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株式会社LITALICO障害者の就労支援スタッフ(企業への紹介や職業訓練など)(728206)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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障害者の就労支援スタッフ(企業への紹介や職業訓練など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/07/26)

障害者の就労支援スタッフ(企業への紹介や職業訓練など)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
「働く」という選択肢を、1人でも多くの人へ。
労働可能な障害者は323万人と言われるなか、14%ほどしか働いていません。

私たちはそんな現状を変えるため、誰もが笑顔でいられる社会をつくっていくため、社会に出て活躍できる人材するための教育、そして障害者と企業のマッチングを行なう就労支援を手がけています。

就職実績は1000社、全国41ヶ所における事業所から2000名以上の就労者を輩出しました。ただ私たちの取り組みははじまったばかり。1人でも多くの人を支援し、個人の可能性が拡がる社会をつくっていきたいと思っています。

「働けない」ことが当たり前であってほしくない。「働く」ということを障害にしたくない。障害者がさまざまな選択肢を手に入れるためには、彼らの意識を変えること、社会の意識を変えることが必要。やるべきことは無数にあります。あなたが動くことで現状は変えられる。そのためのフィールドは用意されています。

募集要項

仕事内容
障害者の就労支援スタッフ(企業への紹介や職業訓練など)
障害者がより社会で活躍できるためのスキルトレーニング、企業に対して障害者雇用に関するアドバイス、障害者の紹介など、障害者の「働く」を、幅広くサポートします。誰もが活躍できる社会を目指し、障害者の活躍の場を広げていくのがミッションです。

~具体的な業務は大きく2つ~
【障害者の就職先・実習先となる企業の開拓と紹介】
主に300名以上の従業員がいる企業の人事担当者が主な営業対象です。

<提案の流れ>
▼アポイント獲得・訪問
電話やメールにてアポイントを獲得後、訪問するスタイルです。

▼すり合わせ
障害者雇用に関する悩みやニーズをヒアリングし、病院や学校などと共有しているデータや事例を参考にどんな人材を推薦するかのすり合わせを行ないます。

▼紹介
法人側と求職者のニーズや特徴を踏まえたうえで、本当にマッチするのかを考え、最適な人材を紹介します。求職者の「こんな仕事をしてみたい」という意見に対して、「なぜそう思ったんですか?」といった真意を知ることが、良いマッチングのポイントです。

【就労支援センター『WINGLE』にて就業者支援】
└障害者の就職活動フォローや相談、パソコンスキルやコミュニケーション研修などの就労訓練、支援計画の作成、就労後の継続就労サポートなどを行ないます。7名のチームで20~30名の就業希望者を支援。

<アフターフォローも>
入職後も「仕事どう?」などと定期的なやりとりしたり、みんなで集まったりもします。毎月感謝の手紙をいただくことも。半年以上の定着は85.8%であり、この業界で類をみない数字となっているため、法人や行政からの信頼が厚いのです。

※その他に、企業向けのセミナーや当社サービスのPR企画・運営や、就業支援のための新規企画の立案など、幅広い業務を行なえます。
応募資格 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎します!】
■「社会を変える」という当社ビジョンに共感し、主体的に業務に取り組める方

