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ITエンジニア(自社パッケージ開発)◎時短勤務・在宅勤務制度・フレックスタイム制あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/10/02)

ITエンジニア(自社パッケージ開発)◎時短勤務・在宅勤務制度・フレックスタイム制あり!
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
『IT+食』のチカラで、さまざまな人の健康を支える。
学校給食には、『らくらく献立・学校給食版』
病院には、『らくらく献立・施設版』
アスリートが所属するクラブチームには、『スポーツ栄養ナビ』
食品会社には、『らくらくメニュー管理』
企業の保健施設には、『らくらく栄養相談』
などなど。現在の商品数は、20種類以上。
日々、さまざまな場面で当社のソフトが給食現場を支えています。

新しい調理機器の導入や環境、現場で使用するIT端末の変化に伴い、給食現場の要望に寄り添っています。常に新しい機能を追加するため、新技術を研究し、現場の声にこたえていく、やりがいのあるお仕事です。

このように、『IT+食』があれば、
今の『食』の現場の質をより高めていくことができます。
自分が開発したシステムが、食の現場の支えとなっていく――
当社ならではのやりがいを、あなたも味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(自社パッケージ開発)◎時短勤務・在宅勤務制度・フレックスタイム制あり!
管理栄養士さんの献立作りなどをサポートする自社パッケージソフトの開発・バージョンアップをお任せします(100%自社内開発)。自社パッケージですので無理な納期設定はありません。ぜひ腰を据えてキャリアを積んでください。

▼どんなソフト?
学校給食の献立作りや飲食店のメニュー管理、食事指導、スポーツ選手の栄養管理などをサポートするソフトです。1989年の設立当初から業界内で大きな反響を呼び、「ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー 1993」を受賞。現在も新規のお問い合わせは急増中です。

▼ユーザーは?
保育園・学校給食センターや弁当・仕出し会社、病院、高齢者施設、保健センター、スポーツジムなど、さまざまな場所・施設で活躍されている管理栄養士さんが中心です。「食品の成分だけでなく、原価やロスも一括管理できれば便利」など、ユーザーの声をもとに開発・バージョンアップを行ないます。

【仕事内容】
◆ソフトのバージョンアップ
※日本標準食品成分表の改定に伴う改修(不定期)や細かな仕様の変更など。
◆新しいソフトの開発
※開発ペースは1~2年に1本。エンジニア計7名全員でいくつかのソフトを開発します。
※少数組織ですので上流工程から関わる機会も豊富です(入社時点で上流の経験は不問)。
◆Web版・クラウド版の開発
※既存のソフト・システムをWeb版・クラウド版として再構築します。

【開発環境】
◆OS:Windows、Linux、ios、Android(TM)
◆言語:Java、javascript、VB6、.Net、PHP、Objective-C、SenchaTouch
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

◆システム開発経験(2年以上)をお持ちの方
※経験した分野・年数・言語は問いません。
※学歴不問。食品関連商品・サービスに関する知識・経験も不問です。
※就業ブランクの有無は問いません。
募集背景 「食と健康」をテーマに、給食管理ソフトや栄養計算ソフトなどを開発・販売している当社。同じようなソフトを開発している会社の中でも、当社のように給食センター向けやスポーツジム向けなど、幅広い分野向けにソフトを開発しているのは、実は珍しいことなんです。

それだけに、取引先は全国47都道府県にわたり、現在も多くのお問い合わせをいただいています。また、今後は既存ソフトのWeb版・クラウド版の開発にも力を入れて、より多くの方に当社のシステムをご利用いただきたいと思っています。そこで、新しい人材をお迎えし、組織体制を強化することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の給与は月給20万円以上です。
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区雲井通2-1-9 TSKK神戸4階
◎転勤はありません。
交通
JR「三ノ宮駅」および阪神・阪急「神戸三宮駅」よりそれぞれ徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間は1日7時間30分。基本は、9:00~17:30です。

◎所定労働時間を超える残業は平均月20時間程度です。
◎時短勤務制度あり(応相談)。
給与 月給22万円~45万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
※試用期間中の給与は月給20万円以上です。
※月給額には、一律支給のみなし残業手当2万5000円(月20時間分)を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過勤務手当を別途支給します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◎年間休日123日!
◎今年度のGWは10連休を取得するなど、カレンダーに応じて計画的に有休を取得し、大型連休を満喫しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績:3.5ヵ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆出張手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆退職金制度
◆私服勤務可
◆産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度
◆在宅勤務制度
◆『ひょうごファミリーパック』加入(宿泊施設やスポーツ施設、映画やコンサートなどの割引など)
◆健康経営(全員で歩数計を付けて月間歩数上位3名に1000円分のクオカード進呈)
配属部署 現在、ITエンジニアとして7名が活躍中(うち1名は役員)。男性3名、女性4名で、年齢層は20代~60代までさまざま。子育て真っ最中の社員もいれば、子育てが一段落して「経験を活かして仕事復帰したい」と入社した社員もいます。実は、代表の田中も元ITエンジニア。システムに関してはこだわりを持っていますので、多くのことを学べる環境です。また、働きやすい環境が整っているため、定着率は業界内でも高い水準を誇っています。あなたもぜひ腰を据えてご活躍ください。

会社概要株式会社夢工房

会社名 株式会社夢工房
設立 1989年7月
※創業:1986年6月
代表者 代表取締役 田中 裕子
資本金 1500万円
従業員数 11名
事業内容 ◆アプリケーションソフトの開発、販売およびシステム構築
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区雲井通2-1-9 TSKK神戸4階
企業ホームページ http://www.yumekobo.jp
個人名の表記について
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