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仕事内容 | 人事 経験が活かせる業務を担当していただきます。建設時に用いられる電動工具、ならびにワクチン製造に欠かせない遠心機等の企画・開発・販売を手がける日立工機。あなたには人事担当として、教育・評価・採用・労務 いずれかの業務を手がけていただきます。あなたの経験が一番に活かせる分野の業務を任せる予定です。なお、1年に1回の評価時に担当する業務の希望を聞きますので、様々な業務に精通することも可能です。 今後は人事部として現状維持ではなく、新たなフローの構築や制度の導入なども手がけていきたいと考えています。そのため、積極的に提言し、制度の最適化を推進してください。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■教育・評価・採用・労務 いずれかの業務をサポートなしで手がけていた経験をお持ちの方 ⇒一つでも深く精通した分野をお持ちの方を歓迎しています。 |
募集背景 | 最適な制度をつくっていくため。 今後当社では、海外シフトを進め、更なる業績拡大を図っていきます。その中で、社員が高いモチベーションを持って働いていける環境づくりを行なうことは欠かせません。そこで、新たな人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(品川)もしくは茨城(勝田)
≪勤務地詳細≫ 本社/東京都港区港南二丁目15番1号 (品川インターシティA棟) 勝田工場/茨城県ひたちなか市武田1060番地 交通
本社/各線「品川駅」港南口より徒歩4分
勝田工場/JR「勝田駅」より徒歩10分 ひたちなか海浜鉄道湊線「日工前駅」より徒歩2分 ※勝田工場は車通勤可(駐車場あり) |
勤務時間 | 8:30~17:00 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイム/10:30~15:00) |
給与 |
月給20万5500円以上 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
40歳/700万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇 など 【年間休日123日】 ※2010年度実績 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当 ■独身寮 ■社宅 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■企業年金 ■団体扱い保険 など |
会社名 | 日立工機株式会社(東証・大証一部上場) |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 取締役社長 加藤 清 |
資本金 | 178億円 ※2012年3月31日現在 |
従業員数 | 単独/1321名 連結/4641名 ※2012年3月31日現在 |
売上高 | 単独/507億5600万円 連結/1154億6300万円 ※2012年3月期実績 |
事業内容 | ▽電動工具事業 インパクトドライバ、インパクトレンチ、ハンマドリル、電動丸のこ、ねじ打機などの開発・製造・販売 ▽ライフサイエンス機器事業 遠心機を中心としたライフサイエンス機器の開発・製造・販売 |
事業所 | 本社/東京都港区港南二丁目15番1号(品川インターシティA棟) 【工場】 勝田工場(茨城)、佐和工場(茨城) 【支店・研修所】 北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、関東支店(東京)、中部支店(名古屋)、北陸支店(金沢) 関西支店(西宮)、中国支店(広島)、四国支店(高松)、九州支店(福岡)、電動工具研修所(東京) |
関連会社 | 【国内】 (株)日立工機原町、三京ダイヤモンド工業(株)、(株)日工タナカエンジニアリング 日工ソリューションズ(株)、日立工機販売(株) 【海外】 アジア・オセアニア・ヨーロッパ・アメリカに計38社 |
企業ホームページ | http://www.hitachi-koki.co.jp/ |
日立工機株式会社(東証・大証一部上場)の人事(314461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。