人事 ※新卒採用をメインに担当。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/17 - 2015/10/21)
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
仕事とプライベートの充実を、安定感バツグンの当社で♪
100年以上の歴史を持つ横浜石油グループのIT分野における戦略的子会社として設立されたのが私たちYSLソリューションです。官公庁向けや金融業界向けの大規模案件を手がけ、安定成長を続けてきました。ですが、現状に満足することなく、この先も更なる事業拡大を目指していきます。
今回はその事業戦略に伴う「採用・教育」を企画段階から担っていただける方の募集。採用サイトの選定から、入社後の研修まで一貫して携わることができます。ちなみに新卒採用の専任はあなただけ。大きな裁量のもと仕事に取り組めます。
当社の事業計画を左右する責任ある仕事。だからこそ、気持ちにゆとりをもって働ける環境を整えました。たとえば残業は1日に30分から1時間と少なめ。仮に残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します。また育休・産休も名ばかりの制度ではなく、取得実績アリです。長く働きやすい環境だと思います。
仕事もプライベートも。どちらも両立させながら、当社の顔としてご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
人事 ※新卒採用をメインに担当。 ♪今回の募集の特徴♪ ★横浜石油グループのIT分野における戦略的子会社として設立された当社。安定感バツグンです。 ★お任せするのは、新卒の採用業務。企画段階から携わっていただきます。 ★入社してから3年間で退職した社員はゼロ。定着率の高さも自慢の一つです。 ★当社の社員が2014年度、2015年度と神奈川県情報サービス産業協会の「ベスト・ワーキング・ウーマン」賞を受賞。仕事とプライベートを両立できます。
♪具体的な仕事♪ ◎新卒採用関連 ・採用戦略の立案、企画 ・新卒採用媒体の選定 ・会社説明会の実施 ・面接日の調整と面接官のアサイン ・求人サイトの管理、運用 ・内定者フォロー(懇親会の実施や、クロージングなど) ・内定式、入社式等のイベント企画、運営
◎社員教育関連 ・新卒社員研修の企画、運営
※そのほか、インターンの企画・運営もお任せします。まだ基盤が整っていませんので、成功している企業の研究をしたりと、自ら知識をつけていってください。また、頻度は高くはありませんが、中途採用も行なっておりますので、その際はお手伝いをお願いします。
♪ミッション♪ 特に力を入れていただきたいのは、内定者のフォロー。内定者だけの懇親会を定期的に実施するなどして一体感をつくったり、また不安を抱えている内定者がいたら相談に乗るなどしてケアしていきましょう。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■大卒以上 ■新卒採用の実務経験をお持ちの方(業界は問いません) └新卒採用の募集から面接・内定・内定後フォロー・入社までの一連の流れを理解している方を想定しています。
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募集背景 |
将来の事業拡大を見据え、新卒採用の強化を図ります。
1991年、横浜石油グループのIT分野における戦略的子会社として設立された当社。安定したバックボーンを強みに、官公庁、金融、通信、製造業界など多様な業界のシステム構築を担ってきました。今回募集するのは、人事。将来の事業拡大を見据え、新卒採用をメインに担当していただける方を新しくお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間:6ヶ月(その間の給与待遇に変更はありません)。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません!> ■横浜本社/神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル
交通
■横浜本社/JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月10~20時間前後です。 |
給与 |
固定給制 月給26万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■年次有給(初年度12日) ■ワーク&リフレッシュプログラム制度(3年目以上になれば18ヶ月ごとに使用可。最長3ヶ月間の休暇を取得できます。賞与や昇給の査定には影響しません) ■産休・育児休暇(取得実績あり) 【年間休日121日】 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月 ※昨年度実績:3ヵ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代全額支給 ■資格手当(3万~25万円を合格時に報奨金として支給) ■書籍購入費補助 ■社員持株会 ■親和会(旅行会、慶弔見舞他) ■退職金制度 ■社員旅行 ■保養所(軽井沢、鴨川、伊豆高原などが使用可) |
配属部署 |
リソースマネジメント事業部への配属になります。現在4名(男性2名、女性2名)が在籍していますが、採用担当の専任はおりません。そこで今回の募集となりました。会社全体でいうと160名が在籍。平均年齢は35歳ですが、最近新卒採用に力をいれているため、20代が多く若くてフレッシュな雰囲気になってきています。 |
会社概要株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ)
会社名 |
株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ) |
設立 |
1991年 ※115年の歴史を持つ横浜石油の戦略企業として設立 |
代表者 |
代表取締役社長 市川 岳彦 |
資本金 |
9900万円 |
従業員数 |
160名(うち145名がエンジニアです) |
売上高 |
24億3000万円(2016年3月期実績) 24億2000万円(2015年3月期実績) 22億2000万円(2014年3月期実績) |
事業内容 |
官公庁・銀行・保険等の金融機関、通信事業者、製造業その他の大手企業様など 様々な企業の基幹業務システムの要件定義から運用保守
≪事業分野≫ ・Webアプリケーションシステム ・C/Sアプリケーションシステム ・ネットワーク関連 ・システム基盤関連 ・携帯電話関連
≪認定および登録≫ ISO/IEC 27001 情報セキュリティマネジメントシステム登録番号 JQA-IM0598(東京本社)
一般労働者派遣事業(般 14-301084) |
事業所 |
東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー11F 横浜本社:神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル6F 東北事業所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2F 関西営業所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6階 |
関連会社 |
株式会社YSGホールディングス 横浜石油株式会社 株式会社YSナーシング |
主要取引先 |
日本電気グループ各社、日本ユニシスグループ各社、富士通グループ各社、野村総合研究所、NRI社会情報システム、SSBソリューション、NTTコミュニケーションズ、ニッセイ情報テクノロジー、みずほ情報総研、大林組、鹿島建設、竹中工務店、五洋建設、戸田建設、鴻池組、京急友の会、早川運輸、むらせ、日本郵便、神奈川県、横浜市、宮城県 ※順不同 |
企業ホームページ |
http://www.ysl.co.jp
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