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セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)総務 ◎未経験歓迎、時間外手当100%支給、退職金あり!(803659)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務 ◎未経験歓迎、時間外手当100%支給、退職金あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/19)

総務 ◎未経験歓迎、時間外手当100%支給、退職金あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
会社の変革は、総務から始まる。
介護に関わる事業を展開し、昨年12月に東証一部に上場した当社。上場し、社内外の環境が大きく変わりました。その変化に対応していくのが、総務の役割です。

以前より注目度が高くなった株主総会の取りまとめや、種類が増えた書類の作成・管理。社員のモチベーションを挙げるようなイベントの運営まで、組織としても部署としても挑戦するような内容が増えています。その中でも試行錯誤を重ね、より働きやすい組織体制を作りたいと思っています。

あなたも総務という立場から、会社の変革を担いませんか。自分の考えを形にしたり新しいことに挑戦したりできるチャンスが豊富にあります。3名という少数精鋭だからこそ、自分の仕事の影響力を実感できる機会も多いはず。

まずはできる業務からお任せします。行事の運営にも主体的に参加し、ノウハウを身につけていきましょう。当社を新しいフェーズに導く縁の下の力持ち。そんな経験をあなたのキャリアに加えませんか。

募集要項

仕事内容
総務 ◎未経験歓迎、時間外手当100%支給、退職金あり!
グループ全体の管理業務や株主総会・取締役会などの運営をお任せします。書類の管理から社内行事まで様々な業務がありますが、まずは簡単な業務から慣れていただくのでご安心ください。ゆくゆくは全国に500拠点あるグループの担当者とも連携を取りながら、1万人を擁するグループの運営を支えてください。

【業務内容】
■書類の取りまとめ
契約書・稟議書をはじめ、信用調査や与信管理などに関わる書類やデータや会議資料・議事録の作成を行なったりします。イチから作成する場合もあれば、グループ内から上がってきた資料をチェックしたり取りまとめたりする場合もあります。

■行事運営
毎月の取締役会の資料作成・会場準備・運営のほか、株主総会を実施。その際の招集通知や資料の作成・送付や、Q&Aの作成や会場準備を行ないます。ほかにも永年勤続者を集めた催しなど、社員が参加する行事の企画・運営などを行なう場合もあります。

■決算業務
経理・財務部と共に、決算短信や有価証券報告書を作成します。まずはデータ入力などからお任せするため、難しい経理の知識は不要です。

■企画立案
社内の業務・業績に関わる課題をヒアリングし、解決に向けて担当部署と話し合いを行ないます。

【フォロー体制】
総務課は40代2名、30代1名の少数精鋭体制です。入社後はフォロー役の先輩社員と共に、業務を覚えていただきます。まずはデータ入力など、簡単な業務からスタート。3ヶ月程度で担当業務ができるはずです。並行して社内外の行事の運営も経験していきましょう。チームワークを大切にしているので、分からないことがあれば主体的に質問してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
■PCの基本操作ができる方(議事録など書類を作成することが多いため)
■学歴不問
※介護業界の知識・経験は問いません。
募集背景 訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった介護保険事業を展開しているセントケア・グループ。今後も進む高齢化社会に向け、当社へのニーズも高まる一方。実際、2016年12月に東証一部に上場しました。会社が新しいフェーズに入る中、バックオフィスの体制を強化していくため、総務を募集します。部署の将来を担っていただきたいと期待しているため、未経験から育成を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間は1時間、実働は8時間)
※残業は基本、月25時間以下です。
給与 月給19万7000円~26万円+時間外手当全額支給+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
300万円(28歳)
370万円(31歳)
420万円(33歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■役職手当
■社員持株会
■資格手当

会社概要セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
資本金 17億7240万5767円(2023年12月末現在)
従業員数 正社員4,764名
契約社員6,606名
(2023年12月末現在)
売上高 【連結】
525億5100万円(2023年3月期実績)
488億7600万円(2022年3月期実績)
459億900万円(2021年3月期実績)
431億6700万円(2020年3月期実績)
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)
事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
事業所 ■本社(京橋オフィス)
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

■本社(八丁堀オフィス)
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

その他、全国870ヶ所に拠点あり(2023年12月末現在)
関連会社 セントケア・グループ30社(2023年12月末現在)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/
個人名の表記について
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