- 【事業内容】
- ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラSE◎賞与年3回×4年連続支給!◎イチからセキュリティ・クラウド案件にチャレンジできます! プロジェクト先の企業に常駐して、サーバ・ネットワークの設計~構築~運用・保守をお任せします。クライアントとは100%直取引。希望に合わせたプロジェクトをアサインします。PMへのキャリアアップを目指したり、AWSやAzureなどクラウド案件に挑戦したりすることも可能です。【主なプロジェクト例】 ■某金融系企業向けクライアント展開案件 ■クラウド環境運用案件(AWS) ■プライベートクラウド設計構築案件 ■クレジット決済システムのネットワーク維持保守案件(更改を含む) ■金融機関向けDB(Oracle、DB2)維持保守案件(更改を含む) ■セキュリティシステム提案、診断、導入案件 ほか ≪希望のプロジェクトをアサインします!≫ 運用・保守の経験しかない方でも、希望があれば設計・開発などの上流工程に携わる案件をアサインすることが可能です。配属先のプロジェクトには、PMを含む5~20名の先輩エンジニアが在籍していて、チーム単位で業務を行なっています。まずはできる範囲の仕事からお任せするので、周囲のフォローを受けながら、少しずつ業務の幅を増やしていってください。 ≪スキルチェンジやキャリアアップが目指せます!≫ 社内には『キャリア相談室』という部署が設置されています。月に一度の帰社日以外でも、自分の好きなタイミングで、専門のメンターにキャリアアップやスキルチェンジの相談をすることが可能です。 ≪充実の教育制度!≫ 導入研修をはじめ、月に1度の社内勉強会、外部研修(平日に1日間/毎月)、自宅で受けられるサテライト研修など、学ぶ機会は豊富にご用意しています。会社全体の技術的能力向上を目的に、資格手当や資格取得支援制度も充実。ぜひ積極的に活用してください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎、学歴不問】 ■ITに関する何らかの知識やご経験をお持ちの方 ※転職回数や離職期間は問いません。 |
募集背景 | 【100年企業を目指し、長期的に活躍していただけるエンジニアを募集します】 ITインフラに特化したマルチベンダーとして、「100年企業」を目指している当社。現状維持ではなく、常に時代の変化に対応し、ニーズに応え続けることで、公共性の高いプロジェクトを数多く任されるようになりました。特に金融・生保業界からの信頼は厚く、パートナーとして不可欠な存在となっています。業績も好調で、この5年で従業員数は倍増。株式上場も視野に入れています。今回は、社内体制を強化するため、最大10名の新たなエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F 交通
勤務地によって異なります。
【面接地】 ■本社/各線「池袋駅」より徒歩7分 ■大阪事業所/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~60万円+賞与年2回+業績賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 年収例
■420万円/25歳・経験1年
■490万円/27歳・経験3年 ■550万円/32歳・経験5年 ■700万円/40歳・経験10年 ■820万円/44歳・経験15年 ※スキルに応じた評価基準で給与が決まります。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり) ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与(4年連続支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■住宅手当(月2万円支給) ■退職金制度 ■社長塾(社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります) ■社内サークルあり(ダーツ部、BBQサークルなど/活動費の会社負担あり) ■社員旅行(2017年はハワイに行きました!) ■子どもの誕生日やクリスマスには、ささやかなギフトを贈呈 ■キャリア相談室(常時利用可能) ■資格取得支援制度、資格手当 ■研修制度(毎月1回、平日の勤務時間内に外部研修を受けていただきます) |
キャリア支援 | ■キャリア相談室(常時利用可能) 仕事や働き方についての悩みがあるときに相談できる窓口です。「結婚するので、残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して、仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったこと、実現したいことがあれば、気軽に相談してください。 ■資格取得支援制度、資格手当 資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催。CCNA、LPIC等のエントリー資格から、CCNP取得で月2万円が3年間と資格手当も充実しています。当社が定める最上位資格取得で、最高月5万円を5年間も可能です。 |
働きやすい環境づくり | 当社は、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。過度に残業が発生する、エンジニアの負担が大きい案件はお断りしているため、2017年度における1ヶ月あたりの平均残業時間は、13.1時間です。また、積極的な有給取得を奨励しており、2017年度の平均有給取得日数は、12.1日。有給取得率は77%超えています。 |
会社名 | 株式会社アイティーシー |
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設立 | 1999年7月27日 |
代表者 | 代表取締役会長 臼杵 正好 代表取締役社長 五十嵐 啓二 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 215名(正社員数193名、契約社員22名) ※2020年5月時点 |
売上高 | 19億8000万円(2020年3月期実績) 16億7000万円(2019年3月期実績) 15億2500万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022 |
事業所 | ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F |
企業ホームページ | https://www.itc-tokyo.com/ |
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