★「人材・福祉・介護・医療・教育などに興味がある・経験がある」という方は、ぜひアピールしてください。
★業界経験や職種経験はいっさい不問。支援方法や基礎知識に関する座学・ロールプレイング・OJT研修などを用意しています。
募集背景 ◆より多くの障害者が、社会で活躍できるようにするため。
すべての人の可能性を広げる社会の実現を目指し、就労支援事業と教育事業を展開している当社。その連動によって、幼児期から就労までの一貫したサポートを可能にしています。こうした取り組みに高評価を頂いており、取引企業は1000社以上。「障害者雇用促進法」に対する社会の意識向上も後押しとなり、2010年は153名、2011年は508名、2012年は724名、2013年は854名…と、就職支援者数も年々伸ばし続けています。こうして増え続けるニーズに応えるため、就職支援事業において10名以上の新たな仲間を迎えることに決めました。
雇用形態 正社員、契約社員
※契約社員の場合、正社員登用制度があります(入社後6ヶ月以内に約90%は正社員になっています)。
※正社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
期間後、給与の見直しを行なう場合がありますが、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡にある就労支援センター『WINGLE』
※ご希望の勤務地を考慮します。今後も全国各拠点で増員の予定ですので、ご希望の勤務地がある場合やUIターンをご希望の場合は、是非ご相談ください!
※9月に京都、10月に秋葉原に新規立ち上げ予定です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
※残業は月20時間以下。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
給与 月給24万円~35万円(一律職務手当を含む)
※経験・能力や地域によって決定します。
年収例
年収348万円/入社1年(25歳)・キャリアコーディネーター
年収420万円/入社2年(30歳)・キャリアコーディネーター
年収516万円/入社3年(28歳)・マネージャー
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
└月1~2回は土曜出社あり。その場合は月内で振替休日が取得できます。
■特別休暇(有給休暇、慶弔休暇)
■夏季休暇・冬期休暇
■出産・育児・介護休暇、およびお子様の看護休暇あり
└月の産休・育休の取得者平均は13名です。

★年間休日120日前後
福利厚生・待遇 【正社員】
■給与改定 年2回(4月・10月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■住宅手当(家賃の半額、上限は月3万円まで ※1年間勤務したのち適用)
■扶養手当(月2万円 ※1年間勤務したのち適用)

【契約社員】
■給与改定 年2回(4月・10月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

★キャリアパス
ジョブコーチのスペシャリスト、サービス管理や相談業務のスキルを身につけ地域と個人をつなぐサービス管理責任者(ソーシャルワーカー)、人材育成や運営のマネジメントを行なうセンター長まで目指せます。
配属部署 全国各地にある就労支援センター『WINGLE』への配属となります。全社の平均年齢は31歳。30代以下の構成比は96%。若手が中心となって活躍している組織です。

社風に関しては、経験や年齢に関係なく「やりたい」という気持ちを持つ人に様々な仕事を任せてもらえる環境。事業が勢い良く成長している今、新しいポジションが次々に誕生しており、キャリアアップのチャンスは多数。中には、入社半年でマネージャーに抜擢されたメンバーや20代の執行役員も! そんな当社の風土は、社員のモチベーションとなっています。

★ここ1年以内の事業部内の定着率は、【95%以上】。やりがいだけでなく、働きやすさも両立しています。
私たちのビジネスについて 日本では、企業に対し労働者全体の2%に相当する障害者の雇用を義務付ける“障害者雇用促進法”が制定されています。これを満たない企業からは納付金を徴収。この納付金をもとに、義務数より多く障害者を雇用する企業に対して調整金を支給したり、障害者雇用に必要な施設設備費等に助成したりするなどし、障害者雇用を促すための取り組みを行なっています。就労可能な障害者が全国に約332万人いる一方で、実際に一般企業に就労しているのは約36.6万人に過ぎません。

とはいえ障害者雇用数も8年連続で過去最高。企業の障害者雇用に対する意識も高まっているからこそ、私たちが支援できる余地は十二分にあるのです。

会社概要株式会社LITALICO

会社名 株式会社LITALICO
設立 2005年12月
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金 3億2968万7000円
従業員数 1,925名(2018年3月時点)
売上高 87億2900万円(2017年3月期実績)※対前年比120%
72億6000万円(2016年3月期実績)※対前年比131%
55億2000万円(2015年3月期実績)※対前年比131%
42億1000万円(2014年3月期実績)※対前年比144%
29億2000万円(2013年3月期実績)※対前年比167%
17億4000万円(2012年3月期実績)※対前年比217%
8億円(2011年3月期実績)
事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<企業理念>
「世界を変え、社員を幸せに」

------世界を変える
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに
世界が誇れる文化を創出する

------社員を幸せにする
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる
人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
事業所 ■東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

LITALICOワークス  66拠点
LITALICOジュニア  98拠点
LITALICOワンダー  9拠点
(2018年3月時点)
社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。
企業ホームページ http://litalico.co.jp/
個人名の表記について
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