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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務 ★完全週休2日制(土日) ★服装自由!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)

人事総務 ★完全週休2日制(土日) ★服装自由!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
会社の「これから」が、バックオフィスにかかっています。
私たちが手がけているのは、海外留学サービス「スマ留」。授業の質や教師のレベルを落とすことなく、相場の半額以下で留学を実現できる新しいサービス。これまで、費用の面から留学をあきらめてきた方へのチャンスを、大きく広げています。

2015年のサービス開始以来、「スマ留」の人気は急上昇。利用者は年々増加しており、今年度は対前年比200%の売上を記録しました。でも、一方で課題もあります。予想を超える成長スピードに、社内体制の整備が追いついていないのです。

社員の評価制度や、就業規則の改定、社内のルールづくり…など、取り組むべきことが、山ほどあります。どれも、今後の成長を目指すために欠かせない、重要なミッション。今、管理部門を強化することが、当社のさらなる飛躍につながります。

会社の「これから」をつくる仕事は、今しかできません。いつか私たちのサービスが、もっと世の中に浸透していったとき。「この会社の成長を支えてきたのは私です」と、胸を張って言えるような活躍に、期待しています。

募集要項

仕事内容
人事総務 ★完全週休2日制(土日) ★服装自由!
管理部門の一員として、労務・人事・総務と幅広く携わっていただきます。現在、札幌から福岡まで全国7ヵ所のサロン(事業所)を運営しており、社内には37名(アルバイト含む)のメンバーが在籍しています。彼らの勤怠管理や給与計算、入退社の手続きなどを中心に担当します。

<会社の体制づくりにも携わってください!>
2015年に海外留学サービスをスタートしてから、急スピードで事業が拡大しています。とはいえ、当社は設立から4年目の、まだ若い組織。就業規則や人事評価制度など、今後整備していかなくてはならないこともたくさんあります。そういった会社の体制づくりからも携わって欲しいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■労務
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き(パソコンやアカウントの設定)
・給与明細の送付
・社内システムの導入など
■人事
・採用関連(人材の募集、求人メディアとのやり取りなど採用業務全般)
・評価制度の構築、運用
■総務
・社内美化(オフィスを移転したばかりなので、片づけや備品の購入など)
・備品の管理
・庶務業務など
◎管理部は、社内のメンバーを支える縁の下の力持ち。目配り・気配り・心配りを大切にしながら、積極的なサポートをお願いします。

【これから取り組んでいきたいこと】
■就業規則の改定
■人事労務
・雇用契約書の取り交わし
・議事録作成(総会、学会、経営会議などに参加し、議事の内容を記します)
・稟議書などのテンプレート作成
・情報セキュリティの整備
・36協定に関する手続き など
■その他
・上場準備のサポート(2020年の株式上場を目指しており、やる気次第で経験のチャンスもあります!)
※メインの準備は先輩や顧問社労士が行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問<業界・職種未経験者歓迎>
◎給与計算の実務経験がある方(職種は問いません)
募集背景 留学先のオーストラリアにて複数の学校で空き教室を見つけた経験からアイデアを練り、低価格でユニークなプログラムを盛り込んだ『スマ留』を立ち上げました。2014年にオーストラリアの学校と提携し、2015年にサービスをスタート。現在は、アメリカ・ヨーロッパから東南アジアまで、世界各国650校以上と連携しています。当社のサービスを利用した留学希望者は年々増えており、全国で7ヵ所のサロンを運営するなど、事業は急速に拡大中。9月には横浜に新しいサロンもオープンしたばかりです。あわせて、社内体制の強化が急がれています。そこで今回、会社のバックオフィスを担う管理部のメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間6ヶ月。その期間の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3F
※転勤はありません。
交通
・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給22万3000円以上
※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(40時間分・5万円)を含みます。月の残業が5万円を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで)
◆残業手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当
◆海外出張(希望者)
◆社員旅行年1回(目標達成時に、行きたい場所を投票で決定)
◆私服勤務可
◆自分MIGAKI手当
└書籍や最新デバイス購入・セミナー参加・さまざまな体験(美術館や映画館など)に対して月に5000円まで負担!
◆Health Care手当
└定期的に身体を動かし健康を管理するため、ジムなどの会員料金3000円まで負担。
◆Global Skill-up手当
└仕事終わりに無料で英会話レッスンを受講できます。
◆MISSION Complete手当
└海外で会社が指定したMISSIONを遂行すると、現地で贅沢な体験ができます。
教育制度 入社後は、勤怠管理や給与計算、書類整理などの日常業務からスタート。その後、徐々に重要書類の整理などを行ないながら、社内の運用体制などを覚えていただきます。そしてゆくゆくは、社内規定やルールづくりにも携わって欲しいと考えています。
配属部署 本社管理部への配属となります。現在メンバーは、女性2名(経理・総務担当)と、男性1名(財務担当)の計3名。全国7ヵ所にあるサロンと、37名(アルバイト含む)の全社スタッフの活躍を、彼らが支えています。少数精鋭のためしっかりと連携を取り、協力し合って仕事を進めています。

会社概要株式会社リアブロード

会社名 株式会社リアブロード
設立 2014年12月11日
代表者 代表取締役社長 神田 慎
資本金 1億1000万円
従業員数 24名(2021年8月現在)
売上高 6億7824万円(2020年9月期実績)
事業内容 ・海外留学サービス「スマ留」の運営
・海外に関する留学情報提供サービス
・留学先の紹介並びに留学手続きの代行
・留学セミナー企画・運営・設営
・企業へのグローバル研修
事業所 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3階
リアブロードについて ■リアブロードの心
リアブロードは、「みんなの成長をつくる会社」です。
・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。
・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。
・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。

■リアブロードの頭ん中
・まず、やってみよう。
・毎日、ちょっと自分改革。
・“正解”は自分でつくる。
・社員全員アーティスト。
・自分の成長、仲間の成長、会社の成長。

当社ではこの思いに共感し、活躍している社員が多くいます。あなたも私たちと一緒に成長していきませんか。
企業ホームページ https://reabroad.co.jp
採用ホームページ 株式会社リアブロード 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/reabroad_saiyo
株式会社リアブロード 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/reabroad
個人名の表記について
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