- 仕事内容 ピザハットの店舗運営をお任せします。入社後は充実の研修で、安心して店長を目指せます。スタッフの採用・育成や売上管理など、自分の裁量でお店を動かす面白さがあります。
- 応募資格 ＜学歴不問、業界・職種未経験、第二新卒者、社会人デビュー歓迎！＞入社までに原付以上免許取得※免許費用補助あり
- 給与 選べる月給制：21.9万円～／24.5万円スタート。初年度年収例：422万円
- 勤務地 全国にある各直営店舗（※東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・愛知・大阪・福岡・熊本は地域限定職を選択可）
|
エン転職
取材上之原
|
チームで目標を達成したい方、安定環境で成長したい方に向いています。仲間との一体感を味わえる社風と充実の研修など、あなたの挑戦を後押しする環境があります。
|
|
エン転職
取材南
|
業界トップクラスの店舗数を誇り、今期は40店舗出店予定。店長に限らずAMや新規事業、商品開発などキャリアが豊富です！早期にキャリアアップしたい方にオススメです！
|
|
エン転職
取材山下
|
平均勤続年数が22年の同社。スタッフ同士でクレープの種類についてのクイズを出しあうほど、あたたかな人間関係が魅力です。仲間とワイワイ働きたい方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材坂巻
|
新しい商品を企画したり、アイデアを活かせる職場。「自分の考えをお店作りに反映したい」「トレンドに敏感」といった方にピッタリだと思います！
|
|
エン転職
取材篠
|
未経験からでも専門性を身につけたい方に最適です。3ヶ月の専門研修で世界水準の経営スキルを習得し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
|
|
エン転職
取材篠
|
深夜営業のお店がなく、生活リズムが崩れる心配なし。将来、子育て等が始まれば、両立しやすい業態のお店や事業に移ることも可能。長く働きたい方にもおすすめです。
|
|
エン転職
取材市川
|
まったくの未経験からでも、全国的に知名度も高い「デニーズ」の店長を目指せるお仕事です。働きやすさも整うので、飲食業界でキャリアを築きたいという方にオススメです！
|
|
エン転職
取材篠
|
多様な業態の中から自分に合ったキャリア・働き方を選択可能。独立支援制度を活用して、年収1000万円を叶えた先輩も。収入・キャリアアップを目指す方におすすめです。
|
|
エン転職
取材市川
|
実力や成果が、ポストや給与に正当に反映される環境を求めている方にピッタリ。同社なら明確な評価制度と本気の育成投資で、あなたの成長とキャリアを後押しします。
|
|
エン転職
取材高田
|
仲間の成長が自身の喜びになる方、仲間と一緒にお客様に喜んで頂くための店舗づくりをしたい方にぴったりです！
|
|
エン転職
取材廣田
|
東証プライム上場企業で、早期に店長への昇格が目指せます。休日数も多いため、「飲食業界で無理なく活躍したい」「安心して働き続けたい」という方にオススメです。
|
|
エン転職
取材長谷川
|
週1日・1日1時間から入店も可能で「土日のみ入店」など自由に設定できる仕事です。「今からでも、無理なく続けられる仕事がしたい」という方に向いています。
|
|
エン転職
取材宮島
|
今の安定に満足せず、自分の力で収入や休日を自由にデザインしたい方にぴったりです。会社の手厚いサポートがあるので、安心して挑戦に踏み出せます。
|
|
エン転職
取材林田
|
どういった商品をどう打ち出していくのか、店舗ごとに話し合って形にしていくことができます。「自らの手で、より良いお店をつくり上げていきたい方」に向いています。
|
|
エン転職
取材川谷
|
月給30万円スタート、有休取得率ほぼ100%など、業界イメージを覆す働きやすさがある同社。安定した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方は必見です！
|
|
エン転職
取材長谷川
|
残業月平均25時間と少なく、年2回4連休制度もある等、私生活も大切にできます。産休・育休、時短勤務の実績も豊富。将来も安心して働ける職場を希望する方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材上田
|
【キャリアも働き方もアップデートしたい方】入社数ヶ月で店長になるなど早期キャリアアップが可能。休みも充実しておりパートナーやお子さんとの時間も大切にできます。
|
|
エン転職
取材上田
|
【転職を機に自分を変えたい方】一人ひとりの「やりたい」という思いを尊重する同社。キャリアアップや給与アップなど希望を伝えれば、みんなに応援してもらえる環境です。
|
|
エン転職
取材長谷川
|
新店オープンに伴い、次々とポジションが増えています。社歴や経歴を問わず毎月昇格のチャンスがあるので、「早くキャリアアップして暮らしを変えたい」方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材上田
|
