企業向け研修の運営サポートスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/19 - 2016/06/15)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
一人でも多くの人と、接したい、喜ばれたい…。そんな想いに応える仕事です。
研修内容を企画するクライアントの担当者。研修に参加する受講生の方々。社内の同僚…など、仕事で接する方々は多数。一年にすれば、のべ数百名と関わることになります。
任せるのは、研修の準備~当日運営までをサポートする仕事。あなたが事前準備を行なうことで、研修をスムーズに運営することができます。例えば研修当日までに受講者の皆さんと連絡を取り合い、研修内容の周知や課題を配布したり、当日には研修資料を映しだすスクリーンが見えにくくないよう考えながらセッティングをしたり・・・。少しの心づかいや綿密な事前準備がお客様からの感謝につながります。あなたの心がけしだいで、お客様から感謝されることも多くなります。
また、外資系のクライアント企業担当として、日本人だけでなく外国人社員とコミュニケーションをとる場面もあります。
様々な方が研修を受ける中「こうしたらもっと快適に、いい研修になるのでは?」と地道な作業を繰り返し、ホスピタリティを発揮することで研修をする側、受ける側の満足度をさらに高めていける仕事です。
募集要項
仕事内容 |
企業向け研修の運営サポートスタッフ 【細やかな気づかい・心くばりが、お客様からの“感謝”につながる仕事です】 当社が運営業務を請け負う、クライアントの自社研修が不備なく・滞りなく行なわれるよう、事前準備や当日の進行業務を行なっていただきます。
≪具体的には≫ 研修の具体的な内容やプログラムは、クライアント側で作成。あなたが行なう研修準備は、プログラムの共有を受けた後からスタート。備品の準備や参加者へのご連絡など、綿密な準備を行い、当日のスムーズな進行を支えてください。なお、研修規模としては複数あり、通常は10~30名程度ですが、3~4名規模のものもあれば400名近くを対象とした大規模なものもあります。
▼事前準備 クライアント側と日程や当日の開場スケジュール等をよく話し合った上で、研修内容に適した会場や必要となる備品等を手配。当日使うテキスト書類・事前課題の作成もします。また、使用する備品等も「いつまでに」「何が」「どのくらい」必要かということをしっかり検討します。
※準備は研修の2ヵ月前から(短い場合は、3週間程で準備を行うケースも)。研修そのものは1日~1週間程度です。
▼当日運営 会場設営・撤去、訪れた受講生の受付・会場への誘導、司会・進行、その他雑務全般を行ないます。また、顧客への報告用に用いる、研修中のビデオ撮影といった業務もあります。
※仕事のコツは「相手の立場に立って、気づかい・心くばり」を行なうこと。たとえば、誰かに言われなくても、講義に使うスクリーンの投影状況や室内気温等を調整するなど、気付いたことを行なっていく姿勢が大事です。
▼研修終了・アンケート集計 研修後には受講生向けにアンケートを実施。あらゆるデータを集計し、レポートとしてまとめ、クライアントに提出。次回以降の研修内容の参考資料として使われます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種転換希望の方、第二新卒の方、歓迎します≫ ■何らかの事務経験をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方 ■Word/Excelをお仕事で使用されていた方
※業界未経験の方も、歓迎です!
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募集背景 |
アウトソーシングや人材派遣業を中心に多くの実績を築いてきた当社。近年では、顧客の事業課題の解決・改善に向けた研修企画、研修実施支援を行なう「人材開発支援事業」をスタートしました。既に、数社の大手・有名企業にも利用していただいており、実績は十分。今後は、様々な悩みを抱える中堅・中小規模の企業向けに事業を展開していく予定です。しかしながら、次の展開を進めるにあたり、人員体制は十分とは言えません。そこで今回、スタッフを増員募集することとなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F ※転勤はありません。 ※クライアント先や研修会場への外出があります。
交通
新宿オフィス/JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」から徒歩5分 ※副都心線「新宿三丁目駅」の目の前に当社があります。通勤には便利です!
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※遠方で研修を行なう際など、勤務時間の前後1時間ずつを準備・片付けなどで利用する場合もあるため残業は月0~20時間です。 |
給与 |
固定給制 月給26万円+残業手当 ※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤となった場合は振替休日制度、他の曜日が休日となります。 ■年末年始休暇(6日)、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■時間外手当 |
教育制度 |
基本的に、実際の業務に携わりながら詳細を教えて行きます。とはいえこの仕事は、細やかな気配りやサービス精神、ホスピタリティといった“気持ち”が何よりも重要になる仕事。その点において、キャリアは関係ありません。気付いたことや改善案があれば、気兼ねなく提案してください。 |
会社概要芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
会社名 |
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
設立 |
1988年 |
代表者 |
代表取締役社長 仁多見 斎 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
1000名 |
事業内容 |
・アウトソーシングサービス ・人材派遣/人材紹介 ・シェアードサービス
労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 A-10-02871 宅地建物取引業者 東京都知事(1)第90732号 東京都知事登録旅行業 第3-6238号 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789
★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得 |
事業所 |
本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
<東京> 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3
<大阪> 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6階
<青森> 青森県黒石市追子野木2-248-1
<福島> 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
<長野> 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
企業ホームページ |
https://www.noc-net.co.jp/
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