- 【事業内容】
- ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備（空調・電気・給排水など）を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務業務社員 総務人事・労務に関われます。【東京海上日動のバックボーンを活かし、全国規模でビル管理やビルクリーニングなどのビジネスを展開しています】 あなたにお任せしたいのは、総務人事業務。ビル管理・ビルクリーニングを幅広く手がけているので、管理棟数、また従事する社員も多いのが特徴です。チームワークの良さを活かして、お互いにフォローしながら働いています。 【具体的には…】 ■従業員労務管理業務 ■給与処理業務 ■求人採用業務 etc |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 ■PCスキル（EXCEL、WORDが普通に使える程度で可） |
| 募集背景 | 東京海上グループ企業を親会社に持つ当社。快適なオフィス環境を創造するため、全国規模でビル管理やビルクリーニングなどのビジネスを展開しています。設立以来、安定した業績を維持してきました。社員の定着率も高く、ベテランも多く活躍しています。このたび、総務部門において、より業務を円滑に進めていくために、新たなメンバーを募集することになりました。「もっと総務人事の業務について学び、スキルを身につけたい」という方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田須田町一丁目9番 相鉄神田須田町ビル3階
交通
JR「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※スキル・経験等を考慮し、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限3万円） ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■時間外手当 ■役付手当 ■資格手当 ■退職金制度 |
| 配属部署 | 本社・総務部への配属となります。全員が中途入社で、長く活躍しているメンバーばかりです。お互いにフォローしながら、チームワークを発揮して仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 勝由 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 850名（2022年11月末現在） |
| 売上高 | 23億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備（空調・電気・給排水など）を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F ■支店／札幌、静岡、名古屋、大阪、広島、九州 |
| 関連会社 | 東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動レックサービス |
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