- 仕事内容 こどもサポート教室を運営する仕事です。子どもの支援内容や指導員の管理がメインとなります。子どもたちと直接向き合うのは、専任の指導員なので、体力的な負担はありません。
- 応募資格 ■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などに関するいずれかの有資格者、および5年以上の実務経験がある方
- 給与 月給20万8810円～30万3850円＋賞与【年収例】450万円／30代
- 勤務地 全国各地にある事業所 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし
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持ち帰り業務はなく、基本的に定時帰りになる働き方です。有休も取得しやすいとのこと。プライベートと両立させてつづけやすい仕事を希望している方にオススメです。
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エン転職取材担当者安島 |
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多くの子どもを見る保育園などと異なり、子どもとスタッフ一対一で向き合うスタイル。一人ひとりの成長をしっかり見守りたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者高野 |
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休暇や勤務時間を自由に選べたり、キャリアの選択肢を豊富に用意していたりと、働きやすさや待遇が充実した環境で働きたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者名和 |
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子どもの能力自体を引き出すことを何よりも重要だと考え、個別療育を中心に行なっています。「子どもとじっくり向き合いたい」と考える方にぴったりです。
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エン転職取材担当者上堀 |
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同園は小規模保育で、一人ひとりの子どもにゆっくりと、しっかりと向き合うことを大切にしています。「子ども一人ひとりと向き合いたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者平山 |
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1人ひとりと向き合い、成長を見守ります。「お子さまの成長を一緒に喜べる方」「お子さまが好きな方」「メンバーと協力しながらコツコツがんばれる方」が向いています。
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エン転職取材担当者横銭 |
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資格やアイデアを活かし、子どもが楽しみながら学べるレクを企画・運営できます。新施設の立ち上げにも関われるため「裁量の大きい環境で働きたい」という方に最適です。
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エン転職取材担当者小林 |
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お子さまとのふれあいが好きな方や、何かを教えたり・一緒に学ぶことが好きな方、型にはまった教育ではなく、自由に個性を伸ばせる環境作りに興味がある方に向いています。
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エン転職取材担当者萩田 |
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院内保育は医療従事者にとってなくてはないものです。間接的に日本の医療を守る重要なお仕事です。「子どもと向き合いたい方」「資格を活かしたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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お子さま向けのサービスに興味のある方で、障害児支援や福祉の専門性を身につけたい方に向いています。医療、介護、接客業など異業種出身の社員が多数活躍しています！
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エン転職取材担当者萩田 |
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同園では、まだまだ改善していく点が多いと考えているため、改善案を遠慮なく提案して欲しいと考えています。積極的に意見を出せる方は、特に歓迎されるでしょう。
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エン転職取材担当者多田 |
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職場は新しい教育カリキュラムを提供するバイリンガル幼児園。資格・経験不問のため、未経験から保育・幼児教育に携わりたい方、子育て経験を活かしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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園長として裁量を持って運営を手がけていくことができます。子どもが好きで、理想的な保育環境をつくっていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者堀 |
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「チームワークを大切にできる方」「子供が好き、子供の個性に寄り添える方」「安定した組織で働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者中川 |
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21世紀に活躍する人材を、「探究型学習」と「バイリンガル教育」を通じて育てる同スクール。その理念に共感できる方は、同スクールで活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者二村 |
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残業が少なく、年間休日も120日。「子育てと両立させたい」、 「プライベートも充実させたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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週1日から始められる幼児教室の先生募集です。「子どもが好き・成長を支えたい」「家事や本業のあいま、子どもに関わる仕事がしたい」という方にもぴったりです。
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エン転職取材担当者松本 |
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社会的に注目が集まる幼児教育分野で、子どもの考える力や心身の成長を助ける仕事です。イチから学べるため、子どもが好きな方、幼児教育に興味がある方にピッタリです。
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エン転職取材担当者染谷 |
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「子どもと接する仕事を長く続けたい」という方にピッタリです。年間休日は120日以上で、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
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エン転職取材担当者山田 |
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子どもたちの成長を見守りながら、日常的に英語に触れることができます。「保育の現場で働きたい」「英語力を向上させたい」という方に向いている仕事です。
