- 【事業内容】
- ■デジタルソリューション事業 ■インテグレ―ション事業 ■トレーディングデスク事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用担当）★六本木駅直結！ベストベンチャー100に選ばれました。 当社では今年、営業やクリエイターを中心に40人の採用計画を進行中。従来にないアイデアが事業の柱となっている当社にとって、発想力のある人材をどれだけ採用できるかが、会社の根幹にかかわる大きなミッションです。 そのためにはこれまで当社が行なってきた、従来の媒体を利用した広告展開だけでは足りないかもしれません。媒体を広げたり、イベントを企画したり、何でもOK。採用担当となるあなたには、私たちと一緒に世の中の常識や慣習にとらわれないアイデアで、このミッションを達成してほしいと考えています。 そのために必要な予算をあなたに預けます。金額にしばられすぎず、アイデアを形にしてください。 ＜具体的な業務内容＞ (1)中途採用のための企画立案 …どういった企画を？ いつ？ どこで？ など具体的な計画を考えていただきます。たとえば求人広告媒体、人材紹介会社の選定など、有力な採用手法を吟味し、予算を決めて社内で調整します。職種ごとに媒体を変えてみるなど、細かな検討と工夫が必要になります。 (2)面接などについて、社内各部署との調整 …週に15名程度行なう面接に先立ち、会議室の使用申請などのセッティングをします。会議室の使用は面接が最優先。すでに会議などの予定が入っていても柔軟に対応します。 ＜会社全体で採用に協力＞ 当社では、各事業部に一定数の年間採用をコミットしています。 そのため、営業、制作など全部門が人事に協力してくれる風土が根づいています。 部署間の調整が必要な場合は、遠慮なく相談をもちかけてください。 ＜入社後の流れ＞ 人事部マネージャーとマンツーマンの形で指導を受け、仕事を身につけていただきます。 長年人事に携わってきたベテランですので、分からないことは何でも質問してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問、業種・職種未経験者、第二新卒者も歓迎！》 好奇心旺盛な方、新しいことに挑戦するのが好きな方をお待ちしています！ |
| 募集背景 | 建設業などの衣食住の「住」に特化したWebソリューションや、サッカーなどのジャンルに特化したインターネットメディアなどを多数展開している当社。サービスの顧客満足度をさらに高め、もっと面白いものを創り出していくために、今年度40人の採用を目標として取り組みを進めています。このミッションを達成するため、中途採用部門においてこれまでにない企画を考え出し、実行していける人材を新たに迎えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）★試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」3番出口 直結
|
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ★平均残業時間は20時間以下です。 ★休憩はたっぷり120分（昼60分、その他60分）。ハイセンスな六本木の街でリフレッシュしてください。 |
| 給与 |
月給20～50万円 ※一律のみなし残業手当3万円（月25時間分）を含みます。 年収例
350万円／25歳（経験2年）
420万円／27歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日125日以上（有給休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（月2万円、当社指定地区内の居住に限る） ■役職手当 ★私服可 ★外部研修費を全額補助 ★雑誌・参考書の購入費を全額補助 ★資格取得をサポート（TOEIC、各種検定など） ★社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングを実施（社内） ★水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジを自由に利用可能。ドリンク、フード、お酒も無料！ |
| 未経験でもOKな理由 | 当社があらゆる局面で重視するのは、斬新な発想。 業界の事情や採用の現場を知らないからこそ、先輩社員には出せないアイデアが浮かぶこともあるでしょう。 だから未経験でもいい、時として「未経験の方が」いいんです。 企画に思ったほどの効果がなくても、それを今後の教訓に昇華させて、また新しい企画を考えれば次につながります。 実務的なテクニックは、人事歴10年のベテラン社員が今年1年かけてじっくり教えていきます。 全社的なサポート体制の中で、豊かな発想力とそれを形にするスキルを備えた人材へとステップアップしてください。 |
| 会社名 | ブラニュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 名富 達哉 |
| 資本金 | 7103万円 |
| 従業員数 | 81名（平均年齢 27歳、男女比 6：4） |
| 売上高 | 11億円（2018年3月期実績） 10億円（2017年3月期実績） 6億円（2016年3月期実績） 5億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルソリューション事業 ■インテグレ―ション事業 ■トレーディングデスク事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F 大阪支店／大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 福岡支店／福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F（2018年12月27日移転予定） シンガポール支社／75 High Street Singapore 17943 |
| 実際のお客様の声 | 「とりあえずあればいい」と思っていたホームページが、年間3000万円の受注を生むサイトに成長した理由 https://mag.branu.jp/archives/1945 |
| 商品概要・制作実績・導入事例 | https://service.branu.jp/ |
| 企業ホームページ | https://branu.jp/ |
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