| 仕事内容 | 人事総務（採用・教育担当）※未経験歓迎！ ◎仕事内容人事総務として、まずは中途・新卒採用を担当します。売上拡大をめざす当社にとって、人材戦略は重要な指標のひとつ。活躍できる仲間をお迎えすることが、会社の成長に大きく貢献すると考えています。営業・コピーライター・デザイナーなど、採用職種はさまざま。いろいろな経験・実績・想い・趣味を持つ方々と面談をし、当社との素敵な出会いを生み出してください。 ≪最初にお任せすること≫ 面談希望者・内定者への連絡や面談日調整といった業務からスタート。ご入社いただく頃には2017年度の新卒採用は完了していると思いますので、中途採用の対応や入社予定メンバーへのフォロー・懇親会の運営などがメインです。同時に総務業務もお任せします。 ≪慣れてきたら担当すること≫ 先輩の面談に同席し、自社のPRの仕方・対話の仕方・相手の個性の引き出し方のコツを身につけます。“もう大丈夫”となったら、一人で面談を実施。そのほか、求人広告の媒体決めや広告内容のチェックも行ないます。 ≪ミッション≫ 日常業務のみならず、「採用基準」「面談実施率・内定率をアップさせる仕組み」「業務フロー」といった体制の整備が最大の役割です。今期の採用目標は一昨年の5倍の人数です。面談総数も増えることが想定されていますので、制度を整えることで採用の効率化を図ってください。 ≪将来的には≫ 『人材開発・総務Div』のなかには「採用」のほか研修制度を企画・運用したり、要点の把握・創意工夫からの改善案の提案をお願いします。将来的にはリーダー＞マネージャー＞幹部として、組織をひっぱってほしいと思っています。 ※現在3名の少数組織ですので、明確な分業化は図っていません。また勤怠管理や社内イベントの準備といった、人事総務以外の管理部門の役割も担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪人事・総務の経験は不要。業界・職種未経験からのスタート、第二新卒を歓迎します！≫ ■人と接する仕事の経験をお持ちの方。 ⇒入社後、まずは採用業務をお任せします。面談など人と話す機会が多い仕事ですので、営業・接客といった経験をお持ちでしたら、そのまま活かせます。 ■採用、教育、心理、コミュニケーション、組織構築、仕組み構築、経営など興味がある方はスムーズに業務をしていただきやすいです。 ※学歴は、大卒以上です。 |
| 募集背景 | 人材領域（求人広告・派遣）・IT領域（デザイン・集客・Eコマース）・サービス領域を展開している株式会社CIN GROUP。これまでも積極的に拡大を続けてきましたが、今後はさらに年間売上200％以上の成長を目指しています。そこで重要となるのが、新しい仲間の採用や社員教育といった人事体制の強化。今年2月には『人材開発・総務Div』を発足し、いよいよ仕組みづくりを進めていく段階となりました。現在、担当スタッフは3名のみということから、増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は入社時に決定した月給から2万円減額した給与となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
≪転勤はありません≫
東京本社／東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F 交通
JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
東急東横線・東京メトロ各線「渋谷駅」16b出口より徒歩4分 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ★始業が10:00だと、ギュウギュウづめの満員電車を避けられます。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜試用期間中（3ヶ月間）の給与＞ 入社時に決定した月給から2万円減額した給与となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（有給消化率70％） 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月、10月） 業績連動インセンティブ(年2回支給) 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 定期健康診断 服装自由（オフィスカジュアルでOK） 社外研修の受講（全額会社負担で受け放題） 保養施設の利用可（有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可） 役職手当 キックオフ年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します） 社員旅行年1回（国内・海外／グアム・沖縄などに行きました） ＜社員に人気のまつげエクステ・ネイルサロンの『社内割引制度』＞ グループ会社が運営している『まつげエクステ』『ネイルサロン』を社員価格で利用可能。アメリ渋谷、フレル銀座、レーヌ池袋といった店舗で、当グループ自慢のまつエクやネイルを堪能してみてください。 ＜『社内マッサージ』が社員に大好評＞ 月2回、無料のもみほぐしマッサージを社内で受けられます。「疲れたな…」と思ったら、ぜひ利用してください。 |
| 一緒に働く仲間たち | ■石川（人材開発・総務Div統括） 上司となるのが石川。今まで人材、IT、婚活の業界で実績を出してきたトップコンサルタント、経営者。産業カウンセラー有資格者。人材軸からの経営改善実現の為に転職。人事職に就き「採用」「教育」「管理」「総務」と幅広く担当。同社では、研修の開発・企画・運用や、採用の効果向上の為の仕組み構築などを実現してきました。 ■木下 主に採用・管理を担当。20代の女性で、前職は大手アパレル企業の営業・MD職。人事業務のサポートもしていましたが、より深く採用や人材開発の経験を積みたいと思い、転職。業務遂行能力に優れており、様々な業務、課題の解決に、主体的に対応している人材です。 |
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月（創業：2004年10月） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 1億857万円（資本準備金含）※2016年12月時点 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 13億円（2016年9月期実績） 10億円（2015年9月期実績） 5億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 求人広告、人材派遣、人材紹介 ■ITソリューション事業 Webソリューション（コンサルティング、ブランディング）、Eコマース、サロンコンサルティング（美容集客メディア） ＜許認可番号＞ 一般労働者派遣事業（派13-305534） 有料職業紹介（13-ユ-306608） ＜サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング＞ 当社は各事業部が独立した集団として事業を展開。それぞれが専門性を深められる体制を整えています。 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 |
| 採用HPもご覧ください | 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。 ▼採用HP https://www.cin-group.com/recruit/ |
| 自社メディアのご紹介 | ▼BiJinji Women（美人事） https://www.bijinji.com 企業の「人事」にフォーカスしたヒューマンログサイト。人事担当のインタビュー記事を多数掲載しブランディングにつなげています。 ▼女子ツク！ https://joshitsuku.com ワーク、ファッション、グルメ、恋愛、キャリア等のコンテンツで働く女子の“女子力アップ”を応援するWebマガジン。 ◎当社の社風が分かるコンテンツもご覧ください！ https://www.instagram.com/cin_saiyo/ https://m.facebook.com/CINGROUPInc/ |
| 企業ホームページ | https://www.cin-group.com |
| 採用ホームページ | Careers at 株式会社CINGROUP 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cin
株式会社ＣＩＮＧＲＯＵＰ 多くの人々の笑顔のために感動を届ける
https://en-gage.net/cin-group |
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