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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)総務 (経営に関わる意思決定まで手がけます)(603293)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務 (経営に関わる意思決定まで手がけます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/15 - 2014/08/11)

総務 (経営に関わる意思決定まで手がけます)
正社員転勤なし上場企業
会長や社長への進言から、オフィス温度の管理まで。
◎人材紹介部門が新設された2013年。ユーザーが来社するのに、面談ブースが足りない。スムーズに事業が立ち上がるべく、早急にオフィスレイアウトの変更を具体案とともに経営陣へ提案した。

◎健康診断は、オフィスから受診会場まで電車移動だった。社員の受診率アップ、業務時間確保のためにも、オフィス内やオフィス近隣で受診できる仕組みづくりを企画・実施。

◎オフィスは広いワンフロアなので、場所によって暑い所、寒い所があるらしい。ならばと各所に温度計を設置。傾向を見ながら絶妙に温度を調整した。

これはほんの一例。経営にインパクトを与える改善・改良の提案から、快適な温度を調整まで。あらゆる場面において“ 働きやすさ ”や“ 経営のサポート ”を先回りして考え、新たな仕組みをつくる。それが、エン・ジャパンの総務におけるミッションです。

従業員数700名以上、東証JASDAQ上場、積極的な海外子会社展開、グループ売上135億円――大きく広がるフィールドで常に変わりゆくエン・ジャパンを裏方から支えてください。

募集要項

仕事内容
総務 (経営に関わる意思決定まで手がけます)
総務の活躍ステージはどんどん広がっています。

株式関連業務、社内イベントや健康診断などの社内行事、オフィス内の設備、社員の福利厚生、海外子会社との連携など…幅広い分野において、組織をより良くしていくためのアイデアを出し、実行していくのが総務の役目。まずは、これまでの経験を活かしてできる業務から携わり、少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。

<具体的には>
■株式関連
・株主総会の準備・運営
・株式の管理、有価証券報告書・半期報告書などの作成 など

■社内行事関連
・社内キックオフや健康診断などの会場準備、各種手配
・年間社内行事の見直し
・慶弔手配 など

■ファシリティ関連
・会社資産や備品などの管理業務
・オフィスの管理、増床や移転の計画・手配 など

■庶務
・電話や来客の対応
・各種文書や印鑑の管理 など

上記のほか、海外子会社との連携や社員の福利厚生など、総務が携われる分野は多数。人事・労務のメンバーや経営層など他部署と連携して、仕組化に取り組んでいくことも多々あります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■管理部門にて、以下のいずれかの分野における業務経験をお持ちの方
・・・株式関連、社内行事、ファシリティ、福利厚生など。人事、労務、法務、経営企画などでの経験でもOKです。
募集背景 業務改善を行なっていける人員が不足しています。

東証JASDAQ上場、グループ売上135億円以上、従業員数700名以上まで成長してきたエン・ジャパン。今もなお、人材紹介サービスの立ち上げ、積極的な海外進出と目まぐるしく変化しています。それに伴い、陰ながら支える総務の役割も大きくなっています。

現在総務部は、法務、総務、業務管理の3部門を統括するマネージャーを筆頭に、少数精鋭の組織で成り立っています。そのため、現場業務を行ないながら業務改善のアイデアを出していけるスタッフが不足気味。新たな仲間を迎え、総務部門の組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上
※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、定額残業手当が含まれています。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当
■結婚記念日お祝い金
■各種研修制度
■従業員持株会
■定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
配属部署 経営企画室 総務部 総務グループへの配属となります。ゴルフ好きの高橋のもと、4名のメンバーが活躍中。男女比は2:3で、中途入社比率は80%です。前職も年齢もバラバラなメンバーが集まった組織ですが、チームワークは抜群。業務は5名で分担しながら、効率良く進めています。わからないことや意見があれば、いつでも気軽に相談してほしいと思います。積極的な姿勢を期待しています!

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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