障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)
障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
きれいごとで終わらせない、特別扱いじゃ変わらない。
「障がい者」と聞くと、特別な人たちのように感じるでしょうか。手を差し伸べなくちゃ…そんなふうに思う人もいるかもしれません。しかし、私達が目指すのは障がい者を特別扱いではなくビジネスのパートナーとして向き合う社会。それを実現する先駆者の一員に、あなたも名を連ねませんか。
私達はもともと違う個性を持つ人間です。障がいとは得意・不得意がハッキリとしている、ひとつの個性とも言えるのです。一人ひとりの個性に向き合い、現状の制度にとらわれない働き方を模索するのが、私達のミッション。障がい者雇用を促進する法律ができても、残念ながらそのノウハウを持たない企業が一定数あるのも事実です。“いつかそうなったらいいな”というきれいごとに終わらせない。雇用の先の定着へ…障がい者の「働く」の新常識を創りたい。簡単ではないからこそ、挑戦していく意味があると思うのです。
日本には障がい者が約800万人、そのうち就労しているのは49万人と言われています。彼らが自分らしく活躍できたら、日本はもっと変わる、そう信じているのです。
募集要項
仕事内容 |
障がい者雇用支援コンサルタント◎未経験歓迎!新たな雇用の形で多様な社会に! 「働きたい」という障がい者と「雇用したいけれど何から始めていいかわからない」と感じている企業との架け橋となる仕事です。障がい者雇用のハードルの高さを崩し、多くの方が“その人らしさ”を活かして働ける環境を整えていきましょう。
<サテライトオフィスご利用の企業と働く障がい者へ向けて> どの業務を任せるか、いつまでに何人を採用するかなど計画を立てます。障がい者が雇用企業のオフィスではなく、 自宅近隣のバリアフリー環境の整ったサポート付きのオフィスで勤務できる 「サテライトオフィス」サービスの運営を行なっています。 日々の業務を安定的に行なっていただくために、 一人一人の障がい特性に合わせたサポートをします。
また、企業と障がい者双方とコミュニケーションを密に取りながら、 「安心して仕事を任せられる」 「安心して仕事ができる」 という状態をつくり出していきます。
・採用計画の立案(募集から面接・採用まで) ・障がい者にお任せする仕事の選定 ・業務フロー構築・マニュアル作成 ・業務の課題・悩みのヒアリング ・スキルアップの相談 ・メンタルケア・就業における悩み相談 ※週に1度、面談の場を設けて、適宜フォローを実施 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<職種・業種未経験歓迎!> ※これまでの経験・スキル・知識などは問いません。 ※障がい者雇用の新しい常識を創っていきたい、本気で世の中を変えていきたい、という意欲を求めています!
求人原稿で分かることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージして頂くことも可能です。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
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募集背景 |
<障がい者雇用支援のパイオニアとして> なかなか進まない、障がい者雇用という社会的課題を解決するために2009年に設立した当社。サテライトオフィスという新しい取り組みで、雇用を目指す企業と就業を希望する障がい者の方を繋いできました。しかし、まだまだ多くの企業で、障がい者雇用に苦戦している状況が続いています。どのように募集していいのかわからない、就業後のフォローノウハウがない…など。2018年4月には障害者雇用促進法で法定雇用率が2.0%から2.2%へと引き上げられ、ますますニーズが拡大しています。そこで今回、雇用支援コンサルタントを増員募集することになりました。複数名の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京(新宿・三鷹)、神奈川(横浜)、埼玉(川越・戸田)、にあるサテライトオフィス・屋内農園(IBUKI FARM) ※希望を考慮
<所在地> 新宿センター/東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル4F 三鷹センター/東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F 川越センター/埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル4F IBUKI TODA FARM/埼玉県戸田市美女木1119 横浜センター/神奈川県横浜市中区山下町193-1 山下町コミュニティビル3F 4F IBUKI YOKOHAMA FARM/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-29
交通
各勤務地により異なります。 ※詳しい所在地は、以下のURLをご参照ください。 http://start-line.jp/about/corporate_profile
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※平均して月20~30時間の残業があります。 ※担当業務によって、早出(8:20)、遅出(10:00)の場合もあります。 |
給与 |
月給21~26万円 ※別途賞与あり。 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月間)は月給20~25万円となります。
年収例
490万円/リーダー職・経験5年 700万円/マネージャー職・経験5年
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(原則土日祝休み、9~10日/月) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月5万円迄) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通信機器貸与 ■部活動(ゴルフ、ランニング、フットサル、野球観戦、魚釣りなど) ■研修制度 ■誕生日お祝い
<今後、各種制度をさらに充実させていきたいと考えています> 「こんな制度を採用してほしい」など、あなたのアイデアを聞かせてください! |
配属部署 |
現在、約50名の雇用支援コンサルタントが活躍中です。男女比は50:50。年齢層は20代~40代まで幅広く、前職もウェディングプランナー、キャリアアドバイザーと様々。多くのメンバーが未経験で入社してきました。「障がい者雇用が進まない、社会をどうにかしたい」「身近な人に働きたい障がい者がいたので、見逃せない課題だと思った」「自分の手で、より良い社会を創りたい」と、当社の理念に共感して仲間入りしました。 |
教育制度 |
入社後は、60時間の座学研修を受講していただきます。当社では、人の気持ちや行動の原因を周囲との関係の中に見出す『応用行動分析学』に基づく科学的な心理療法、ACT(アクセプタンス&コミットメント・セラピー)などを取り入れています。障がい者雇用研究室を設け、大学や社会福祉法人とも連携しながら研究開発を進めているため、常に最新の支援技術をイチから学ぶことができます。
現場配属後は、先輩社員や上長のもと実務を通じたOJTを実施。未経験からスタートして半年でリーダーに昇格したメンバーもいるほど、頑張り次第では早期にキャリアアップも可能です。 |
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