事務(庶務・総務・給与計算等の労務)★土日祝お休み・年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/05 - 2017/07/02)
事務(庶務・総務・給与計算等の労務)★土日祝お休み・年間休日120日!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
70歳以上になると、適用される社会保険が、こんなに違うなんて。
70歳以上は厚生年金から外れ、多くの人の医療負担金は3割から1~2割になる。75歳を過ぎると、社会保険と呼ばれるものから完全に外れ、会社の健康保険証を持てなくなる。でも、要件を満たす者に関しては、年齢不問で、雇用保険には加入のままでいられる。
なぜそんな話をするかというと、当社はビルのメンテナンスや清掃を手がける会社。現場では、65歳以上の清掃スタッフもたくさん働いています。あなたも労務として、彼らの社会保険を更新するなど、さまざまな手続きを担当することになるからです。
とはいえ、現時点でこのような仕組み熟知している必要はありません。今いるメンバーも、その都度調べながら手続きしています。気付けば知識も増えてきて、知らないあいだに”労務のプロ”として頼られる存在になっちゃいました。役得ですね。
また事務員としても、社内の日常が円滑に進むよう、縁の下の力持ち的な業務も多々あるため、「あなたがいなければ会社が回らない…」そう言われる日も、遠い未来じゃないですよ。
募集要項
仕事内容 |
事務(庶務・総務・給与計算等の労務)★土日祝お休み・年間休日120日! お任せするのは、社内の庶務・総務のお仕事から、現場従業員の給与計算や労務手続まで、多岐に渡ります。当社の従業員がより働きやすい環境を、ぜひ一緒に作っていきましょう。
【具体的な仕事内容】 ■給与計算 当社には、1000名近い現場従業員が在籍しています。その半数の給与や賞与の計算、明細書・源泉徴収票の発行をご担当ください。毎月1~20日は、給与計算や有給管理の業務をメインに行なっています。
■各種手続き 担当いただく現場従業員の契約確認や不備の対応、入退社や社会保険手続きの準備に加え、住民税や事業所税、36協定や障害者雇用に関する総合職の業務サポートをお任せします。また、現場従業員から来る電話のお問い合わせにも対応いただきます。
■社内行事の対応 入社式や表彰、創立記念などの社内行事を、準備から当日の運営まで、人事部全員で担います。
■社内環境整備など 電話対応や来客対応、お中元・お歳暮の準備や年賀状の作成、会議室や役員室のお掃除をしたり、オフィス環境を整えるのも担当業務のひとつです。
【仕事のポイント!】 ★大きな会社でありながら、庶務・総務・給与計算に加え、労務知識も深められる、多岐に渡る業務に従事いただけます。
★労務に関して、専門知識の必要な業務や申請は、社労士や税理士が行ないます。いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。
★普通の労務では、経験できないようなケースもあります。 ビルや医療施設等の清掃を手がける当社では、色んな勤務形態の、65歳以上の現場従業員が多く活躍しています。そのため、「扶養や社会保険などにおいて、対象者か否か」など、判断能力が更に磨かれます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴・就業年数不問 ■給与計算・年末調整の実務経験がある方、尚可 ■人事総務に就きたいと思っている職種未経験の方も、意欲と志望動機を重視いたします! ■事前に決めた担当業務の予定が崩れても、優先順位を立て直せる方、大歓迎です。
※面接が1回のみのため、Web履歴書の内容を重視いたします。職務経歴書の経験職務内容は、詳しくお書きください。また、自己PRもふんだんにお書き頂けると、選考し易くなります。
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募集背景 |
▼欠員による急募です。 学校・ビル・医療施設などの建物管理を行なう私たち。設備や清掃、警備まで、幅広く手がけられる強みが評価され、おかげさまで業績も順調に伸びています。そんな中、これまで活躍してくれていた女性メンバーが、次の目標に向けて退職することになりました。今までお世話になった彼女を、会社として万全の状態で送り出したいと考えています。そこで今回、彼女の担っていた業務を引き継いでくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区大久保2-1-8
★転勤はありません。
交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 JR中央線・総武線「大久保駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間) ※残業時間は平均で月35時間くらい。10時間前後の月と40時間を越える月があります。 ※いわゆる「みなし残業」はありません。 |
給与 |
月給19万5000円スタート ※別途残業代全額支給(例えば残業35時間では、月給25万円弱となります) ※昇給は年一回、4月ですが、入社1年未満でも査定の対象です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └取得実績/復帰実績多数。 ■生理休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■制服貸与 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■退職金制度 |
配属部署 |
▼人事部への配属となります。 現在、人事部には5名が在籍。うち2名が事務として働いています。最初は、今いる先輩と一緒に業務に取り組んでもらいます。 |
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