| 仕事内容 | 人事（新卒・中途採用業務を担当します） ＜採用担当から、経営人事、戦略人事へとステップアップしていけます＞採用担当として、まずは中途採用面接から担当していただきます。慣れてきたら、新卒採用活動、人材紹介会社や広告媒体会社などとの交渉、採用計画の立案・実行などもお任せしていく予定です。成長企業の人事として、より経営に踏み込んだ仕事ができることが魅力と言えるでしょう。 【具体的には…】 ■中途・新卒採用面接 ■中途・新卒の採用計画の立案・実行 ■人材紹介会社、広告媒体会社、派遣会社との交渉 ■書類選考・内定書類の交付 ■労務・勤怠管理・社会保険対応 ■新入社員の受け入れ・教育 ■入社後オリエンテーションの実施 など ※まずは中途採用面接（1日5～10件）からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。 【仕事のポイント】 ▼入社後まずは、中途採用面接からお任せしていきます。全国各拠点、社内各部署のメンバーともやり取りしながら、自社の理解を深めていきましょう。自社の強みを知り、社員がどんな想いで働いているかを知ることによって、採用要件や面接時のアピールポイントもクリアになっていくはずです。 ▼会社理解が進んだら、新卒採用活動、中途・新卒の採用計画の立案、広告媒体会社の選定などもお任せしていく予定です。社内各部署の責任者と調整・交渉を行ない、「いつまでに、どの部署で、どんな人が何名必要か？」「どんな人材を採用すべきか？」といったやり取りを行なってください。 ▼採用計画を立案し、実行するだけではありません。例えば、定着率向上に向けた取り組み、採用力アップに向けた制度・仕組みの提案、新しい採用手法の検討・トライアルなどにもチャレンジできる環境です。経営人事、戦略人事へのステップアップを目指す方にピッタリの環境と言えるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜人事未経験、業界未経験、歓迎！＞ ■学歴不問。採用業務に関する知識・スキルをお持ちの方。 ～以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！～ □ 中長期的な採用計画に沿って人事業務を担当されていた方 （例えば、大手企業でずっと採用活動に携わってきた方） □ 事業計画に基づいて採用計画を立案・実行した経験をお持ちの方 □ HR領域でのコンサルティング営業の経験をお持ちの方 （求人広告や人材紹介など分野は問いません） □ 採用業務のみならず、社員の定着・活躍に関する業務に携わったことのある方 □ 中国語や英語などの語学スキルをお持ちの方 ※グローバルでも急拡大中。希望があり、実績を出せば、シンガポール、香港、上海、台湾の海外4拠点で活躍できる可能性もあるなど、グローバル人材として活躍できるチャンスもあります！ |
| 募集背景 | ＜さらなる採用強化に向け、人事部門で増員募集を行ないます！＞ ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用を手がけている当社。導入から運用まで手厚くフォローするサービスにより、ベンチャー・中小企業から圧倒的な支持を獲得しています。業績も順調に拡大しており、現在は近い将来の上場を目指してさらなる組織強化に取り組んでいます。 国内では47都道府県すべてに拠点をオープンし、海外でも台湾、シンガポール、上海、香港にて拠点を開設。こうした背景から、新卒・中途採用ともに年間数十名単位の積極採用を行なっています。そこで人事部門の組織強化のため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
★転勤はありません。7月1日に移転したばかりのキレイなオフィスです。 交通
東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★毎週月曜～木曜は20時、金曜は「スマートフライディ」と称して19時にオフィスを完全施錠していますので、深夜残業は一切ありません。メリハリをつけた働き方が叶います！ ★緩やかに業務、環境に慣れていただくため、入社1ヶ月間は定時退社していただきます。 |
| 給与 |
月給40万円以上 ★別途、業績賞与（年2回）、インセンティブ（年4回）あり！ ※上記給与には、固定残業代（30時間、7万6000円以上）を含みます。 ※固定残業代を超過した場合は追加支給します。 ※経験・スキルを考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4連休 ※2018年予定。2017年より1日プラス！） ■年末年始（9連休 ※2018年予定。2017年より3日プラス！） ■有給休暇（入社時に5日間の事前付与を行ないます！半休取得可能です！） ■GW休暇（9連休 ※2018年度実績） ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■産前産後・育児休暇 └取得実績あり！復帰実績もあり、仕事と子育てを両立しているママ社員が在籍しています。 ■四半期に一度（金曜日）有給取得奨励日 ■リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＆旅費10万円／10年勤務で16連休＆旅費30万円を支給） ■半休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績賞与（年2回あり） ■インセンティブ（年4回あり） ■認定コンサルタント（月5万円） ■認定コンシェルジュ（月3～4万円） ■認定シニアコンシェルジュ手当（月5万円） ■認定シニアコンサルタント手当（月8万円） ■勤続手当（勤続年数に応じて、半年毎に5000円UP！最大5万円まで毎月支給！） ■役職手当（マネージャー月10万円～） ■転勤手当（月2万円） ■転勤支度金（10万円） ■資格取得支援制度（社会保険労務士の資格取得で月2万円の手当支給） ■交通費（月2万円まで） ■住宅手当（月2万円 ※規定あり） ■社宅制度 ■借り上げ制度（社宅 ※会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用） ■企業内大学【あしたの大学】設置（社内の教育体制は万全です！） ■各種社会保険完備 ■社内研修・教育制度 ■持株会 ■書籍購入費負担制度 |
| 配属部署 | ＜人事総務部への配属となります＞ 配属先となる人事総務部には、3名のメンバーが在籍。採用数の増加に伴って、人事チームも積極的に組織強化に取り組んでいます。また、総務チームで3名のメンバーが活躍中です。その他、育成業務を担当する人事企画部に2名、人事本部に執行役員CHO（最高人事責任者）の田尾が在籍しています。 まだまだ少人数の部署ですので、メンバー同士でのコミュニケーションも取りやすいですし、執行役員CHOである田尾との距離も近い環境です。「こんな取り組みはどうだろう？」「もっとこうしてみたら良くなるのでは？」というアイデアがあれば、遠慮することなくどんどん発信してください。 |
| 常に改善を続けています！ | ＜労働環境の整備に取り組んでいます！＞ 人事サービスを提供する企業として、多くの企業に目指される存在となるべく、労働環境の整備を徹底しています。土日祝休みで、年間休日120日以上。産休育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境もあります。毎月の月給以外にも、月給業績賞与やインセンティブであなたの頑張りをしっかり給与に反映します。ミーティングも朝・午前中に行なうように努め、業務の効率化を常に意識しています。人員の拡大に伴い、今年7月にはオフィスを増床・移転して新しいスタートをきりました。 |
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤羽 博行 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 130名 |
| 売上高 | 【連結】 26億7800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム（R）」 ■人事評価クラウド「あしたのクラウド（R） HR」 ※運営サイト：あしたの人事オンライン ※許可番号：有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766 【指針・価値基準】 （1）Customer-Centric 常に寄り添い、最善を尽くす。 （2）Sense of Ownership 自覚と責任を持ち、自ら動く。 （3）Integrity 誠実に、正しい道を進む。 （4）Trust＆Respect 仲間を信じ、尊敬し、任せる。 （5）Exciting 今を楽しみ、未来に挑む。 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F ■支社／札幌、東北、東関東、東海、関西、福岡、沖縄 ■サテライトオフィス／三好ランド、鯖江ランド |
| 関連会社 | ■台湾法人／台北市大安區敦化南路二段59號10樓1室 |
| 受賞実績（1） | 2017 Ruby biz Grand prix 大賞 2018 第3回ホワイト企業アワード2019 テレワーク部門 大賞 2018 Good Project Award優秀賞 2019 ベストモチベーションチームアワード2019 2019 HRTechGP 2019 Final出場 2019 HR TECHNOLOGY AWARDS 人事マネジメントサービス部門 優秀賞 2019 グッドデザイン賞 2019 WOMAN’S VALUE AWARD2019 総合部門優秀賞 |
| 受賞実績（2） | 2020 HRアワード2020 プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞 2020 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020 審査委員会賞 2021 BOXIL SaaS AWARD 2021 HR部門にて1位 |
| 企業ホームページ | https://www.ashita-team.com/ |
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