総務(責任者候補の募集。上場準備に携われます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
上場を目指す成長企業の“総務責任者”のイス、空いてます。
もし、あなたが「今の職場では得られる経験に限界がある」と感じているなら。「成長企業の中心メンバーとしてポジションに就きたい」と希望をお持ちなら。数年以内に上場を目指す当社の「総務責任者」というポジションはいかがでしょう。
私たち『CIN GROUP』は設立5年目ですが、すでに120名の従業員数を抱え、16億円を売り上げる勢いある企業です。従業員数がぐっと増え、目標に掲げていた数年以内に上場も間近に迫る今、総務の活躍が非常に重要になっています。そこでこのたび、総務をひとつの部門として切り出し、責任者候補をお迎えすることを決めました。
上場の準備に伴う組織強化を中心となって進める経験。まだ整っていない社内規定を整える経験。責任者候補として総務部門の立ち上げを担う経験……。成長期のベンチャーでしかできない経験が、あなたを待っています。将来の部門長に一番近いポジションであり、今なら執行役員だって目指せます。
あなたの今後のキャリアに損はさせません。ぜひ次のフィールドにお選びください。
募集要項
仕事内容 |
総務(責任者候補の募集。上場準備に携われます) 当社の総務として、日々の総務業務を進めながら上場に向けた組織強化をお願いします。これまでのご経験を活かしながら、当社の基盤を整えていただくことを期待しています。能力や適性によりますが総務部門の責任者候補としての採用です。
◇◆お任せする業務について ・業務フローの作成 ・総会の運用 ・規定マニュアル作成 ・雇用契約まわりの対応 ・文書管理 ・備品管理 ・社内行事の企画立案 など ※2名のアシスタントがいるため、作業ベースの業務に関しては指示を出して進めていただけます。
◇◆入社後のキャリアについて 成長スピードが早く、従業員数も増加中のため、ポジションも続々と増えていきます。総務業務に関して、しばらくはあなたとアシスタント2名にお任せしますが、従業員数がさらに増えれば総務も増員を考えています。その際、適性によって部門長などお任せしたいと期待しています。もちろんそれだけでなく、経営により近い執行役員のポジションもあります。成果を出して手を挙げれば、キャリアアップのチャンスが豊富です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■総務経験をお持ちの方(今回は上場のための組織強化がミッションです) ※経験業界や会社の規模、ポジションなどは問いません。 ※学歴不問。 ※内部監査に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します。
|
募集背景 |
人材ソリューション事業・ITソリューション事業を展開している株式会社CIN GROUP。これまでも積極的に拡大を続けてきましたが、今後はさらに年間売上200%以上の成長を目指しています。また数年以内には、株式上場も視野に入れたいと考えています。
しかし現状では、一人の社員が採用業務と総務業務を担っており、上場に向けた組織強化まで対応しきれない状態。そこで採用業務と総務業務を切り分け、今回ご入社される方に総務業務を担っていただきたいと考えての採用になります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は入社時に決定した月給から2万円減額した給与となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F ※転勤はありません。
交通
・JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ各線「渋谷駅」16b出口より徒歩4分 ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩11分
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には40時間分の固定残業代が含まれており、金額は給与額により変動。5万2000円以上となります。 ※試用期間中は入社時に決定した月給から2万円減額した給与となります。月給には40時間分、5万5000円以上の固定残業代が含まれています。 ※上長に残業申請を行ない、承認された40時間を超過する業務に対する費用は別途支給させて頂きます。
年収例
初年度の年収は400~500万円程度を想定しています。
|
休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有給消化率70%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(産休育休を取得して復帰した社員の実績もあります) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月、11月) ■業績連動インセンティブ(年2回支給) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアルでOK) ■社外研修の受講 ※提携企業先セミナー受け放題 ■保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可) ■役職手当 ■キックオフ年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します) ■社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました)
<社員に人気のまつげエクステ・ネイルサロンの『社内割引制度』> 『まつげエクステ』『ネイルサロン』を社員価格で利用可能。自慢の福利厚生まつエクやネイルを堪能してみてください。
<リラクゼーションサービスが社員に大好評> 月2回、無料のもみほぐしサービスを社内で受けられます。ぜひ利用してください。 |
社風 |
全員祝ってもらえる部署ごとのバースデーパーティ、野球サークル、レクリエーション、忘年会、達成会。これは、当社内で行なわれているイベントの一例です。メンバー同士の仲が良く、仕事以外のシーンでもワイワイと楽しんでいる様子。とあるメンバーは「イヤな人が一人もいない。みんな優しくて、楽しい人ばかりです」と話します。“人間関係で悩む”といった状況とは無縁のようです。
また業務時間においても、その“人の良さ”は健在。たとえ自分がどれだけ忙しかったとしても、仲間に質問をされたら手を止めて丁寧に答えています。これは、社長の教え。みんなの意見をフラットに聞くという社長の姿勢が、メンバーにも伝わっている証です。 |
株式会社CIN GROUPの総務(責任者候補の募集。上場準備に携われます)(809846)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。