仕事内容 |
教室長 ★一人ひとりの夢の実現を支える仕事です! 生徒・保護者の問合せ対応、入塾案内、講師の勤怠管理といった運営業務をお任せします。
◆営業職をしていた社員が活躍している職場です! ◆授業に自信が無くても大丈夫。「何を、どのように、どんな言葉で」まで落とし込んだマニュアルあり!
【営業経験をそのまま活かせる仕事です】 ▼親御さんのご要望を聞きとる。 入塾を検討している生徒、保護者からニーズを探ります。生徒は、何に興味があるのか、勉強のスタイル、志望校など、様々な角度からヒアリングを行ないます。
▼説明・提案 パンフレットを見せながら、一人ひとりに合わせた提案を行ないます。志望校の設定は適切なのか、現実的ではなければその旨をしっかりと伝えることも重要です。
【生徒の将来を第一に】 生徒と進路や成績について話し合います。また、保護者を交えた三者面談も行ないます。
【入塾希望者の将来も大切に】 入塾希望者に対して当塾の説明を行ないます。入塾してどうなりたいのかを詳しく把握しましょう。希望者の目標が当塾で叶いそうに無い場合は、入塾を断ったり、他の塾を勧めたりすることも。売上のために何が何でも入塾してもらうというスタンスではありません。
【生徒に「やればできる」という自信を】 ▼1コマ80分の先生1人に生徒2人までの個別授業です。授業の最初はコミュニケーションから始まります。授業は「何を、どのように、どんな言葉で」生徒に伝えればいいのかを言語化したマニュアルがありますので、業界未経験の方でも安心です。 ▼森塾は成績保証制度を採用しています。お預かりした生徒のテストの点数を+20点にすることを約束しています(もちろん上限はあります)。生徒に目に見える成果を出させることで自信につなげていきます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪大卒以上/教育業界未経験、第二新卒、歓迎します≫ ■何らかの営業経験をお持ちの方 法人・個人営業、経験年数、扱う商材等は一切問いません。何かしらの商品・サービスの提案・経験をお持ちの方であれば大丈夫です!
★以前は営業職をしていた社員が多数活躍中!他にも、元SE、飲食店スタッフ、銀行員など様々な業界から来たメンバーがいます。
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募集背景 |
26教室で、生徒数は4000名以上。新規開校も続いています。
湘南ゼミナールの個別指導部門としてゼロからはじめ、7年間走り続けてきた森塾事業。今では、4000名もの生徒さんから支持をいただいています。全社の成長にも大きく貢献してきました。湘南ゼミナールを牽引する部門だからこそ、幹部へキャリアアップできるチャンスも多数。新しい校舎の開校も続いているため、教育業界への情熱をお持ちの仲間をお迎えしたいと考えました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県内に展開する個別指導塾 ※教室から2キロ圏内への引越の際は、引越手当(25万円~)を支給します(規定あり)。
本社(面接地)/神奈川県横浜市中区 勤務地/藤沢・大船・辻堂・茅ヶ崎・平塚・本厚木・相模原・淵野辺・伊勢原・戸塚西口・戸塚東口・東戸塚・上大岡・綱島・鶴見・港南台・鴨居・青葉台・鷺沼・相模大野・町田・センター南・湘南台・大和・溝の口・新百合ヶ丘
交通
本社(面接地)/JR京浜東北線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩約2分 勤務地/藤沢・大船・辻堂・茅ヶ崎・平塚・本厚木・相模原・淵野辺・伊勢原・戸塚西口・戸塚東口・東戸塚・上大岡・綱島・鶴見・港南台・鴨居・青葉台・鷺沼・相模大野・町田・センター南・湘南台 ⇒26教室すべて駅前、徒歩1分から5分の立地です。
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勤務時間 |
14:00~23:00(実働時間8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円以上+生活手当・家族手当など ※月給には、一律支給の退職金前払い手当2万5000円が含まれています。 ※経験、能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※原則上限500万円まで前年年収の9割を入社より1年間保証します。 ⇒たとえば、前年での年収が500万円の方は450万円を保証します。
年収例
594万円/27歳(マネージャー) 677万円/31歳(マネージャー) 780万円/36歳(マネージャー)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜日、他シフト制 月9日以上) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレックス休暇
※特別休暇について…パートナーズホリデーと呼んでいます。両親の誕生日、恋人や家族の誕生日などの際に利用していただけます。休日と組み合わせて結婚記念日に海外旅行!なんていかがでしょうか。
※リフレックス休暇…スタッフ一人ひとりがリフレッシュして、仕事のパフォーマンスを上げることを目的に、お休みを取ることができます。 |
福利厚生・待遇 |
≪長くご活躍できるように、待遇を充実させています≫ ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■生活手当(単身一人暮らし:月2万円) ■家族手当(扶養の配偶者:月3万円、扶養の子一人:月1万円/二人目以降:月2万円) ■引越手当(遠方より引越を予定の方、カンゲイです!) ■社員持株会制度 ■制服貸与、私服可 ■パートナーズホリデー(私たちを支えてくれている大切な恋人や家族のために休んでいただく休日です) |
キャリアアップイメージ |
▼入社から1~3年 まずは、生徒の成績アップ・志望校への合格のサポートに専念しましょう。「先生一人に生徒二人まで」というのが私たちの方針。一人ひとりにとことん教えることで、生徒に「やればできる!」という自信を持ってほしいと思っています。
▼入社から2~5年 校舎のマネージャーとして、生徒の成績アップのみならず、部下であるスタッフの育成にも注力。アルバイトの先生にもやりがいと情熱を持って指導していただけるよう、フォローしていきます。
▼入社から3~7年 各校舎のマネージャーたちの上司として、複数校舎をマネジメント。エリアマネージャーのポジションで、事業部を牽引してください。 |
教育制度 |
■新スタッフ研修…毎週金曜(計8回)に、授業や面談などのレクチャーを行ない、教室で実践。先輩や上司があなたの長所を活かして研修を乗り越えられるようサポートします。森塾独自の非常に内容の濃いトレーニングマニュアルがあり、これに沿って勉強すれば通常2~3ヵ月でレベルアップできます。
■マネージャー研修…現場の人間関係やチームワークが良ければ、ほとんどの問題が解決する、というのが私たちの考えです。「楽しくてやりがいのあるチームづくり」ができるようになる研修です。
他にも、教務研修(不定期)や事例共有など必要にあわせて、研修や勉強会などを実施しています。 |
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