- 仕事内容 【子どもたちに運動の楽しさを教える先生へ】未就園児~小学生向けの体操教室を通じて、体を動かす楽しさを教えます。手厚い研修があるので未経験でも安心です!
- 応募資格 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】☆話すのが好きな方歓迎 ☆体操経験がない方も歓迎 ☆イチから学べる研修あり!
- 給与 月給30万円以上+業績インセンティブ/【年収例】750万円~(入社3年)
- 勤務地 【希望考慮/転勤無】東京・神奈川・埼玉・千葉・広島の『ネイス体操教室』☆車通勤可の教室有
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エン転職
取材芝
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子どもたちと一緒になって体を動かし、運動の楽しさを伝える仕事です。体操未経験の方はもちろん、「子どもに関わる仕事をしたい」という方に向いています!
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エン転職
取材宮田
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会員の方々と密に接する仕事です。人と接することや運動が好きな方、人の変化を自分のことのように喜べる方、チームで連携しながら成長していきたい方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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業界では珍しく日曜定休&年128日お休み(年休123日+計画年休5日)。働きやすさもお客様一人ひとりの美に寄り添うやりがいも、両方大切にしたい方にピッタリです!
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エン転職
取材渡邉
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完休2日・1日平均実働6時間ながら、月給28万円以上と安定収入が叶う環境です。プライベートも充実させながら、短時間で高収入を得たいという方に向いています!
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エン転職
取材佐々木
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時には保護者にも言えない本音を引き出し、生徒の未来を一緒に考える仕事です。知識を教える以上の、より本質的な教育に携わりたいと考えている方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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英語オンリーの環境で、ネイティブスタッフとティーチングや教室運営のサポートを行ないます。「語学力を活かしたい」「事務スキルも身につけたい」という方にピッタリ!
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エン転職
取材廣田
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やりがいも、自分の時間も、どちらも大切にしたい方にピッタリ。安定した経営基盤があるため、安心して長く、こどもたちの成長にじっくり向き合える環境です。
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エ-ジェント
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創業154年を誇る麻生グループの一員として、安定した経営基盤を持つ同社。その中でITと半導体領域に特化し、時代の最先端で事業を展開しています。大切にしているのは「人を磨いて、技術を磨く」というスローガン。技術力はもちろん、人間性も兼ね備えた「頼れるエンジニア」の育成に注力しています。
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エン転職
取材石綿
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生徒のモチベーションを上げることが大切な仕事です。明るいコミュニケーションが取れる方、一人ひとりと真摯に向き合える方が向いています。
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エ-ジェント
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続々と新規教室を開講しており、業界トップクラスの2400教室以上を全国に展開中です。
キャリアプランの実績があったり、選択肢が多いためが目標を持って働くことができます。
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エ-ジェント
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続々と新規教室を開講しており、業界トップクラスの2400教室以上を全国に展開中です。
キャリアプランの実績があったり、選択肢が多いためが目標を持って働くことができます。
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エ-ジェント
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続々と新規教室を開講しており、業界トップクラスの2400教室以上を全国に展開中です。
キャリアプランの実績があったり、選択肢が多いためが目標を持って働くことができます。
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エ-ジェント
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続々と新規教室を開講しており、業界トップクラスの2400教室以上を全国に展開中です。
キャリアプランの実績があったり、選択肢が多いためが目標を持って働くことができます。
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エン転職
取材新井
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15~20名の小規模園に常に5名ほどの大人が周りにいる環境で、一人ひとりの成長とじっくり向き合えます。子どもが好き、ゆとりある保育がしたいという方にピッタリ!
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エン転職
取材鄭
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子どもたちに寄り添い、放課後学習を支える仕事です。夕方に退勤できるので働きやすさも抜群!基本授業はなく運営メインなので、未経験から教育に携わりたい方にピッタリ!
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エ-ジェント
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ドワンゴとKADOKAWAが、ネットと通信制?校の制度を活?して「未来のネットの学校」を創?した角川ドワンゴ学園。同学園では、IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキル・体験を提供する事を目指していています。そんな理念に共感できる方からの応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同校では、IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけることを大事にしています。総合力とは、「机の上だけで学ぶ勉強だけでなく自由な発想で考え、主体性をもって問題に取り組む力」です。その総合力を育むべく、多様なスキルを得られ、多様な経験ができる「ネットの学校」を創っていくことを目指しています。
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エン転職
取材渡邉
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踊ること・運動が好きで、子どもたちの成長を応援することに喜びを感じられる方に最適な環境です。あなたの経験が、子どもたちに体を動かす楽しさを伝える力になります。
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エン転職
取材渡邉
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スポーツが好きで、子どもたちの成長を応援することに喜びを感じられる方にピッタリな環境です。あなたの経験が、子どもたちに体を動かす楽しさを伝える力になります。
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エン転職
取材野元
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生徒一人ひとりの学力や性格、目標に合わせて、“理想の学び方”をデザインできます。同社独自の指導スタイルに共感し、生徒のためにしっかり伴走したい方がピッタリです!
