| 仕事内容 | 給与計算スタッフ ★全国に185店舗を展開！ 全国に185店舗を展開し、286万人以上の会員から高い支持を受けている女性専門美容脱毛サロン「MUSEE PLATINUM」の給与課で、従業員3282名の給与計算・勤怠管理・各種手続きをお任せします。まずは、勤怠管理からお任せしますので、除々に業務に慣れていきましょう。＜お任せするお仕事＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ＜具体的には…＞ ■勤怠管理 月末から月初の10日間にかけて勤怠管理業務がメインとなります。承認をしていないスタッフへの承認打診をしたり、エラーの確認をしたりするので、各店舗と密にコミュニケーションを図ることが重要。「勤怠の打刻日が違うようなのですが、確認をお願いします」といった確認をしながら、一件一件エラーを解消していきます。 ■給与計算 月末から月初にかけて集計した勤怠管理情報を元に、人事情報の更新（昇給）や勤怠・手当の集計、通勤費用、時間短縮勤務の変更、税額確認などを行います。 ■育休・産休の手続き 産休の手続きも勿論ですが、1歳半までのお子さんを持つスタッフの育休手続きも行います。産休前には、産休・育休にむけたしおりを配布したり、期間中の給与支給や手続きに必要な書類を郵送したり。産休・育休中には、1人のスタッフに対して、平均9回ほど書類更新を行います。 常時300名ほどのスタッフが産休・育休を取得。毎月20名ほどが新たに産休・育休を取得したり仕事に復帰をしています。特に4月は復帰するスタッフが多いので、その手続きが多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、歓迎！＞ ■事務作業やPCを使った業務を行ったことがある方 ※給与計算の業務や労務のご経験がある方は、すぐにご活躍いただけるでしょう。 |
| 募集背景 | ＜事業の拡大に伴い、増員募集を行います＞ 全国に185店舗を展開し、286万人以上の会員数を誇る女性専門美容脱毛サロン「MUSEE PLATINUM」。美容に敏感な20代～40代の女性を中心に、圧倒的な支持を受けています。右肩上がりで成長を続ける私たちですが、今後はさらなる成長を見据えて各組織の改善を進めていくところ。特に給与課は全国3282名のスタッフの勤怠や給与などを管理する大切なセクションです。そこで今回は給与計算スタッフを募集し、より良い組織づくりを進めていくことになりました。裁量の大きな仕事を通じて感謝されるやりがいを実感したい方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア19F
※転勤はありません。 交通
JR「恵比寿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。自分次第でプライベートの時間を充実させられます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※上記金額には、固定残業代13時間分（2万円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社半年後より10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ⇒取得実績あり！中には2回目の取得をしているスタッフもいます。 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（人事考課に基づく） ◆賞与年2回（会社業績による） ◆交通費（月／2万5000円まで） ◆時間外手当、職能手当 ◆子育て支援手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断 ◆短時間勤務制度（社内規定あり） ◆永年勤続表彰制度（賞金あり） ◆会社負担による全身美容脱毛、家族割 ◆有名ブランドコスメ社員割引価格 ◆再雇用制度 ★会社負担で全身美容脱毛ができます！さらに家族割も登場！ お客様にミュゼプラチナムの美容脱毛の「良さ・効果・安全性」を十分に知っていただくため、まずはスタッフが自分の肌を通して実感してほしいという想いで、社員は全員「会社負担」でお手入れできます。あなた自身がキレイになる喜びをしっかり体感することで、お客様にその感動を自分の言葉で伝えていきましょう。さらに、新しく家族割もスタートしました。大切なご家族の皆さまに家族孝行もできます！ |
| 教育制度 | 入社後すぐに勤怠管理を行います。勤怠画面を見ながら修正したり、承認エラーを確認したりしながら徐々に業務に慣れていきましょう。打刻漏れやシフト未変更など、店舗での入力ミスがあっても最初の頃は修正のやり方がわからないはず。慣れるまでしっかりレクチャーしていきますので、わからないことがあれば気軽に相談ください。平均し、3ヶ月ほどでエラーになった際、どこを注意すればいいのかわかるようになります。業務に慣れてきたら、給与計算、勤怠管理、社会保険事務の中から担当業務をお任せしていきます。 |
| 意欲的に働ける職場環境 | ＜協力し合う社風＞ 社会保険担当、住民税担当、通勤費担当、勤怠担当など、業務ごとにメイン担当を決めていますが、誰が担当しても仕事が滞ることがないよう定期的に勉強会を開催。みんなで協力し合える環境をつくっています。 ＜主体性を発揮できる職場＞ ミスの傾向をチェックして防止策を店舗にメールするなど、意見やアイデアを活かして改善策を実施することは大歓迎。そうすることで、エラーを見過ごすリスクも防げます。 ＜従業員から感謝される仕事＞ 「エラーの修正方法がわからない」と店舗から問い合わせがくることも。そうした時に、丁寧にサポートすることでスタッフから感謝され、人の役に立っていることを実感できます。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3284名（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/corporate/sustainable/ 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国184店舗（2024年4月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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