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エン転職取材担当者金子 |
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すでに出来上がった職場に参加するのではなく、イチからアイデアを実現できるのが魅力です。また、無理なく働ける体制が整った環境で長く活躍したい方にも向いています。
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エン転職取材担当者角 |
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遊びを通して、子ども一人ひとりの「好き」を伸ばしていくことを目指す施設です。子どもが好き、成長をサポートしたいという気持ちを持つ人が活躍できます。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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休日は多く、残業はほとんど無し。体力的に、ムリをすることなく仕事に取り組めます。保育士として腰を据えて長く活躍していきたい方に、向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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人の役に立つことが好きな方。また、複数の園で関係性を築くことが必要なため、明るくポジティブな対応ができる方やフットワークが軽い方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者金子 |
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日々成長していく子どもをすぐ傍で見守れる仕事です。子どもの成長が仕事のやりがいに繋がるという方に向いています。
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エン転職取材担当者北川 |
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「習い事をさせたいけど仕事との両立が難しい」という保護者の希望にもお応えできるため、子どもや保護者のためになる保育がしたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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「園の方針はこうでなければならない」という決まりはありません。現場の意見を尊重してもらえるため、「自分の理想の園を作りたい」という方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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「夢中に遊んでいるから、お昼寝の時間をずらそう」というように、臨機応変にスケジュールを変更できます。園児一人ひとりとしっかり向き合いたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者後藤 |
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児童指導員の仕事内容は、子どもたちと楽しく遊んだり学習の声かけをしたり、子どものお世話がメインになります。「子どもが好きで面倒見が良い方」に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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「toiro」は、子どもができること、好きなことに注目して支援をしていくスタンスです。人の良いところを見つけるのが得意な人に向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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調整が多い仕事のため、相手の話に耳を傾けながらも一方に肩入れせず物事を進められる方に向いています。
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エン転職取材担当者山本 |
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一人一人の子どもにきちんと向き合える環境です。子どもの個性に合った支援や、学ばせ方などを身に付けたい方、子どもの成長を助けたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者神田 |
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主担任・副担任が授業を企画できる同校。だからこそ、「こんな教育を実現したい」という強い意欲のある方に向いています。
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エン転職取材担当者軽部 |
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来年4月大井町に新規園を開園する同社。「完休2日・年間休日123日・残業ほぼなし」と働きやすさ抜群。やりがいを感じながら私生活も充実させたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者齋藤 |
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周りと協力しながら、子どもたちの成長を支える仕事です。【子どもと触れ合うのが好きな人】や【チームワークを大切にしたい人】に向いています。
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エン転職取材担当者前田 |
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子どもたちの自主性を育み、考えることや学ぶことの楽しさをを知る機会づくりに取り組む園です。「子どもたちの成長を見守る喜びを感じたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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日本語や外国語、計算など、様々な学習カリキュラムで子どもたちの成長を支援している秀学会グループ。「教育に興味がある」「先生に憧れていた」という人に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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事務や本部スタッフの業務サポートが充実しており、人員にも余裕があるので、持ち帰り仕事も残業もありません。私生活とのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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3歳～小学生の子どもたちと、英語のゲームや工作などをしながら「遊ぶこと」が仕事です。子どもや英語が好きという方にぴったりです。
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エン転職取材担当者岡田 |
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立ち上げメンバーのみなさんと一緒に教室を作っていくポジションだけに、協調性がありチームワークを大切にできる方に向いています。
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エン転職取材担当者岡田 |
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研修・サポート制度が充実しているため、未経験でも安心してはじめやすい同社。学生の頃に社会福祉や教育を学んだ方、子どもに関わることを仕事にしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小澤 |
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利用者2.5名に対してスタッフ1名の小規模施設です。ご利用者様とじっくり向き合いたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小河 |
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