プロジェクトリーダー ※賞与5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95%。平均勤続年数10年以上。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/08 - 2017/01/11)
プロジェクトリーダー ※賞与5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95%。平均勤続年数10年以上。
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ソフトウェア開発のパラダイムシフト
~スーパーSEを目指せ~
昨年3月にリリースした自社製品「COPAS(コパス)」。Webプログラムの自動生成を目的としたオープンソフトウェアです。「COPAS」とはスペイン語で「器」。ユーザーのあらゆる想いを入れることができ、想いをカタチにしていける。ネーミングにはそのような私たちの考えが息づいています。
新たなビジネスチャンスを開拓するために、「COPAS」の普及に注力することが私たちの目指すところ。「COPAS」はまだ1歳になったばかり。ヒトにたとえると、ようやくつかまり立ちができるようになったぐらいです。
「COPAS」をさらに成長させるために、「COPAS」を育てる親になりませんか。開発に携わっていただくプロ意識を持ったプロジェクトリーダーが必要です。将来を見据え、私たちと一緒にこれからのビジョンを生み出してほしいと思います。
募集要項
仕事内容 |
プロジェクトリーダー ※賞与5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95%。平均勤続年数10年以上。 お任せするのは、自社パッケージソフト「COPAS」の新機能開発およびさらなる進化。メンバーをマネジメントしながら、要件仕様の確認と確定、システム化の基本設計、プログラムの詳細設計、プログラム製造とテストに携わっていただきます。また、希望に応じて、同時並行で業務システムの開発(受託案件)を手がけることも可能。お気軽にご相談ください。
【プロジェクト実績(受託案件)】 ◎プロパティマネジメントシステム、ファシリティマネジメントシステムの開発 ◎動産・不動産管理パッケージシステム ◎官公庁向けシステム開発(神奈川県、横浜市) ※システムの要求仕様設計やシステム実現化方式設計から手がけるものが30%、詳細設計から手がけるものが40%、プログラム製造とテストから手がけるものが30%です。 ※プロジェクト期間は、3ヵ月のものが20%、半年のものが50%、1年のものが30%です。 ※自社内開発が90%です。
《入社後は…》 まずは現在動いているプロジェクトに参加していただきます。「COPAS」の開発に携わり、ゆくゆくはプロジェクトをマネジメントできる存在になっていただければと思います。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プロジェクトリーダーとして5名以上をマネジメントした経験 ※学歴不問 ※プログラミングができる方は優遇します。
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募集背景 |
自社パッケージシステム「COPAS」の開発や、不動産会社・金融機関・地方公共団体向けの業務システム開発などを手がける当社。お客さまとは直接取引しており、企画や要件定義から携わっています。今後は「COPAS」をブラッシュアップし、今よりさらに世の中に広めていきたいと考えているため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※お好きな雇用形態を選べます。 ※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル 5F ※転勤はありません。 ※在宅勤務もできます。詳しくは面接時などにお伝えします。
交通
JR「関内駅」より徒歩5分 地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) フレックスタイム制 月間標準労働時間157時間 コアタイム10:00~15:00 ※時短勤務可。時短勤務の勤務時間はフルタイムの70%以上(詳細は福利厚生欄参照)。随時ご相談ください。 |
給与 |
月給25万~65万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
600万円/30歳(経験8年) 1000万円/40歳(経験18年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(8日) 夏季休暇(5日)※計画年休 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 設立記念日 育休・産休・介護休暇(ほぼ全員が育休を取得経験あり。育休を2回取得した社員もいます) ※年間休日125日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5ヵ月分 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当 住宅手当(世帯主:月3万円、世帯主でない場合:月2万円※東京・神奈川以外に住んでいて在宅勤務の場合はそれぞれマイナス1万円) 家族手当(扶養家族1人目:月2万円、2人目以降は1人につき1万円※最大5万円) 役職手当 社員旅行(過去には北海道、沖縄、九州、ロサンゼルス、サイパン、韓国、上海などに行きました) 退職金 私服勤務可 資格手当 在宅手当(月1万円※別途、パソコン関連機器などを支給) 中小企業退職金共済 企業型確定拠出年金 社員持株 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」 時短勤務(月の総労働時間がフルタイムの70%以上。たとえば、週に4日働いて3日休むことも可能。現在は2名が活用中) 在宅勤務(現在は3名が活用中) |
平均勤続年数10年以上。定着率は95%。 |
19名のエンジニアが活躍しています。19名のうち男性は11名、女性は8名。育休や産休が取りやすく、また時短勤務や在宅勤務もできるなど、柔軟に働けるため、長く活躍している社員がたくさん。なんと、平均勤続年数は10年以上。ここ5年間の社員定着率は95%です。 |
株式会社パラダイム・システムズのプロジェクトリーダー ※賞与5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95%。平均勤続年数10年以上。(788472)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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