- 【事業内容】
- ■人材紹介・人材派遣会社に特化した営業代行サービス
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター(お客様のフォロー専門です)月給35万円、残業はゼロ18時退社が可能! 人材派遣や人紹介サービスを利用している個人のお客さまへのフォローを担当します。どんな働き方がしたいか、どのような仕事に就きたいかをお聞きし、条件や希望にあった人材派遣会社さまや人材紹介会社さまをご紹介。そのほか、実際に就業しているお客さまのフォローまで行ないます。■どんなサービスなの? 実は直接人材派遣や人材紹介を手がけているわけではありません。求職者さまの仕事に対する希望や悩みをお聞きし、その希望に合う人材派遣や人材紹介会社をご紹介するサービス。「やりたい仕事が見つからない」「派遣会社がフォローしてくれない」そんな悩みを持つ求職者さまの味方です。 人材派遣・紹介会社をご紹介したら、その後も当社が責任を持ってフォロー。派遣会社や紹介会社に給与などの条件交渉をしたり、求職者さまの悩みをお聞きしたりし、心置きなく働けるよう支援します。企業さまから要望があった際には、求職者さまにその内容をお伝えし改善してもらうこともあります。 ■お任せしたいこと 当社のサービスをご利用いただく求職者さまと面談を実施。どんな働き方をしたいのかをヒアリングし、その要望にあう派遣会社や人材紹介会社をご紹介。その際には、人材派遣会社や人材紹介会社に少しでも条件がよくなるよう交渉します。また、人材派遣・紹介会社の管理などもお任せします。 ※1日3~4件ほどの面談を実施。1回30分から1時間ほどをかけ、じっくりお話をお聞きしましょう。 ■求職者さまに喜ばれる仕事 あるとき声優を目指し専門学校に通う求職者さまがいらっしゃいました。学校に通いながらのアルバイトでは給与が低い。声がきれいだったこともあり、テレアポの派遣会社をご紹介。テレアポスタッフなら時給も高く、声優の練習になるかも…!?と、求職者さまにも喜ばれました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒の方は歓迎します】 ■29歳以下の方(「3号のイ」に基づく、若年層の長期キャリア形成を図るため)※学歴不問 ★「将来やりたいことがある」「叶えたい夢がある」「人の役に立ちたいと考える方」「ネクストステージの企業理念に共感していただける方」といった方、歓迎します。 当社は、夢に向かって努力する方を歓迎します。そのためには、当社に入社してからもその夢を追い続けてもらいたいと考えています。これまでも夢を叶えるために当社を巣立った先輩が何人もいます。夢を叶える手段としての入社は歓迎。その代わり、夢を叶えるための努力を怠らないでください。 |
募集背景 | 求職者さまへ、希望の働き方ややりたいことに合う人材派遣会社や人材紹介会社を紹介するというビジネスを手がけているネクストステージ。「希望の仕事をなかなか紹介してもらえない」「派遣会社に登録したけど全然フォローしてくれない」といった悩みを持つ求職者さまから頼りにしていただき、おかげさまで業績は好調。東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪で事業展開されています。順調に事業が拡大していることから、新たに増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉
※転勤はありません。 ※お住まいの最寄り駅から勤務先を考慮します。 ※茨城県には近日、新支店の開設を予定しています。 <入社後は研修のため、グループ会社への在籍出向となります> ■社名/株式会社ネクストステップ(http://n-step.co.jp/) ■代表/二宮 友樹 ■資本金/900万円 ■事業内容/不動産事業 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※社長以外の残業は禁止しております。 |
給与 |
月給35万円 ※能力などを考慮し、決定します。 ※社員のモチベーションの維持向上のため、ノー残業を実施し、売り上げ利益は給与へ還元。オフィスにかかる費用なども極力節約しているため、しっかり社員に還元することができています。 年収例
550万円/26歳(入社1年)
650万円/24歳(入社1年) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始(10日) ■夏季休暇(7日) ■GW(5日) ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、11月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月1万円) ■ライザップ挑戦制度 |
教育制度 | 入社後は最大半年間におよび研修を実施します。ビジネスマナー、ビジネス文章作成、タイムマネジメント、プレゼン講座、チームビルディング、各種OA講座、業界研究講座といった各種講座を専門講師のもと、様々な資格を取得することも可能です。また、その間1~2週間ほどは不動産事業を展開しているグループ会社に在籍出向し、テレアポの講座や実務研修を実施。短期間でどんな方でも一人前に成長できる業界トップクラスの研修制度がここにあります。 |
会社名 | 株式会社ネクストステージ |
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設立 | 2005年3月 |
代表者 | 代表取締役 谷川 卓也 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 14億円(2017年4月期実績) 7億7000万円(2016年4月期実績) 5億円(2015年4月期実績) |
事業内容 | ■人材紹介・人材派遣会社に特化した営業代行サービス |
事業所 | ■銀座本社/東京都中央区銀座1丁目15番7号 ■神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14WISE NEXT 新横浜 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区上落合3 ■千葉支店/千葉県中央区富士見1-14-13 ■大阪支店/大阪府大阪市北区西天満3-5-10 |
企業ホームページ | http://next-stage-tokyo73.com/ |
株式会社ネクストステージの人材コーディネーター(お客様のフォロー専門です)月給35万円、残業はゼロ18時退社が可能!(880835)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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