株式会社ワット・コンサルティングの人材コーディネーター（人材採用がメイン）★産休育休・時短制度あり！（858611）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

私たち「ワット・コンサルティング」と、親会社である「ウイルテック」は、人材サービスを通して日本を代表するメーカーのモノづくりを支えている会社です。

少子高齢化に伴い、各産業の現場で人手不足が叫ばれている昨今、モノづくりの現場においても熟練エンジニアの技術を受け継ぐ後継者の採用・育成が急務となっています。製造業は日本を代表する産業のひとつだけに、私たちの仕事は“日本の発展”を支える上でも重要な役割を担っているといえるのです。

そこで今回、企業と人材のより良いマッチングを少しでも多く実現するために、エンジニア志望の人材の採用に特化したポジションを新設しました。あなたには、そのスターティングメンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。

前例のないポジションだけに、あなたの“人材採用に関わった経験”を大いに頼りにしています。「面接はこんな風にしよう」「こんな求人広告をつくろう」などの提案は大歓迎。あなたなりの活躍で、人材業界で新しいキャリアを積んでください。