- 【事業内容】
- ■介護業界に特化した転職支援サービス ・有料職業紹介事業（13-ユ-306347） ・労働者派遣事業（派 13-305469）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー ◎フルフレックス制を導入！直行直帰OK！在宅勤務OK お任せするのは、人材不足に悩んでいる企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせるお仕事です。双方に勤務条件など求める条件をヒアリングした上で、キャリアアドバイスやマッチングさせていきます。当社は介護業界に特化した人材紹介を行なっており、特別養護老人ホームや有料老人ホームといった介護施設が主なクライアントとなります。＜具体的な仕事内容＞ 一人の求職者に対する基本的なフローは下記の通りです。常に複数名を同時並行でご担当いただきます。 ▼求職者へ連絡 当社の転職支援サイトに登録された求職者に連絡。希望の就業条件や職種、お持ちの資格など伺い、条件に合う求人を提示します。 ▼求職者へのキャリアアドバイス キャリアプラン、マーケット動向を踏まえながら、求職者へキャリアアドバイスを行ないます。 ▼選考中のフォロー 面談に同行したり、クライアント側と条件を交渉するなど、内定までサポートします。 ▼入社後のフォロー 早期離職を防ぐため、適宜サポートすることもあります。 ＜マッチング率向上のために＞ 企業側に対して、いい人をマッチングしていくために、面接方式の変更や定着支援の提案をすることもあります。また、求職者に対しても、小さいお子さんがいれば、託児所を一緒に探すなど、手厚いサポートも行なっていきます。 ＜仕事のポイント＞ ※面談は主に一都五県で、求職者の都合の良い場所で行ないます。持ち運べるPCを支給するので、外出先でも仕事ができます。 ※評価指標は、双方の利害を一致させ、多くの企業と求職者をマッチングできるかです。 ※今回採用する方は、将来的に役職者、幹部候補となっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験の方、歓迎！＞ ◎今まで仕事で成果を出すこと（売上目標を持っていたなど）に、しっかりコミットしてきた経験のある方はその経験を活かせます！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 当社は2013年の設立以来、介護業界に特化した人材紹介を行なってきました。業界の中でも、求職者と企業の双方への細かいアフターフォローが評判を呼び、順調に業績を伸ばしています。業界内でも競争が激しさを増す中、当社の強みを活かして、今後しっかり組織体制を整えながら、さらに飛躍していきたいと考えています。そこで今回新たなメンバーを募集することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階 交通
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
・山手線「田町駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※直行直帰OK ※在宅勤務可 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 【月収例】40万円 年収例
年収480万円／経験2年
年収530万円／経験3年 マネジメントポジション／年収700万円以上 |
| 休日休暇 | ※年間休日120日 ■週休2日制（月9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別調整公休（年5日） ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当 ■役職手当 |
| 配属部署 | 現在人材キャリアアドバイザーとして活躍しているのは14名。全員が中途入社です。全員が人材紹介の仕事はまったくの未経験から始め、今では立派に活躍しています。年齢層は20代後半～40代と比較的落ち着いており、それぞれが自立して仕事に取り組んでいる雰囲気の組織です。 入社時点では介護業界の知識も人材紹介の仕組みも分からなくてOK。入社後に「介護業界の主な業態・職種」「職種ごとに必要となる資格」「面談の進め方」「クライアントとの交渉の仕方」などイチから教えます。また、個人で進める仕事ではありますが、SNSを用いてキャリアアドバイザー同士での情報共有は密に行ない、チームで成果に繋げるのでご安心ください。 |
| 先輩社員の声 | もともと、広告業界で営業をずっとしてきたのですが、あまりにも残業が多くて・・・。子供が二人目が生まれたタイミングで転職を決意し、入社しました。当社の一番の魅力はフレックス制で成果を出していれば、自分のプライベートな時間を優先させられるところですかね。子供がまだ小さいので、本当に助かっています。また、先輩もとても優しい人が多く、わからなければ教えてくれますし、聞きにいけばどんなに忙しくても対応してくれるので、異業界の私でもスムーズに業務に慣れることができました。当社であれば長く勤められそうな気がしています。（入社5ヶ月目） |
| 会社名 | 株式会社スタッフプラス |
|---|---|
| 設立 | 2013年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川田 一仁 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 37名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 2億8400万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護業界に特化した転職支援サービス ・有料職業紹介事業（13-ユ-306347） ・労働者派遣事業（派 13-305469） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階 |
| 企業ホームページ | https://staffplus.co.jp/ |
株式会社スタッフプラスのキャリアアドバイザー ◎フルフレックス制を導入！直行直帰OK！在宅勤務OK（879835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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