経理労務 ★年間休日120日、月平均残業10時間以内。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/18 - 2018/01/21)
経理労務 ★年間休日120日、月平均残業10時間以内。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「ずっと働ける秘密」を、先輩たちに聞いてみました。
あなたの先輩となる関口と橘井。彼ら、実は20年以上ウチで働いているベテランなんです。なぜ、こんなに長く働いてくれているのか。その秘密を2人に聞いてみました。
関口「やっぱり長く働く上で、仕事に飽きない、っていうのは大事ですよね。その点ウチは、社長が幅広く色々なことに挑戦させてくれるところが魅力だと思います。それから、創業してから67年ずっと黒字経営。官公庁がメイン顧客ということもあって景気に左右されないのも、安心できるポイントかな」
橘井「私は人間関係ですかね。先輩も同僚も後輩もいい人ばかりで、みんな困ったら助けてくれるんです。それと、残業はほとんどないし、お休みも多いから、プライベートも充実。あと、何といっても会社が安定してて、不安がないのも大きいですね」
こんな風に長年のあいだ第一線で活躍している先輩たちが、あなたも長く働き続けることができるようしっかりとサポートしていきます。働きやすい環境で経理労務としてのスキルを身につけ、ぜひ20年後の当社を支える存在に成長していってください。
募集要項
仕事内容 |
経理労務 ★年間休日120日、月平均残業10時間以内。 □■バックオフィスの専門家として活躍してください。 お任せするのは、当社の管理本部における経理労務の仕事。経理、労務、総務の仕事の全般に携わっていただきます。メインは経理と労務の仕事になります。
□■具体的にはこんな仕事をお任せしていきます。 <経理> ■仕訳入力 ■売掛金・買掛金の確認 ■請求書支払い処理
<労務> ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き
<総務> ■庶務業務 ■電話対応 ■ISOの取得手続き
□■分からない仕事があれば、イチから教えていきます。 先輩の数も少ないため、全ての業務を手取り足取り教えていくだけの余裕はありません。しかし応募資格を満たす方であれば、不足している知識・経験をイチから教えていくことができます。はじめは簡単な総務のお仕事からお任せし、徐々にご自身の経験を活かせる業務に携わっていただく予定。並行して少しずつ他の業務の進め方も教え、1年~2年程度で一人前になるイメージです。もしも仕事を進める上で分からないことがあったら、遠慮なく質問してくださいね。
□■将来的には、管理部門を背負う人材に育ってください。 あなたには、ゆくゆくは管理部門全体のとりまとめをお願いしたいと思っています。経理労務というバックオフィスのスペシャリストとして経験を積み、ぜひ会社を支えるような人材に育っていってください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎> ■給与計算の流れを理解している方、もしくは仕訳入力の流れを理解している方 └労務、経理、総務の経験をお持ちの方を想定しています。
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募集背景 |
1950年の設立から今年で67年。当社は、物流業務を中心に、国家試験のトータルサービス、ITエンジニアの派遣等、様々な事業を展開してきました。今年の7月には東証二部上場の株式会社ヒガシトゥエンティワンと資本提携し、グループ会社としてさらに盤石な基盤を整備。現状、まさに転換期にあると言えます。事業の拡大に伴い、業務量も増加傾向。そこで、管理本部を増強し、さらに組織体制を強化することになりました。今回入社される方には経理労務として、バックオフィスの専門家として活躍していただきたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間がございます。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都江戸川区中葛西5-32-8 圭盟ビル4・5階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業はほとんどありません。月10時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~31万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(7・12月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社員旅行 |
配属部署について |
配属されるのは総務経理部。部門長の関口、経理・労務・総務担当の橘井や小嶋が、あなたの先輩となります。働きやすいからこそ、会社全体でも勤続年数の長い社員が多く、全社の定着率は98%です。さらに有給も取りやすく、管理本部内での消化率は90%にも上ります。この数字はこれからもっと伸ばしていく予定なので、今回入社される方も、のびのびと自由に休みを取ることができることと思いますよ。 |
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