- 【事業内容】
- ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リクルーター ★未経験者大歓迎！ リクルーターのミッションは、当社に応募してくださった求職者とクライアントの仕事をマッチングさせること。クライアントに代わり仕事の魅力を訴求するアンバサダー（親善大使）として、より多くの求職者を配属へと導いてください。【仕事のポイント】 ▼求職者一人ひとりとの面談を通じて、配属先候補となるクライアント企業の仕事について説明していきます。自分の言葉で仕事の意義・魅力をお伝えすることで、求職者が「自分にもできるかも。とにかくやってみよう！」と前向きな気持ちになれるようサポートします。 ▼1日あたり3～4件、月間70～80件相当の面談を行なっていただきます。ゴールは、クライアント企業と契約している当社事業会社での配属が決まること。求職者とクライアント企業の仕事をマッチングすることが、あなたの最大のミッションとなります。 ▼求職者に伝える前には、仕事の本質を捉え、正確に把握をすることが重要です。そのためには与えられる情報だけで満足せず、アンバサダーとして必要だと思う情報を自ら積極的に収集します。必要とあらば、上司や社内の営業部署に確認するといったアクションも大歓迎です。 ▼求職者ごとに異なる状況、ニーズ、キャラクターを見抜き、面談での伝え方や聞き方を変える、話の組み立て方や伝える内容、聞くときの姿勢をカスタマイズする…。一人ひとりに合わせてカスタマイズするというひと手間が、求職者の心を動かし、配属へとつながっていくでしょう。 ▼アンバサダーは個人行動だけではありません。担当エリア内のクライアント企業すべてを担当しているセクション長など上司の方針を理解し、担当エリアの全体最適を実現するにはどうすべきかという高い視点を持ち、行動することが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■営業経験（法人・個人は不問）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業界未経験者、職種未経験者歓迎！ ※接客経験がある方、歓迎！経験を活かして早期にご活躍いただけます。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 製造業の生産ニーズの高まりを受け、モノづくりメーカーを中心にさまざまな企業からの派遣社員活用ニーズが高まっています。こうしたニーズに応えるため、当社は企業と求職者を結びつけるサービスを展開し、日本の製造業とそこに関わる人たちの雇用を支えてきました。 当グループでは、電気・自動車などの製造業界、建設業界、IT業界といったさまざまな業界のクライアントと取引をしていますが、採用窓口を一本化してリクルーティング活動を行なっています。クライアントからの依頼が増加傾向にある中、当社に応募してくださった求職者とクライアントの仕事をマッチングさせ、配属に導くことができるリクルーターの増員が必要となっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
■全国のプロジェクト先、各拠点
北海道・青森・岩手・宮城・山形・福島・東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟・長野・愛知・静岡・富山・石川・京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・岡山・広島・福岡・大分・熊本・鹿児島 ※転居の可能性があります。勤務地は考慮いたしますので、面接にてご相談ください。 ※担当エリア内での外出・出張が多いお仕事です。 ※勤務地によっては自動車通勤可です。 交通
各勤務先によります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※この仕事に生かせそうな能力・これまでの経験や年齢を考慮して、給与額を決定します。 ≪固定残業代について≫ 上記金額には、月25時間分（5万円～）の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。 ※管理職の場合、固定残業代は含みません。 年収例
405万円／28歳（入社2年目）
550万円／33歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（曜日はシフト制）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■通勤交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTローン（社内貸付制度） ■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可） ■UTエントリー制度 ※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 社員の挑戦を促す人事制度 | ▼エントリー制度（挑戦機会の確保）： 重要な役職ポストを立候補者の中から決定する制度です。現場で働く社員から管理職、執行役員へと、年齢や経験、入社年次を問わず誰もが重要なポジションに挑戦することができます。実際に、当社の執行役員には現場出身のメンバーなども少なくありません。 ▼スーパーマネージャースクール： 幹部候補育成プログラムです。「仕事が出来る社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図っています。たとえば代表の若山や取締役・執行役員など、経営トップや前線で活躍するメンバーが講師を務め、ビジョンや戦略、経営思想、仕事に対する考え方などを研修を通じて共有しています。 |
| 技術者の幅広いキャリアを実現する制度 | ▼キャリアパートナー制度： 全社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の担当者が付きます。ミッションは入社後の社員の年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルティングします。 ▼「One UT」制度： UTグループは「製造業：UTエイム」「技術系：UTテクノロジー」「建築業界：UTコンストラクション」「IT：UTシステム」などいくつかのグループ企業を持っています。その企業間を自由に異動できるのが『One UT』制度。社員が幅広いキャリアを描ける体制を採っています。 |
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
| 資本金 | 6億8651万7950円 |
| 従業員数 | 単独：834名 連結：48163名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 1706億円（2023年3月期実績） 1567億円（2022年3月期実績） 1151億円（2021年3月期実績） 1011億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
| グループ会社 | UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTテクノロジー株式会社 UTコンストラクション株式会社 UTハートフル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/recruit/index.html |
| 採用ホームページ | ＵＴグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ut-group |
UTグループ株式会社（JASDAQ上場）のリクルーター ★未経験者大歓迎！（857979）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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