- 【事業内容】
- 「極楽湯」ブランドを中心とした温浴施設の直営事業・フランチャイズビジネス
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の運営社員 ◎残業は月20時間以内 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の店舗にて、運営業務全般をお任せします。当社では「一つの店舗＝一つの会社」。それぞれの店舗がオリジナリティ溢れるお店づくりを行なっています。ぜひあなたのアイデアを活かして、地元のお客様から愛される”地域一番店”へと育てていってください。＜主な仕事内容は？＞ ■フロント／お客様のご案内やお土産の販売など、接客を中心に行ないます。 ■アメニティ／シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂回りの充実を図ります。 ■ホール／お食事処での接客や商品の提供、メニューの考案などを行ないます。 ■キッチン／実際の調理、調理場での食材管理、発注、レシピ作りを行ないます。 ＜入社後の流れは？＞ 入社後はまず1ヶ月間かけて、上記4つの仕事を経験。業務の基本を学びながら、店舗で行なわれている仕事の全体像を把握していきます。その後は、いずれかのセクションの担当者として、より深く業務に携わります。定期的に担当セクションは変わるため、様々なスキルを磨くことが可能です。仕事に慣れてきたら、徐々に売上管理やアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 ★アイデアを活かせる環境です！ 月に一度社員が集まってミーティングを開き、フロント・アメニティ・ホール・キッチンの担当ごとに”より良い店舗づくり”についてアイデアを出し合います。実際に実行することになったら、そのアイデアをカタチにするまでの全ての工程に携わります。たとえば、以下のようなアイデアを実現してきました。 ・流しそうめんのイベントを実施したい（フロント担当） ・店舗オリジナルメニューを考案したい（キッチン担当） ・バラの花や菖蒲を浮かべたお風呂をつくりたい（アメニティ担当） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験者歓迎＞※学歴不問 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎キャリアアップを目指したい方、アイデアを活かして働きたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1996年の1号店（FC古川店）開店以来、温浴施設「極楽湯」を中心に展開し、”心と体の癒し”を提供してきた当社。温浴専業会社では珍しい上場企業として成長を続け、売上も右肩上がりです。近年は中国上海に2店舗をオープンし、今年は中国武漢に3号店もオープンさせました。今後も国内のサービスを充実させ、海外への出店も加速させていくために、今回新たに「店舗運営社員」を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
日本各地または中国（上海・武漢）の直営店舗
※希望を考慮して決定します。 ▼募集店舗一覧 青森（青森） 埼玉（幸手・和光・上尾）、千葉（千葉稲毛・柏）、東京（多摩センター） 神奈川（横浜芹が谷・RAKU SPA鶴見）、茨城（水戸）、栃木（宇都宮） 石川（金沢野々市）、福井（福井） 静岡（三島・RAKU SPA Cafe 浜松）、愛知（豊橋）、三重（津）、滋賀（彦根） 大阪（茨木・吹田・堺泉北）、奈良（奈良） 宮崎（宮崎） 中国（上海・武漢） ⇒店舗詳細は、以下URLからご覧ください。 http://www.gokurakuyu.ne.jp/gokurakuyu/map/ 交通
店舗によって異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※営業時間内で3交替制（7:00～18:00／12:00～21:00／21:00～翌6:00） ⇒前日のシフト・希望を考慮して、体力的に無理のないよう調整します。 ★残業は月20時間以内です。 ┗残業時間”０”を目指し、全社をあげて「働き方改革」に取り組んでいます！ |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
460万円／27歳・店長職 ※年俸制
520万円／33歳・店長職 ※年俸制 |
| 休日休暇 | ■月7日～10日（シフト制） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度（実績あり） ⇒復帰後の時短勤務制度あり！ ■誕生日休暇 ※年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格給査定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当100%支給 ■出張日当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■寮・社宅完備 ■ビジネスアドバンテージ Club Off ■社員割引制度（入浴料無料・食事4割引） ⇒出勤前や出勤後のリフレッシュに入浴するスタッフも！ |
| 教育制度 | 入社後はまず現場研修。「26（風呂）プラン」と呼ばれる当社独自のマニュアルに沿って、仕事の流れを覚えていきましょう。はじめはフロント・アメニティ・ホール・キッチンのすべての業務をジョブローテーションで担当し、仕事の全体像を把握。徐々に出来ることを増やしながら、独り立ちを目指していってください。店長へのキャリアアップもしっかりサポートします。 |
| キャリアステップについて | 当社では「社内公募制」を採用しており、立候補をしてすべてのセクション（フロント、アメニティ、ホール、キッチン）を担当した後は、チーフや店長へとキャリアアップも可能です。それ以外にも、海外や本部の社員になる道も用意されているなど、キャリアパスも充実しているのです。意欲と実績次第で、どんどん理想のキャリアを実現できる環境です！ |
| 会社名 | 株式会社極楽湯ホールディングス(2017年1月より変更／旧社名：株式会社極楽湯) |
|---|---|
| 設立 | 1980年 ※2002年にJASDAQ上場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 新川 隆丈 |
| 資本金 | 35億6069万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 売上高 | 82億4552万円（2017年3月期実績・単体） 137億5821万円（2017年3月期実績・連結） |
| 事業内容 | 「極楽湯」ブランドを中心とした温浴施設の直営事業・フランチャイズビジネス |
| 事業所 | 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階 【店舗】 全国39店舗（直営24店舗／FC店15店舗）合計43店舗 ┗北海道、青森、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、奈良、宮崎 |
| 当社の理念をご紹介します。 | 【癒しの理念】 当社は、人と自然を大切に思い、温浴事業を人の心と体の「癒しの場（感動の場）」と位置づけ、全国に「癒しの場（感動の場）」を「極楽湯」「RAKU SPA」の名称で展開することにより地域の方々にご利用頂き、もっと社会に貢献できることを願っております。 【企業理念】 『人と自然を大切に思い、人の心と体を「癒」すことにより地域社会に貢献することで、自己の確立と喜びを感じる企業でありたい』 |
| 企業ホームページ | http://www.gokurakuyu.ne.jp/ |
株式会社極楽湯（JASDAQ上場）の温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の運営社員 ◎残業は月20時間以内（786431）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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