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株式会社ファンコミュニケーションズ(東証一部上場)総務 ★経験不問。急成長企業で会社を支えるスペシャリストを目指しませんか。(721439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務 ★経験不問。急成長企業で会社を支えるスペシャリストを目指しませんか。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/23 - 2015/05/27)

総務 ★経験不問。急成長企業で会社を支えるスペシャリストを目指しませんか。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
上場企業ならではの仕事、あります。
1999年の創業以来、15期連続増収を果たし、日本を代表するインターネット広告企業として業界最速で2005年JASDAQ証券取引所に上場。2014年には東証一部へ市場変更し、成長を続けるファンコミュニケーションズ。

今回募集するのは、そんな急成長企業を支える【総務】のスペシャリスト。
未経験でも大丈夫??と思った方、問題ありません。

まずは、社内向け資料の作成や備品の発注などを、会社組織がどのように回っているのか、社内のニーズや課題がどこにあるのか、を意識しながら視野を広く持って動いていただきます。

将来的には、キャリアとして市場価値が高まる株式実務などもお任せします。

「楽しい仕事」ですが、「楽な仕事」ではありません。
未経験の方でもしっかりサポートしますので、ぜひ一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
総務 ★経験不問。急成長企業で会社を支えるスペシャリストを目指しませんか。
郵便物の管理から、各種資料作成、そして株主総会の運営など株式実務にも。社内の様々なシーンで活躍する“総務”のスペシャリストを目指していただきます。実務経験は問いませんので、専門知識の必要な仕事には段階的に挑戦していってください。

【最初にお願いする業務】
◆社内備品などの発注・管理
◆電話・来客対応
◆郵便物の管理
◆各種社内書式の作成・管理
 …など

上記のような仕事は、誰かから指示を受けるよりも先に動けるようになっていきましょう。様々な部署とコミュニケーションをとりながら、組織の動きを把握して自分の仕事を見つけられるようになれば一人前です。その上で、社内の問題解決や業務効率の改善策を率先して提案していただけたらと考えています。

【慣れてきたら専門性の高い業務もお任せします】
◆取締役会・株主総会の運営(招集通知や議事録の作成、名簿管理など)
◆社内規定作成・管理
◆ファシリティ・資産管理
◆株式実務
 …など

時には経営層と協議しながら進める場面もあります。自分の提案によって会社全体の仕組み作りに携わることができ、会社を動かしているという実感が持てます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!≫
◆社会人経験(基礎的なビジネスマナー)をお持ちの方
⇒ルーティンワークをこなすだけではなく、「アイデア・企画力も発揮したい」「キャリアアップを目指したい」といった意欲のある方を求めています。

★「選考のポイント」を掲載中です。ご応募の前に、ぜひご覧ください!

※学歴不問
募集背景 Web広告サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るファンコミュニケーションズ。業績を拡大し続けており、組織を支えるバックオフィスの強化が不可欠です。今回は、【総務】として活躍し、将来的に当社の組織運営にも関わっていただける人材を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間(契約社員雇用)を設けています。待遇・給与は、変更ありません。
勤務地・交通
本社:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル8F
※転勤はありません。
※渋谷駅と表参道駅の中間に位置する青山通り沿いのオフィスです。
交通
JR各線、東京メトロ各線、私鉄各線「渋谷駅」より、徒歩6分
東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」より、徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
※株主総会の前後は忙しいですが、それ以外はほとんど残業のない職場です。
給与 年俸制 330万円以上
※経験、能力、前給を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記は、あくまで入社1年目の最低給与額です。
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆バースデー休暇、介護・育児休暇等
◆リフレッシュ休暇
◆配偶者出産休暇
福利厚生・待遇 ◆業績連動賞与(3月、9月) ※会社および個人の業績に応じて支給(試用期間終了後)
◆勤続賞与、報奨金制度
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆各種社会保険完備
◆定期健診(婦人科も含)、予防接種
◆出張手当、役職手当
◆社員持株会
◆ITS健保保養施設
◆GLTD保険
◆イベント・サークル活動補助
◆社外相談制度
◆ストックオプション制度

=サークル活動やイベントも盛ん=
ワイン会、目標達成イベント、各種サークル活動も活発です!
(当社公認野球部、フットサルサークル、ヨガサークルなど。)
教育制度 先輩たちがOJTを中心に教えていきます。外部機関の研修を会社負担で受講ができ、経営関連、コンプライアンス、組織活性化、人事関連、売上アップ関連、ビジネススキル開発などから自由に選択できます。
配属部署 管理部門は現在19名。総務のメンバーは、計3名という少人数チームです。社内は気兼ねなく意見を出し合えるフラットな風土。「こうした方が良い」という意見はどんどん取り入れています。

会社概要株式会社ファンコミュニケーションズ

会社名 株式会社ファンコミュニケーションズ
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 柳澤 安慶
資本金 11億7367万円(2023年3月31日現在)
従業員数 447名/グループ合計507名(2023年3月31日現在)
売上高 77億3700万円(2022年12月期実績)
事業内容 インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般
■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net』
■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend』
■スマホアプリ専用の広告配信サービス『seedApp』
事業所 本社/東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル(受付:2階)
関連会社 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル、シーサー株式会社、mint株式会社
主要取引先 楽天株式会社、ヤフー株式会社、株式会社サイバーエージェント、Amazon.com、ビッグローブ株式会社、RIZAP株式会社、オルビス株式会社、株式会社IDOM、株式会社リクルート、株式会社マイナビ 他多数
企業ホームページ http://www.fancs.com/
採用ホームページ 株式会社ファンコミュニケーションズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fancs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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