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新卒・中途採用の人事責任者候補※設立10年以上、拡大するポイントビジネスの会社です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/14 - 2016/02/17)

新卒・中途採用の人事責任者候補※設立10年以上、拡大するポイントビジネスの会社です!
正社員業種未経験OK転勤なし
成長に必要なのは「裁量のある環境」と「責任あるポジション」。
「人として成長できる会社」でありたい。それが当社の掲げるビジョンの一つです。
お任せするのは、企業の発展に欠かせない人材の採用・教育。基本的には、あなたにどんどんお任せしていくつもりです。相談相手は取締役などの経営層。自分のアイデアをすぐに反映することが可能。

さらに成長中の当社では、事業部の独立分社を進めて、近い将来にはホールディングス化したいと考えています。さらに、IPOも目指していくつもりです。そうすることで、多くの社員が責任のあるポジションに挑戦することができるから。そこには、「人生一度は、社長や役員を経験してみてほしい」と社長の願いが込められています。ビジネスパーソンとして大きく成長するためには、相応のポジションを経験することが一番の近道です。

だから、あなたにも近い将来、グループ会社の人事責任者としてのキャリアも目指してほしい。組織をイチから築く、そんなダイナミックな経験も、当社なら叶うでしょう。人事のスペシャリスト、そして企業の幹部を目指して、新たな一歩を踏み出してください。

募集要項

仕事内容
新卒・中途採用の人事責任者候補※設立10年以上、拡大するポイントビジネスの会社です!
あなたにお任せしたいミッションは、会社を発展させるために必要な人材の採用・育成。採用計画の立案から実行まで、トータルにお任せします。入社後は、前任者からの引き継ぎを行ないますので、まずは既存の資料などをブラッシュアップしながら進めていきましょう。もちろん、慣れてきたらゼロから作り上げることも可能です。あなたの成長を取締役がサポートします。業務を進める上で不明点などがありましたら、遠慮せず相談してください。

【具体的には…】
■採用活動
採用計画に基いて、企画を立案。説明会の実施、学校訪問、面接、入社後のフォローまで、一貫して携わります。

■育成
採用して終わりではなく、現場で活躍するまでをサポートしていくことが求められています。内定者の受け入れから新入社員研修、現場のニーズに応じて中途採用向けの導入研修を企画することも可能です。

■業務改善
新しいアイデアは大歓迎。社長や経営層との距離も近いので、よい提案であれば、短期間で社内承認を取ることも可能です。

■その他
給与関連業務(月例給与や各種社会保険料計算業務(住民税、所得税計算)、年末調整関連の諸手続き等 )や労務の諸手続きなど。

<キャリアアップが目指せます!>
当社は、近い将来IPOも視野に入れ、ホールディングス化も目指しています。組織の拡大に伴って、責任あるポジションも次々と誕生していく予定。あなたには、将来的に人事部門の責任者として活躍していただきたいと考えています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上<第二新卒歓迎!>
■採用活動の実務経験をお持ちの方(業界経験や、年数は問いません)
※具体的には、新卒や中途採用業務を手がけていた方、内定者の受入研修の担当をしていた方、など。ぜひご応募ください。
※学生時代に塾の講師のアルバイトなどをしていて、人に教えることが好きな方、歓迎します。
募集背景 大手ポイントサービスと提携し、各種ポイントと交換が可能な『共通ポイント事業』や『モバイル販促事業』を主軸に、店舗販促により消費者・店舗・企業・地域の発展に貢献している当社。中小規模の企業や店舗の経営を支援することで、地域の発展を目指しています。そんな当社では、この度人事として活躍してきた女性社員が卒業することになりました。そこで、新たなメンバーの募集です。ゆくゆくは、各事業部を独立分社化し、クラブネッツグループとしてさらなる発展を目指していきたいと考えています。「将来は人事部門の責任者として活躍したい」という意欲のある方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間、6ヶ月間。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
※転勤はありません。
交通
JR「渋谷駅」新南口出口より徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月によって変わりますが、月間20~40Hの間です。但し、遅くても21:00には退社しています。
給与 年俸制300万円~450万円
※経験能力を考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割し、月々1/12を支給します。
年収例
年収800万円/36歳・経験10年
年収450万円/32歳・経験3年
年収350万円/25歳・経験1年
休日休暇 <年間休日:121日※2015年実績>
■週休2日制(土・日※2~3ヶ月に1度、土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇(8日)※2015年実績
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■記念日休暇制度(ご自身や家族など大切な人の誕生日や記念日に休暇を取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与(会社全体が予算を達成した場合、予算達成率に応じた支給率を年収に乗じた金額を支給)
■交通費支給(上限4万円/月)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当
■ストックオプション
■健康管理制度(インフルエンザ予防接種など会社負担、人間ドック費用一部負担など)
■禁煙手当(5000円/月)
■引越支援金制度
配属部署 管理本部への配属です。現在、本社に5名が在籍しています。30代が中心で中途入社が多く活躍中。それぞれの専門分野を持って取り組んでいます。別途、大阪支社にも人事担当のメンバーがおり、内定者研修を相談しながら進めるなど、連携する場面も多くあります。入社後は、取締役や先輩がサポートしていくので、わからないことがあればすぐに質問していきましょう。先輩社員から引き継ぎを受け、契約書の整理などから徐々に業務に慣れていってください。
当社サービスについて ■CNポイント
キャッシュバックの他、Tポイントや楽天等の大手各社ポイントとの交換、サイトでの商品交換など様々な使い道をご用意。またTポイントやnanaco等、大手ポイントサービス運営会社とも協業中。

■モバイルサービス
メール配信機能、クーポン、顧客管理・分析、アンケート、SNS連携、アプリ構築サービスなど、販促に必要なモバイルマーケティングツールがオールインワン。お客様のケータイをスタンプカードや会員証にできるのでリピーター獲得に貢献。

▼導入実績
大手焼肉チェーン店・アパレルブランド・居酒屋・ディーラー・不動産会社・レジャー施設・宿泊施設など。スポーツ団体や地域の活性化につながる取り組みも多数。

会社概要株式会社クラブネッツ

会社名 株式会社クラブネッツ
設立 2004年
代表者 代表取締役社長CEO 冨安 仁
資本金 2億7507万円
(資本金:9556万円/資本準備金等:1億7951万円)
従業員数 79名(2023年10月時点)
事業内容 ■CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務
■マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務
■飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務
■プリペイドシステムの開発・販売・運用業務
■スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務
■LINE公式アカウントの販売・運用業務
■店舗経営に関するコンサル支援業務
■ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務
■当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務
事業所 ■東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F

■大阪支社
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

■金沢システム開発室
〒921-8051
石川県金沢市黒田1-300-3
関連会社 ■株式会社バリューワン
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
主要取引先 ■株式会社アプラス
■イオンリテール株式会社
■株式会社NTTドコモ
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社セブン・カードサービス
■株式会社Tポイント・ジャパン
■日本オラクル株式会社
■日本航空株式会社
■株式会社ネットスターズ
■株式会社ヤマダデンキ
■LINEヤフー株式会社
■楽天グループ株式会社
※他多数 五十音順
事業内容(続き) ■カスタマーサポートの請負業務
■Web・モバイルのホームページ制作業務
■クレジット決済契約取次ぎ業務
■QRコード決済取次ぎ業務
企業ホームページ https://www.clubnets.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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