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労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/13 - 2014/01/09)

労務
正社員学歴不問転勤なし上場企業
グローバル化する世の中で、必要とされる労務になる選択を。
中国、シンガポール、香港、韓国、オーストラリア、ベトナム、タイ…。2006年の中国進出を皮切りに、積極的に海外に展開してきた当社。もちろん、今後も海外へ積極的な展開を考えています。そんな当社で労務業務を経験し、キャリアを積んでいく。“人事のスペシャリスト”を目指す仕事をしませんか。

まずは、勤怠管理や社会保険の手続きなど、基本的な業務からお任せしたいと考えています。経験やスキルに合わせて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。そして、業務に慣れた後は、国内子会社や海外グループ会社、海外拠点などと連携した労務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

当社では、意欲がある方に仕事をお任せしていきます。あなた次第でチャンスを掴み、業務範囲を広げ、スキルを磨くことができるのです。

より一層「グローバル化」が進んでいく中、業務を通じて身につけられる労務スキルは、今後あなたの人事としてのキャリアを築く礎となるでしょう。そのスキル・経験をもって、当社の成長を一緒に盛り上げいってほしいと思います。

募集要項

仕事内容
労務
≫≫あなた次第で、業務の幅は広げられます。

2006年の中国進出を皮切りに、海外展開を強化してきた当社。労務業務としても海外赴任者への給与支払い、社会保険の適用、海外出向契約書の取り交わしなど、労務の業務範囲を拡げるチャンスが、次々と増えていく環境です。まずは、国内社員の勤怠関連業務からお任せします。将来的に、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

≪具体的な仕事内容≫
▼下記業務を徐々にお任せしていきます。
□勤怠管理
□給与計算、社会保険事務、年末調整業務のチェック・管理
□入退社時・休職時対応(労働契約書管理 など)
□人員計画
□組織変更
□健康診断
□就業規則改定
など

▼将来的にはこんなこともお任せしたいと思います。
海外赴任に伴う出向転籍手続きや、海外赴任規程の作成・改善、海外出向契約書の作成・改善など、なかなか経験を積めない分野を担当するチャンスが多々あります。意欲のある方へ積極的に仕事をお任せしていく風土のため、自分次第で仕事の幅を広げ、スペシャリストになることができる環境です。
応募資格
専門卒以上

■労務の経験がある方
⇒給与計算、入退社者手続き、勤怠管理などの基本的な業務を経験されている方であれば、是非お会いしたいと思っています。
募集背景 ≫≫事業拡大に伴い、業務が増えてきています。

今ご覧いただいている『[en]社会人の転職情報』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に様々な人材サービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度など、総合的な人材サービス企業として事業領域を拡げています。アジア太平洋エリアを中心とした海外展開は現在8拠点と、順調に事業の拡大も図っています。それに伴い、労務関連の業務も増加中。そこで、新たな人材を迎え、将来的な成長に向けての組織体制強化を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 月給 24万円以上
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業
看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(3万円迄/月)、子供手当、結婚記念日お祝い金
各種研修制度、従業員持株会
定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
配属部署 ◎人財戦略室人事グループ労務チームへの配属になります。

労務チームは、リーダーの木下を中心に、5名のメンバーが活躍中。他部署からの異動者が多いためか、主体的に知識を身につけようとする姿勢を持った社員が多いのが特徴です。異動して間もないメンバーもいますので、是非あなたがこれまで培ってきた経験やスキル、ノウハウも共有していただき、チームとしてさらに活性化されることを期待しています。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
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