手書きのサンキューカードの配布、地域限定商品の企画、面接のリモート化など、良い意見は積極的に導入していることが特徴。アイデアを活かして働きたい方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材伊藤
|
『モノではなく、コトを売る』ことを大切にする同社。ジオラマを活用して丁寧に接客できるため、お客様に寄り添いたい方や、人と話すことが好きな方に向いています。
|
|
エン転職
取材大内
|
『シェイクシャック』の考えや取り組みに「いいな」と感じた方、裁量の大きな環境で自分のアイデアを活かしたいと思った方、自分を成長させていきたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材野元
|
店舗調査やアンケート内容など様々な角度から頑張りを評価。正当に評価されるため3ヶ月で店長になった先輩もいます。「キャリアアップを目指したい方」にピッタリです！
|
|
エン転職
取材黒木
|
【人を笑顔にしたい方／推しがいる方】「推し活応援企業」として社員の推し活も応援。推し活での経験をもとに、お客様を楽しませるイベント・プランの企画に挑戦できます。
|
|
エン転職
取材市川
|
社員の夢や希望を叶えるためのサポートを惜しまない同社。「収入を増やしたい」「ムリなく働きながらキャリアアップしたい」といった理想を実現したい人に向いています。
|
|
エン転職
取材武井
|
中華惣菜のテイクアウトで成長中の同社では、キャリアアップ以外の道も用意されているのが特徴です。「自分らしくキャリアを歩みたい」という方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材後藤
|
映画が好きな方、映画館が好きな方、誰かに喜んでもらうのが好きな方、チームで行動するのが得意な方、多くの人との出会いを通じて自分を成長させたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材竹村
|
2025年度にも過去最高の売上を記録した同社。業績好調により、5年連続で全社員の給与と休日数を増やされています。社員思いの安定企業で働きたい方は必見の求人です！
|
|
エン転職
取材丸山
|
お客様も仲間も大切にするスタッフたち。なかには「もう一度働きたい」と復帰する方も。相手のためにチカラを尽くしたり、人に喜んでもらう仕事をしたい方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材蒔田
|
評価基準は明確で、不公平感のないフラットな評価を実施。「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という思いを応援する社風なので、チャンスが欲しい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材篠
|
どんな人生経験も活かせる環境があり、経歴などにとらわれない採用を行なっているという同社。「新しい環境で、新たなスタートを切りたい！」という方にオススメです。
|
|
エン転職
取材林田
|
「外で飲めるコーヒー×キャンプ雑誌を展示しよう」など、様々なアイデアを活かせます。「特別感のある接客を楽しみたい」「カフェの空間が好き」という方にぴったり！
|
|
エン転職
取材西田
|
深夜勤務ナシ・月8～9日休み。頑張りを正当に評価してもらえる環境で、キャリアアップやキャリアチェンジも可能。「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
|
|
エン転職
取材青木
|
「目の前の人がどうしたら喜んでくれるか」を常に考えるお店づくりに挑みます。「チームマネジメントを通じて課題を解決したい」という方にぴったりです！
|
|
エン転職
取材林田
|
2025年8月1日より、年間休日を115日に増やすなど「働きやすさの整備」に熱心。プライベートも大切にできる環境で、飲食の仕事をずっと続けたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材河村
|
【未経験でも平均1～6カ月で店長へ】「今自分の力を引き出せていないな…」と感じられている方、飲食業界でキャリアアップ・収入UPを目指したい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材北川
|
イチからマネジメントを経験できる環境で、早期キャリアアップも可能です。充実の教育体制のもと成長したい方や、安定基盤のもとで働きたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材林田
|
国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループです。新規出店に伴い毎年30名の新店長が誕生予定。収入やキャリアを上げていきたい方に大きなチャンスがあります。
|
|
エン転職
取材伊藤
|
50店舗への拡大を目指している同社では、続々とポジションが生まれている状態です。「早期キャリアアップを叶えたい」という方にピッタリです！
|