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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)総務スタッフ ◎未経験OK!上場企業の管理部門で働きませんか。(563844)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務スタッフ ◎未経験OK!上場企業の管理部門で働きませんか。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/15 - 2014/05/12)

総務スタッフ ◎未経験OK!上場企業の管理部門で働きませんか。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
「会社をもっと良くしたい」という想いがカタチになります。
「ミスを防ぐために、誰が見てもわかる書類にしたほうが良さそう」
「入力業務が軽減されるように、フローを見直したほうが良さそう」

…なんて、あなたが配属される事務処理を担う部門では「この業務、もっと
良くできそう」といったアイデアを出していただける方を求めています。より
「正確に」「効率的に」作業を進められる仕組みづくりに携わってください。

その他にも、現場のスタッフからの意見を取り入れられないかを考えたり、
部署のリーダーと相談して解決策を探したり。社内の様々な部署の方とも
コミュニケーションをとりながら、一つずつ改善点を見つけて、解決を
図っていきましょう。

実際、既存スタッフから発信したアイデアによって書類フォーマットを改定した
例も。想いがカタチになりやすいからこそ、確かな手ごたえを感じられるはずです。
日々ルーチンな作業だけでは物足りない。そんな方は活躍いただけると思います。

募集要項

仕事内容
総務スタッフ ◎未経験OK!上場企業の管理部門で働きませんか。
「より効率的にするには?」を意識しながら業務を進めましょう。

◎社内の事務処理部門にて、“効率的に仕事が進む環境づくり” をお任せします。
申込書を一括して処理する部門にて入力業務からスタート。まずは、現在の業務フローを学びましょう。入力業務自体は、フォーマットに沿ってデータを登録するだけですので、すぐに慣れていただけます。「正確に」「効率的に」作業を進められる仕組みづくりに携わっていただくため、入力業務は継続して担当いただく予定です。

入力業務に慣れた後は、「もっと効率よく業務をすすめられそう」といった改善案を出したり、現場スタッフや部門リーダーからの「入力数が多いから負担を軽くしたい」といった問題点を洗い出しをはじめます。課題が見つかったら、業務フローの改善案を考えてみましょう。

業務フローの変更が発生するなら関係各所に広報したり、システム改善が必要ならシステム部門の社員に協力を仰いだりと、社内の各部署と協力し、改善策を実施していきます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

≪未経験歓迎!既にあるルールを「もっと良くするには?」という視点で見れる方、ぜひご応募ください!≫
■PCを使用した実務経験をお持ちの方(職種や年数は問いません)
■関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方

※幅広い業務に携わってきた事務や総務の方、コールセンターのSVの方は、経験を活かしやすい仕事です!
募集背景 事務処理の生産性を上げる ためのアイデアを発信してください。

東証JASDAQ上場、グループで135億円の売上を誇る当社。今回はそんな当社の管理部門にて、膨大な事務処理の生産性向上に向けた取り組みを推進してくださる方を採用します。はじめてのポジションですが、現場のアルバイトスタッフをまとめる社員、上長と一緒に、業務改善を手がけてください。最短5月初旬の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給24万円以上(定額残業手当含む)
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業
看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(3万円迄/月)、子供手当、結婚記念日お祝い金
各種研修制度、従業員持株会
定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
配属部署 ◎経営企画室 総務部への配属となります。
社内の営業から寄せられる申込書の処理~請求書発行までを担当する部署です。事務処理を行なっているのは、7名のアルバイトスタッフ。彼女たちをまとめるのは、リーダーの小柴。小柴と、部長の高橋と一緒に、今回のお仕事を担当いただきます。

★社内は20~30代の若手が中心に活躍している環境です。男女比は半々。感じがよく明るい社員が多いです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
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