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エン転職
取材島田
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部活動のようにフラットな関係の同世代の仲間たちと、楽しく成長できる環境です。「仲間と協力して何かを成し遂げるのが好き」という方に向いています。
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エン転職
取材佐々木
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社会人マナーから専門知識・技術をみっちり学ぶ研修で、"治療家"を目指せる環境です。成長企業で手に職をつけ、長く働き続けたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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事業の成長を感じながら業務に取り組みたい、規模の大きい業務に取り組みたい、働きやすい環境で長期就業したい方におすすめのポジションです。現在、弁護士法人ベリーベスト法律事務所のCM放映などによりグループ全体で成長フェーズにあるため、事業への貢献を直接感じることができます!
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エン転職
取材山下
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教習所に楽しく通ってもらえるよう、インストラクターそれぞれが工夫しサービスを提供する同社。「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」という方にピッタリです!
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エン転職
取材安里
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自らの意見やアイデアを発揮し、それをカタチにしていくことができる環境です。「自身の経験を活かしたい」「より保育や子どもたちへ貢献したい」という方に向いています。
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エン転職
取材長谷川
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全国約370教室・生徒数1万9000名の規模と、成長し続ける塾。教育格差の是正を理念に掲げているため、その目標を一緒に追いかけたい方、共感できる方にピッタリ!
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エ-ジェント
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ドワンゴとKADOKAWAが、ネットと通信制?校の制度を活?して「未来のネットの学校」を創?した角川ドワンゴ学園。同学園では、IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキル・体験を提供する事を目指していています。そんな理念に共感できる方からの応募をお待ちしております。
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エン転職
取材木原
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「完休2日(土日休)」「残業月10~20時間以内」など、働きやすい環境を探している方にピッタリ!「将来もニーズが高い業界で長く働きたい方」にもお勧めです。
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エン転職
取材廣田
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子どもは一人ひとり性格も反応も違います。それぞれの個性を受け止め、「面白いな」「かわいいな」と思える方であれば、楽しい毎日を送れるでしょう。
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エン転職
取材北瀬
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定時退社が基本で有休も取りやすいため、余裕を持って新入社員の育成に専念できます。「これまでの経験を活かして、後輩が育っていく喜びを感じたい方」にピッタリです!
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エン転職
取材北野
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「子どもが好きな方」にピッタリなお仕事です。子どもたちと楽しく会話をしたり、成長を見守れたりするところに面白さを感じられる方は、この仕事に向いていると思います!
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エン転職
取材木原
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社会にある障害をなくしていくことで、多様な人が幸せになれる社会を目指している同社。この理念に共感できる方、そして人に寄り添う仕事がしたいという方に向いています。
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エ-ジェント
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【エン エージェント複数入社実績有り/詳細な企業情報提供・面接対策が可能です。】
働いている従業員皆様が非常に穏やかな雰囲気の企業です。従業員が長期的に活躍するための環境を整えており長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめの企業です。
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エン転職
取材吉留
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お子さまとのふれあいが好きな方はもちろん、マニュアル通りでなく自分の工夫で子どもたちの成長に貢献したい方、自由に個性を伸ばせる教育に興味がある方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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計画年休5日を含めれば、年に128日はお休みです。韓国や台湾など、海外旅行を楽しむ方も多いのだとか。プライベートも充実させたい方にはピッタリです!
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エン転職
取材林田
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土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日ではたらきたい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」という希望も可。自分に合ったはたらき方をしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材大田
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オープニングスタッフを積極的に募集しています。得意を活かして新しい教室を仲間とイチから作っていけるため、創意工夫しながら個別療育に取り組みたい方に最適です。
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エン転職
取材廣渡
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地域のお客様に寄り添い健康をサポートすることで、喜ばれる機会も多いです。プライベートも充実するため、地域に根ざして長く働いていきたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材小林
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多くの生徒の免許取得をサポートする中で、卒業後まで続く信頼関係を築ける仕事です。人の成長を支える仕事に挑戦したい方、誰かの役に立ちたい方にオススメです!
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エ-ジェント
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個人向けプログラミングスクール「LIKEIT」は、中途入社1年目の方のアイデアからスタートしました。事業レベルでなくともアイデアさえあれば、社内の承認次第で簡単に制度化され実施する風通しの良さが魅力です。「引越手当」も社員の方の声から始まったそうです。
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