仕事内容 |
ITエンジニア ≪開発経験を活かしたキャリアアップが可能です≫ システム開発からサーバ・ネットワークの構築まで、多彩なプロジェクトからあなたのスキル・経験を存分に発揮できる仕事をお任せします。また、近い将来にPLやチームリーダーといったポジションをお任せする予定。といっても実際のリーダー経験は必要ありません。そのための研修などもしっかりと行なっていきます!
【プロジェクト例】 ・図書館用システム ・大手金融機関向け品質管理システム ・クレジットカードの管理システム ・スマホ向けアプリのサーバサイドシステム ・外資系生命保険会社の基幹システム ・運送会社向けパッケージシステム ・動画配信アプリ など システムの新規開発からインフラ構築、さらに保守・運用まで幅広く携わってきました。上場企業など大手クライアントからの依頼による大規模プロジェクトも、着実に増えています。
【開発言語】 Java、JavaScript、HTML、PHP、VB.NET、C、C++、C#、COBOL
≪リーダーへとステップアップ≫ これから大幅なエンジニアの増員、そしてチーム単位での受託開発案件のさらなる増加を進めていきます。その際に必要な人材が、“リーダー”のポジションについていただける方。あなたには、ぜひそのための経験を積んでいただきたいと考えています。提案書の作成などの上流工程、部下のマネジメントなどリーダーとしてのスキルを身につける研修などを、ご用意しております。
≪公平性の高い評価制度≫ 評価制度をしっかりとつくりこんでいることも、モチベーション高く仕事に取り組める特徴のひとつ。100項目にもおよぶスキル評価シートは、技術スキルだけではなくヒューマンスキルも網羅。また、一人ひとりに合わせた年間目標を定め、四半期ごとにその達成度を確認する機会を設けることで、成長を実感できるようにしています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■システム開発・ITインフラ関連の経験をお持ちの方 ⇒使用言語や環境、経験年数は問いません。転職を機にキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください!
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
明治5年創業の麻生グループ、人材サービス大手のアソウ・ヒューマニーグループをバックボーンとする当社。機械・電気からITシステム、さらにバイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。そして現在、IT関連の事業において第二創業期と位置づけ、受託開発などの拡大を進めています。今後大幅に組織を拡大させていく計画のなかで、リーダーとして成長していただける経験者の方を全国で10名以上、お迎えしたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東・東海・関西・中国・九州の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン希望の方、歓迎いたします。
【関東】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 【東海】 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 【関西】 京都府、大阪府、兵庫県 【中国】 広島県、山口県、岡山県 【九州】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は、平均で月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~46万円 + 賞与年2回 ※経験・スキルや前職給与もしっかりと考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
350万円/エンジニア(27歳)経験5年(入社3年目):月給25万円 504万円/エンジニア(36歳)経験14年(入社5年目):月給36万円
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休日休暇 |
≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
★社員のスキルアップや健康維持、娯楽をサポートする福利厚生も充実しています!
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■保養所利用可 ■健康診断、メンタルヘルスケア ■人間ドック受診の一部負担 ■スキルアップ支援(e-ラーニング、提携スクールの割引) ■資格取得お祝い金精度 ■フィットネスクラブ割引利用可 ■レストラン、宿泊施設、レジャー施設の割引利用可 |
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