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仕事内容 | 社内SE ミッションは、社内システムの強化です。当社初となる社内SEを募集。入社後にまずお任せするのは、社内にある既存システムの見直しおよび強化。株式公開やISO27001認証の取得を視野に入れて、ご活躍いただきたいと思います。管理部のベテランである浅賀のもとで、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。 ==具体的には== 社内サーバや自社HP、グループウェア、メーラー、セキュリティ管理システム、入退出管理システム、社内LANなどの設計から構築、運用・管理まで幅広くお任せします。また、MCPの資格をお持ちでない方には取得を奨励しています。もちろん、資格取得に伴なう費用は会社が負担します。 ☆勤怠管理システムや文書のペーパーレス化を目指した自社システムなど、新しいシステムも構築していくつもりです。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 22歳~45歳位まで ■社内システムの管理経験をお持ちの方 ※開発経験者は優遇いたします。2~3ヶ月の経験でも大丈夫です。 |
募集背景 | 株式公開を目指し、社内システムの整備が急務です。 1983年の設立以来、順調に事業を展開してきた当社。次なる目標である株式公開を目指し、社内システムの整備を図る必要があります。そこで今回は、当社の成長を担う社内SEを募集することに。社内システムを強化することにより、ISO27001認証の取得も実現していこうと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区道玄坂
交通
JR線「渋谷駅」南口より徒歩10分、私鉄・地下鉄線「渋谷駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
月給 21万5000円~42万円 ※あなたの経験や能力をしっかり評価します。充分に話し合ったうえで決めましょう。 年収例
◎45歳/630万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、GW、夏季(3日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、特別 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金、財形貯蓄(選択制) ■社員旅行、契約保養所 |
配属部署 | 入社後は管理部への配属となります。ベテランの浅賀のもとで、徐々に当社の事業や業務フローなどを理解していってください。社内の雰囲気については、【フォトクリップ】をご覧ください! |
会社名 | 株式会社TSP |
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設立 | 1983年1月20日 |
代表者 | 代表取締役 坂本 嘉弘 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 209名(2011年4月現在) |
売上高 | 14億5000万円(2011年3月期実績) 13億円(2010年3月期実績) |
事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発および販売(携帯電話、POS、カーナビ、自社製品 等) 【自社製品のご紹介(一部)】 ■携帯電話テストツール『EasyScript』 携帯電話システムの開発におけるシステムテストを効率よく円滑に実施するためのソフトウェア。社内の開発委員会に持ち寄せられたアイデアによって、商品化された製品です。現在、ほぼすべての国内携帯電話メーカーにて導入されています。 |
関連会社 | 株式会社TSPプラネッツ、TSP香港(TSP HK COMPANY LIMITED) |
企業ホームページ | http://www.tsp-net.co.jp/ |
株式会社TSPの社内SE(90857)の転職・求人情報は掲載を終了しています。