティブあり ■定時退社day（毎週水曜日） └5月より毎週水曜日は定時（17：45）退社dayとなりました。オンオフがハッキリしているので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。 ★ここ3年間の社員定着率は91％です。 |
| 会社名 | 株式会社ETSホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 ※創業：1922年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 慎章 |
| 資本金 | 9億8966万円 |
| 従業員数 | 142名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 43億1600万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電力事業 架空送電線工事、地中送電線工事、変電所工事、土木工事、管工事等の測量、設計、施工 ■内線事業 電気設備工事、計装設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事、再生エネルギー発電所建設工事等の設計、施工、保守管理、工場省エネ工事 ■海外事業 海外工事、新規開発事業 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル 東北送電事業本部／宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル 石巻営業所／宮城県石巻市前谷地字八幡山109番地5 ソリューション事業部／大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号 北浜センタービル 中部送電事業部／愛知県名古屋市北区清水5-5-3 名北フロントビル 仙台機材センター／宮城県刈田郡蔵王町宮字東又32-1 千代川機材センター／茨城県下妻市村岡乙141-1 |
| 主要取引先 | 【官公庁関係】 ・国土交通省、並びに各地方整備局、各航空局 ・文部科学省、並びに各国立大学法人 ・法務省 ・農林水産省、林野庁並びに各農政局 ・厚生労働省 ・経済産業省 ・衆議院 ・参議院 ・最高裁判所、並びに各高等裁判所 ・北海道開発局 ・防衛施設庁、並びに各防衛施設局 ・雇用・能力開発機構 ・都市再生機構 ・労働者健康福祉機構 ・全国各地方自治体 ・東日本高速道路株式会社はじめ各高速道路株式会社 ・日本郵政株式会社 ・首都高速道路株式会社 （順不同） |
| 主要取引先（続き） | 【民間会社関係】 ・東北電力ネットワーク株式会社 ・東京電力パワーグリット株式会社 ・中部電力パワーグリット株式会社 ・関西電力送配株式会社 ・電源開発送変電ネットワーク株式会社 ・北海道電力ネットワーク株式会社 ・株式会社東芝 ・株式会社LG CNS ジャパン ・カナディアン・ソーラー・プロジェクト株式会社 ・東急建設株式会社 ・松井建設株式会社 ・三井住友建設株式会社 ・あおみ建設株式会社 ・佐藤建設工業株式会社 ・株式会社シミズ・ビルライフケア ・東武建設株式会社 ・古河機械金属株式会社 ・エクシオグループ株式会社 ・株式会社ミライト・テクノロジーズ ・株式会社きんでん ・株式会社関電工 |
| 主要取引先（続き） | ・新生テクノス株式会社 ・株式会社大林組 ・株式会社大林クリーンエナジー ・株式会社多摩川ホールディングス ・日鉄鉱業株式会社 ・大成建設株式会社 ・京王建設株式会社 ・アンフィニ株式会社 ・東芝産業機器システム株式会社 ・コーナン建設株式会社 ・株式会社熊谷組 ・株式会社帝国倉庫 ・グリーンリバー株式会社 ・日立エナジージャパン株式会社 ・ソラリグ・ジャパン・サービシズ合同会社 ・トリナ・ソーラー・ジャパン・エナジー株式会社 ・シン・エナジー株式会社 ・東洋エンジニアリング株式会社 （順不同） |
| 企業ホームページ | https://ets-holdings.co.jp/ |
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