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株式会社LITALICO

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 山口 文洋
  • 資本金 4億5,600万1,225円
  • 従業員数 3,785名(2023年3月)
  • 事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 <社名の由来> 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:
発達障害児の学習塾や障害者雇用など、社会的ニーズの大きな分野のため、今後ますます発展していくと思う。同業他社が増えてきているが、知名度や安心感は他に比べると優っていると思う。

口コミ投稿日:2021年12月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では特に聞かれなかったがパソコンのスキルは必要。業務量が多く、パソコン業務も多いため、最低限のパソコンスキルがないときついと感じた。

口コミ投稿日:2021年12月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
配属前の研修が充実しており、異業種からでも入りやすい職場だと感じた。

働きがい:
人と関わる仕事であり、あらゆる立場におかれている人の気持ちに寄り添うため、対人スキルは磨かれると感じた。利用者の方からの感謝の言葉や成長していく姿を見ることはお金に変えられない大きなやりがいである。

口コミ投稿日:2021年12月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
給与制度:
給与制度については、昇給するためには試験が必要になってくる。

評価制度:
評価基準としては、年功序列ではなく、支援力が問われる。

口コミ投稿日:2021年12月09日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
給与制度:
2020年度より待望のボーナス支給が始まった。現在の時点では2か月分/年程度の額が年に2回支給される。
ボーナスの額は半期ごとの評価によって修正が加えられるようになっており、評価をとれるように目標設定や上長面談を行うことも大事になるようだ。

評価制度:
基本的には手を挙げた人にチャンスが回ってくるし、チャレンジ精神が旺盛な人が評価をされやすい風土だと思う。サービスの特性上、定量評価や成果が個人にどの程度結びつくのかを判断しづらいことがこういった評価制度にはんえいされているとおもわれる。そのため、毎年のように評価制度に変更が加えられているが、この数年のトレンドは、個人よりも拠点単位で定量評価をすることで公平性を担保する評価制度になってきている。

口コミ投稿日:2021年11月08日

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます。

「良い点」としてお寄せいただいた、福利厚生や残業については、
引き続き、当社で働く人が働きやすい環境を整えられるよう、取り組んでいきたいと思います。

また、「気になる点」としてお寄せ頂いた、設備面や業務面で整備が整っていない、人事制度が
整っていないというコメントですが、仰っていただいているように、まだまだ改善余地があると思っております。

例えば、人事制度では、事業の特色に合わせた評価基準を精緻化する等の施策を検討中です。ぜひご期待ください!
2020.8.17 回答
3.7
175人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
4.2
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
381万円
納得度
56%
175人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
74%
175人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 障害者雇用を考える企業と『LITALICOワークス』ご利用者様のマッチングを行なう仕事です。ご利用者様への就業サポートや、企業への雇用に関するアドバイスをお任せします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験OK/学歴不問】★理念やビジョンへの共感や、当社への意欲を重視◎
  • 給与 月給25.34万円~34.42万円+賞与年2回 ★企業型確定拠出年金制度有り
  • 勤務地 全国12の都道府県(北海道、東北、関東、北関東、東海、関西、中国) ★希望考慮します!
働くことに障害のある方に対して、就労支援で役立っています
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働くことに障害のある方に対して、就労支援で役立っています
  • 仕事内容 発達が気になるお子さまの成長をサポートする『LITALICOジュニア』。あなたには、ゲームや遊びを楽しみながらお子さまの「できた!」という笑顔を引き出していただきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>教員免許、保育士や社会福祉士などの福祉系有資格者、心理学部・学科卒の方など
  • 給与 月給25万3400円~34万4200円+賞与年2回 ★年収例325万~475万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、大阪府、京都府、奈良県、三重県、兵庫県 ★希望考慮
  • 仕事内容 障害者雇用を考える企業と『LITALICOワークス』ご利用者様のマッチングを行なう仕事です。ご利用者様への就業サポートや、企業への雇用に関するアドバイスをお任せします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験OK/学歴不問】★理念やビジョンへの共感や、当社への意欲を重視◎
  • 給与 月給25.34万円~34.42万円+賞与年2回 ★企業型確定拠出年金制度有り
  • 勤務地 全国13の都府県(東北、関東、北関東、東海、関西、中国) ★希望考慮します!
働くことに障害のある方に対して、就労支援で役立っています
  • 仕事内容 発達が気になるお子さまの成長をサポートする『LITALICOジュニア』。あなたには、ゲームや遊びを楽しみながらお子さまの「できた!」という笑顔を引き出していただきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>教員免許、保育士や社会福祉士などの福祉系有資格者、心理学部・学科卒の方など
  • 給与 月給25万3400円~34万4200円+賞与年2回 ★年収例325万~475万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、大阪府、京都府、奈良県、三重県、兵庫県 ★希望考慮