- 【事業内容】
- 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 介護・医療業界の業務サポートリーダー ★完全週休2日制＆年間休日125日 お任せするのは、介護施設や医療施設に常駐して活躍する派遣やアルバイトのサポートです。スタッフたちが働きやすい環境をつくったり、教育やフォローをしたりしながら、最終的に施設の業務効率UPにつなげることがミッションです！※勤務先は希望や適性を考慮し、相談しながら決定します。 ＞＞【具体的には何をする？】 ■お客様の対応 まずはお客様である各施設から、派遣スタッフやアルバイトスタッフに任せたい仕事内容や求める人材をヒアリング。その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを組み、一緒に施設へ赴いて介護などの業務を行ないます（スタッフの採用に関わることもあります）。また、定期的にお客様に連絡し、進捗を報告します。 ■スタッフのフォロー 一緒に働くスタッフが安心して働けるよう、成長をサポートしたり、質問や相談に対応したり。一緒に働きながら困っている人はいないか目を配り、現場を丁寧にサポート。派遣先の施設によっては、必要な資格取得や新たな研修の企画と実施、各スタッフの雇用形態に対する調整を行ないます。お客様が求める業務が正しく行なえるよう、より良い環境をつくりましょう。 ＞＞【未経験から活躍できる？】 仕事に必要となる介護や医療の知識は、入社後の研修で学べるのでご安心を。 ※当求人内の『研修のステップ』『一緒に働くメンバー』などの欄もご覧ください！ ＞＞【将来はどうなれる？】 派遣やアルバイトのスタッフと一緒に業務のサポートを通して、介護や医療の知識なども身につけることができます。まだ立ち上がったばかりの部門ですが、今後はSV、事業部長などへのキャリアアップを目指すことも可能。自分のペースで成長しながら、腰を据えてご活躍いただけると嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種・社会人未経験OK！第二新卒、歓迎します】 ■高卒以上 ⇒経験はいっさい不問。ブランク・前職の雇用形態なども問いません。面接では、できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ ※「人と話すのが好き」「人から頼られると嬉しい」といった方を歓迎します！ ※介護・医療業界での実務経験がある方は、活かせます！ |
| 募集背景 | 人材サービスなどを提供するJASDAQ上場企業・株式会社エスプールの子会社として、人材派遣領域を担う当社。これまでも、専門ショップ・量販店やコールセンター、大手企業のバックオフィス部門などに、スタッフを派遣してきた実績があります。 一方で、これから少子高齢化社会を迎えるにあたり、介護や医療の現場において人材のニーズはますます高まっている状況があります。当社としてもこうした状況に貢献するため、このたび新たに介護・医療関連の人材サービスをスタートさせました。同事業の拡大を視野に、派遣やアルバイトスタッフのまとめ役となるポジションを複数名採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間(有期契約)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県内にある各医療施設および介護施設での常駐勤務です。
※月に1回、新宿本社での勤務日があります。 ※勤務地は希望を考慮します。本人の希望以外での転勤はありません。 ■新宿本社／新宿区西新宿1-25-1 41階 交通
各勤務地による。
|
| 勤務時間 | 7：30～20：30の間で実働8時間（シフト制） ※残業は多くても月30時間程度です。 ※就業施設によって異なる場合があります。 ※将来的には夜勤も請け負う予定です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ★業界経験者は優遇します！ ★経験・能力・勤務地・前職給与などを考慮して決定します。 年収例
年収380万円／27歳 経験1年
年収460万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 マネージャー職 経験6年 |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■従業員持株会（奨励金100％） ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■育休産休制度 （取得・復帰の実績あり） ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■オフィス内分煙 ■子育てママ在籍中 |
| 研修のステップ | ▼本社研修 まずは、リーダーになるための基礎知識を学んでいただきます。チームのメンバーとなるのは派遣やアルバイトのスタッフの方々ですので、実務で必要なスキルや法律の勉強もしていきましょう。イチからお教えしますので、身構えなくて大丈夫です。 ▼配属先研修 介護・医療の基礎知識を学ぶ基礎研修を受けていただきます。場合により、資格取得なども目指していただきます。サービスについての知識や、お客様対応の基礎知識などを身につけましょう。 ▼実務をスタート 未経験の方でも安心して働けるよう配属先を選定いたします。現場の仕事およびリーダーとしての仕事も、3ヶ月程で慣れていただけるでしょう。 |
| 一緒に働くメンバー | 【業務サポートリーダーについて】 平均年齢は30歳で、男女比は6：4。約8割が中途入社で、全くの未経験からスタートしたメンバーも様々な職種の業務サポートリーダーとして活躍中。月に1度は本社や支店での会議があり、他の社員の仕事ぶりから刺激を受けるなど、役立つノウハウを学べるでしょう。 ※女性のリーダーとして活躍しているメンバーもいます。 【一緒に働く派遣やアルバイトのスタッフについて】 サポートする派遣やアルバイトのスタッフは約15名（1ヶ所の施設に4～5名が常駐）。20代～40代の幅広い年代が活躍中。今後も増員予定です。 |
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 416名（2022年11月末時点） |
| 売上高 | 172億円（2021年11月期実績） 152億円（2020年11月期実績） 125億円（2019年11月期実績） 103億円（2018年11月期実績） 77億円（2017年11月期実績） ★不景気の中でも前期比13%アップを達成中！増収増益の安定基盤があります！ |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450 |
| 事業所 | 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 ■その他、全国に拠点を展開しています。 北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店 |
| 関連会社 | ■株式会社エスプール（上場企業） 設立：1999年12月 代表：浦上 壮平 資本金：3億7220万円 事業内容：ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業 本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ★「ホワイト500」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 ★時価総額倍率188倍で急成長中！ 10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得！（東京証券所調べ／2021年） |
| ノーマライゼーション社会の実現へ | 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。 エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。 スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得 ■「健康経営優良法人」認定（2022年） ■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年) ■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年) ■日興アイ・アール（株）「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定 ■（株）ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業：銅賞』を受賞 ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） |
| 企業ホームページ | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
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