| 仕事内容 | [福岡]メルカリグループ福岡 コーポレートスタッフ（人事、総務、労務） ＜メルカリグループのカスタマーサポート拠点＠福岡における組織＆オフィスづくりをお任せします＞メルカリグループCSの採用、評価制度設計運用、労務管理、オフィスづくりやコミュニケーション施策の企画運用、その他本質的な取り組みを通して、事業・プロダクトに寄与する強いCSチームをCSメンバーと一緒につくっていきます。「拠点ごと」ではなく「拠点またぎ」でAll for Oneな1つの強いチームづくりをしています。 「CSをプラチナ職種にする」ことも大事な役割の1つです。 ▼仕事内容 福岡オフィスにおいて下記の中で複数の横断的業務を行います ・メルカリのValue、風土、文化醸成 ・CSの採用に関連する全業務 ・CSの成長に関連する全業務 ・人事制度の設計検討・企画・実行 ・労務管理全般 ・社内コミュニケーション施策策定・実行 ・社内/社外イベントの企画・実行 ・オフィス/ファシリティ管理 ・増床、移転の実行 ・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般 ・上記業務を含め、最強なCSチームを作る上での課題発見と解決策の検討・実行 |
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| 応募資格 |
学歴不問
【必須条件】 ●人事・労務・総務業務いずれか/全般に渡る業務知識および管理能力 ●基本的PCスキル(Excel(vlookup,ピボットテーブル等)、PowerPointの資料作成等) ●インターネットサービスおよびスマホアプリ、メルカリに一定の理解ある方 ●メルカリグループのMission・Valueに共感するだけでなく、自ら解釈して体現できたり、促すことができる方 【歓迎条件】 ●ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ●管理部門におけるマネジメント経験 ●オフィスマネージャー経験 ●金融機関、Fintech企業、関連業界での就業経験 ●金融庁の期待する品質を踏まえながら業務設計/改善などに取り組んだ経験 ●従業員の立場に立って物事を考えられる方 ●機密情報が守ることができ、責任もって業務をこなせる方 ●衛生管理資格保有 ●社労士資格保有(取得中含) |
| 募集背景 | 国内フリマアプリNo.1シェアの『メルカリ』を運営する当社。カスタマーサポート（CS）の拠点である福岡は、新しいメンバーが毎月増えており金融関連の新規事業を行っていくメルペイのカスタマーサポートも立ち上がります。 今回はそんな福岡で、コーポレート視点で強い組織を作り上げるコーポレートスタッフを強化していきます。当社のMission、Valueや文化に共感し、体現をしてくださる方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 ※本募集は入社時の配属先によって、株式会社メルカリから株式会社メルペイへの出向の形態を取ります。詳細については選考時にもご案内します。 |
| 勤務地・交通 |
福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F
◎転居を伴う転勤はありません。 ※株式会社メルペイ配属/出向の場合、現時点においては勤務地も上記を予定しております。 交通
JR・地下鉄『博多駅（筑紫口）』より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※フレックスタイム制度（コアタイム 12:00～16:00（休憩60分）） |
| 給与 |
年俸制 350万円～1000万円 （年俸の1/12を月々支給／固定残業代39,865円～113,514円） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定残業代として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ※年2回、給与見直しの機会あり。 ※上記は最低保障金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社日当日より10日間付与） 慶弔休暇 育休・産休 |
| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備 従業員持株会制度 インセンティブ制度あり 妊活支援（不妊治療費を会社が一部負担） 産前産後・育児休暇制度 介護休暇制度 病児保育費支援（ベビーシッター代などを会社が一部負担） 認可外保育園補助 出産休暇＆お祝い金 結婚休暇＆お祝い金 弔事休暇＆弔慰金 死亡保険加入 フリードリンク制 ノートPC貸与 当社ロゴ入りパーカー・Tシャツなどノベルティ支給 など |
| 従業員支援制度「merci box」 | ◇従業員支援制度「merci box」とは…？ メルカリのミッションに共感し、バリューを体現しながら仕事に取り組む社員が 「おもいっきり働ける環境をより充実させるため」の制度です。 ◇例えば ・産休・育休期間や介護休業時の給与を会社が100％保障する制度 ・認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合 差額の保育料を会社が負担する制度 ・慶弔時の支援拡充など 詳しくは、弊社HPをご覧ください。 |
| コミュニケーションが多い組織 | ★シャッフルランチ 月1回、業務領域を飛び越えた混合チームでランチ会を開催。 通常業務ではなかなか関わることがないメンバーとも接点を増やしていくようにしています。 ★メンターランチ 入社時から5日間、メンター+先輩メンバーとのランチ会を開催。 新メンバーが早い段階でチームに馴染めるようにしています。 これらのランチ代は会社負担。提携先のお店であればお財布なしで利用することも可能です。 他にも多くのイベントが開催され、様々な場面で仲間とつながる瞬間を生み出しています。メンバー間のコミュニケーションを大事にするスタンスを大切に、今後一緒にクリエイティブな制度をつくっていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社メルカリ |
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| 設立 | 2013年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 山田 進太郎 |
| 資本金 | 175億5,960万円 |
| 従業員数 | JP 650名（2018年/3月 現在） |
| 事業内容 | スマートフォンユーザー向けフリマアプリ『メルカリ』の企画・開発・運用 【『メルカリ』とは…？】 フリマアプリ「メルカリ」では、いつでもどこでもスマートフォンでモノの売り買いを楽しめます。スマホのカメラから3分で簡単出品。服や小物から家具や家電まで、いらなくなった商品を気軽に販売できます。お金のやりとりはメルカリが仲介し、商品が届いてから出品者に振り込まれるので、購入時にもあんしん。 |
| 事業所 | 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅東 東京（本社）／東京都港区六本木 仙台／宮城県仙台市青葉区一番町 |
| 企業ホームページ | https://about.mercari.com/about/ |
株式会社メルカリの[福岡]メルカリグループ福岡 コーポレートスタッフ（人事、総務、労務）（869863）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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