| 仕事内容 | 人事制度の企画運用スタッフ 『ホットヨガスタジオLAVA』で活躍しているヨガインストラクターを含む事業部内のスタッフが、「より安定的に、より意欲的に」仕事に取り組んでいける環境を整えるため。事業部の人事制度を改善していく役割を担います。＜具体的な仕事＞ ◆事業部における、人材マネジメントに関する課題の抽出から解決 ◆現在の評価制度を適用した人事考課の実施 ◆研修制度の運用 ◆新しい人事制度の検討・構築から、運用、状況に応じた改善 など ＜現状を把握し、改善に取り組んでいきます＞ 経営陣から示される事業方針と、現状の人事制度、現場のインストラクターをはじめとした社員の声などを比較。 事業フェーズに合わせた制度を考案し、運用しながら問題点を改善していきます。新しい制度が必要であれば追加し、現状に即していなければ廃止するなど、柔軟に対応していきます。また、その制度を適用することで現れる影響についても視野に入れて、調整していくことが大切です。 ＜上司や先輩がサポートしていきます＞ 配属先となる人事労務チームはリーダーである米田を中心に、社員7名が在籍。そのうち2名が人事制度の担当をしています。入社後は、周囲がサポートしていきますので、仕事の進め方などでわからないことは積極的に聞いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜社会人経験3年以上、業界経験は不問です＞ ■人事、総務、労務、事業企画、経営企画などに関する何らかの経験をお持ちの方（1年以上） ～以下のような経験・スキルが活かせます～ ◎Excel、Accessの基本的な知識 ◎PowerPointを使用したプレゼンテーション経験 |
| 募集背景 | 全国160店舗以上の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営中の当社。全国的に新規出店を積極的に行なっており、今後10年で700店舗まで増やしたいと考えています。その過程において、インストラクターをはじめとしたスタッフの増員が考えられますが、誰もが働きやすいと感じられる人事制度を創り上げる必要があります。そこで、LAVA事業部の人事制度の企画や運用をお任せできる方を、採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区東1-32-12
※基本的に転居を伴う転勤はありません。 交通
東京本社／各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万～40万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（一律月2万円／当社規定による） ■役職手当 ■時間外手当 ■保養所 ■産休・育休制度（実績あり） ★「LAVA」のレッスンに無料で参加できます。 |
| 配属部署 | LAVA事業部の人事戦略グループ人事労務チームへの配属です。現在、チームリーダーの米田を含めて7名が在籍。このメンバーで、人事制度の構築や改善などに取り組んでいます。 |
| 教育制度 | ＜新入社員研修＞ 当社では、新卒・中途を問わず全ての新入社員に対して、4泊5日の合宿研修を実施。基本的な社員教育を行っています。 ＜幹部研修制度＞ 従来からあった幹部研修を、2014年度からよりきめ細かい内容にシフト。安定した収益を生み出している事業の幹部と、立ち上げ段階のプロジェクトを担当する幹部を分け、スキル別に研修を実施することで、より高い効果がもたらされています。 ＜インド研修制度＞ 当社のコアビジネスはヨガ事業であり、ベンチャーバンクの企業理念もヨガの考え方を取り入れている部分が多くあります。そのため、社員にはインドで本格的なヨガや瞑想の思想を学ぶ機会を与え、事業の発展に活かしています。 |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲見貴彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 5877名（2019年8月末時点） |
| 事業内容 | ■ヨガスタジオ事業 「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにします。」という理念をもとに、業界トップクラス「ホットヨガスタジオLAVA」の運営、美容健康に関する商品の企画・販売、ヨガイベントの開催などヨガに関する様々な事業を行なっています。 2018年9月「ホットヨガスタジオLAVA」が新たに生まれ変わりました！より皆様に愛され、安心して通っていただけるスタジオへ。一人でも多くの方にヨガを広めるべく、LAVA一体となってさらなる進化を続けていきます。 |
| 事業所 | 【青山オフィス（本社）】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町(旧岡野ビル)4F ＜ホットヨガスタジオ『LAVA』＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、島根、高知、鳥取、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 430店舗以上（2019年12月時点） |
| グループ会社 | ■株式会社ベンチャーバンク 健康食品・化粧品販売事業 新規事業 海外留学事業 eコマース事業 リゾート事業 ファンクショナル・トレーニング事業 ■株式会社FEEL CONNECTION インドアサイクルスタジオ事業 ■株式会社ソーエキサイト ネットカフェ事業 ■株式会社iGENE 人材開発事業 ■株式会社プラント 店舗開発事業 |
| 充実の教育研修 | ■ヨガレッスンプログラム習得研修 ヨガレッスンのポーズ理解、インストラクションスキルを学びます。 プログラムを取得するとレッスンを担当できるようになります！ ■マインドフルネス研修 マインドフルネスの考え方や実践方法、瞑想について学びます。 瞑想によって、気持ちの切り替えが上手になったと実感している社員多数♪ ■次世代育成研修 「自分の強み」「目標の立て方」など自分自身で見つけ行動するためのヒントを学びます。 仕事における新たな輝き方を見つけるきっかけとなる研修です。 ■キャリアアップ研修（希望者のみ） 店舗責任者としての考え方・必要なマインド、スキルなど、店舗を運営する上で必要な知識を学びます。 |
| 企業ホームページ | https://lava-intl.co.jp |
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